Concepteur de formation (m/f) (réf. E00039911) (réf. F00039912) (réf. M00039913)

Qui recrute ?

Missions

• En tant que « Concepteur de formation», situé dans la Division Management et impact sociétal, votre rôle consiste principalement à concevoir des programmes de formation adaptés et à analyser les besoins des acteurs du secteur du sport et de l’activité physique. Votre public-cible se présente assez large, allant de fédérations et clubs sportifs aux administrations communales. Dans ce cadre, vos tâches se résument comme suit:
• Comprendre les problématiques en matière de qualité organisationnelle de structures dans le secteur du sport et de l’activité physique et identifier des leviers d’action;
• Analyser l’organisation et identifier des scénarios d’amélioration possibles au regard de leurs avantages et inconvénients;
• Déterminer le contenu pédagogique et le déroulement de formations dans le domaine;
• Choisir les méthodes, outils et moyens pédagogiques en fonction des actions de formation à dispenser;
• Assurer l’animation et la présentation de contenu lors des rencontres de la communauté;
• Adapter les contenus au public et aux compétences à transmettre;
• Assurer la veille pédagogique et technique dans le domaine d'intervention;
• Évaluer les résultats, réaliser un bilan pédagogique et ajuster les contenus de la formation;
• Concevoir et animer des formations et des communautés d’experts;
• Assurer la gestion administrative des contrats d’experts;
• Garantir une communication optimale avec les parties prenantes.

Profil

Compétences techniques

• Approche méthodologique dans le domaine de la formation d’adultes;
• Bonne connaissance des formes juridiques et organisationnelles des associations sportives, notamment a.s.b.l.

• Bonne connaissance de l’environnement sportif communal et national:
  • Clubs et fédérations;
  • Acteurs du sport et de l’activité physique sur le plan communal (clubs, maison relais, 3e âge, etc.) et national (fédérations);
  • Intérêt pour le développement de structures sportives;
  • Savoir appliquer les techniques d’animation d’ateliers avec des utilisateurs;
  • Maîtrise des logiciels bureautiques courants (MS Office, Outlook).
• Langues:
  • Compétences écrites et orales:
    • Luxembourgeois : Expérimenté;
    • Français : Expérimenté;
    • Allemand : Expérimenté;
    • Anglais : Expérimenté.

Compétences comportementales

• Bonne gestion de votre temps et de vos priorités avec respect des délais;
• Capacité de résoudre des problèmes, de s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et de communiquer de façon efficace;
• Aisance relationnelle;
• Résilience et résistance au stress.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en management ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.