Qui recrute ?
Le Bureau de gestion des avoirs (BGA), institué par la loi modifiée du 22 juin 2022, joue un rôle stratégique dans la gestion, la conservation, l’aliénation et, le cas échéant, la destruction des avoirs saisis ou confisqués dans le cadre de procédures pénales, tant nationales qu’internationales.
Dans le cadre de son évolution vers le futur Bureau de gestion et de recouvrement des avoirs (BGRA), cette transformation s’accompagne d’un élargissement des missions.
Afin d’accompagner cette transformation, le BGA recrute un(e) analyste chargé(e) de contribuer à la structuration, à l’organisation et au développement opérationnel du BGRA.
Contexte international - bonnes pratiques
Les recommandations internationales, notamment celles du GAFI en matière de recouvrement des avoirs, soulignent l’importance de disposer de structures spécialisées et de compétences dédiées pour garantir l’efficacité des dispositifs de gestion et de recouvrement des avoirs.
Dans ce cadre, le développement du BGRA s’inscrit dans une dynamique de professionnalisation, de coordination renforcée et d’optimisation des moyens.
Missions
- L’analyste participe activement à la gestion opérationnelle, administrative et décisionnelle des dossiers relatifs aux avoirs saisis ou confisqués.
- Il/elle contribue à la structuration de l’information, au suivi des procédures et au bon fonctionnement des processus internes, dans un souci de rigueur, de conformité et de sécurité.
- À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Collecter, analyser et consolider les informations relatives aux avoirs (fonds, créances, biens mobiliers, actifs virtuels, etc.);
- Rechercher et exploiter des informations sur les personnes physiques et morales, notamment via des bases de données ouvertes ou fermées;
- Contribuer à la constitution, à l’organisation et au suivi des dossiers;
- Rédiger des notes, rapports et synthèses, notamment à destination des autorités judiciaires;
- Participer à l’élaboration du rapport annuel du BGRA, ainsi qu’aux supports de formation et retours d’expérience;
- Assurer la coordination opérationnelle avec les administrations concernées (Police grand-ducale, autorités judiciaires, autorités étrangères) et autres partenaires;
- Veiller à la qualité, à la conformité, à la traçabilité et à l’archivage des dossiers;
- Garantir la mise à jour et la fiabilité des données dans les outils internes (GED, bases de données, applications métiers);
- Contribuer à l’amélioration continue des processus internes et à la formalisation des procédures;
- Assister la hiérarchie dans le suivi des décisions et l’évolution des activités du service.
Profil
Compétences techniques
- Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse;
- Très bonnes compétences rédactionnelles (rapports, notes, communications officielles);
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion documentaire;
- Bonne compréhension des processus administratifs, juridiques et opérationnels;
- Capacité à traiter des informations complexes et sensibles.
Compétences comportementales
- Fiabilité, discrétion et respect strict de la confidentialité;
- Sens des responsabilités, de l’organisation et de la coordination;
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Esprit d’équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés;
- Adaptabilité dans un environnement en évolution;
- Rigueur, sens du service public et souci de la qualité;
- Résistance au stress et capacité à travailler dans des délais contraints.
Atouts
- Connaissance des procédures pénales luxembourgeoises;
- Expérience dans un environnement sensible ou réglementé (finance, compliance, judiciaire, audit, etc.);
- Expérience dans la gestion de dossiers à caractère hautement confidentiel ou à forts enjeux juridiques.
Conditions d’admission
Ce poste est réservé aux fonctionnaires de l'État, aux fonctionnaires communaux, et aux agents des établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit, gestion, économie ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Nationalité
Vous avez la nationalité luxembourgeoise.
