Pédagogue ou Psychologue pour ESEB-ES (m/f)

Qui recrute ?

Missions

• Conseil et suivi pédagogique des jeunes à besoins éducatifs spécifiques ;
• Identification des besoins des élèves et des priorités d'intervention en collaboration avec les personnes impliquées ;
• Elaboration de plans de formations individualisées et établir des bilans pédagogiques ;
• Mise en route de la procédure de demande d'aménagements raisonnables pour les élèves à besoins éducatifs spécifiques ;
• Elaboration et accompagnement de projet socio-éducatifs et individuels ;
• Prise en charge des élèves à besoins spécifiques (p.ex. assistance en classe) ;
• Être une personne de référence pour certains élèves ;
• Conseiller, mener des entretiens et organiser des réunions avec les professionnels et les parents ;
• Travailler selon un concept global au niveau du lycée et au sein d’une équipe.

Profil

Compétences techniques

• Maîtriser les techniques d'écoute active, les techniques d’entretien ;
• Maîtriser les technologies de l'information et de la communication ;
• Au niveau de l’organisation du processus de l’apprentissage ;
• Au niveau de l’évaluation et de la réévaluation ;
• Au niveau de l’aide aux élèves à besoins spécifiques ;
• Savoir construire et maintenir des réseaux de collaboration pertinents dans un contexte scolaire et institutionnel élargi ;
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Organiser son travail par rapport aux exigences des rythmes scolaires ;
• Connaître le cadre législatif et réglementaire.

Compétences comportementales

• Faire preuve de capacités d'écoute et d'empathie ;
• Savoir s'adapter à des contextes et situations variés requérant esprit d'initiative et aisance relationnelle ;
• Communiquer et coopérer avec un nombre élevé de partenaires dans le respect du droit à la discrétion de la personne aidée et des exigences déontologiques du métier
• Savoir évaluer ses activités par des méthodes appropriées ;
• Faire preuve de conscience professionnelle et avoir le sens des responsabilités ;
• Savoir mobiliser les compétences transversales des élèves, leurs ressources pour faire face à des situations difficiles ;
• Savoir travailler dans une équipe et contribuer à créer un esprit d'équipe au sein du service ;
• Savoir collaborer avec les équipes pédagogiques du lycée ;
• Avoir le contact aisé avec les enseignants, élèves et parents d’élèves ;
• Respecter les exigences réglementaires du milieu de travail.

Atouts

• Faire preuve de capacités de communication, d’écoute et d'empathie ;
• Réflexion sur son propre travail ;
• Savoir s’intégrer au sein d’une équipe ;
• Être une personne ouverte et engagée ;
• Avoir le sens de l’analyse, de l’évaluation et de la synthèse ;
• Etre capable de travailler en autonomie et en groupe ;
• Savoir s’adapter à des contextes et situations variés, faire preuve d'esprit initiative et d'aisance relationnelle ;
• Faire preuve de conscience professionnelle et avoir le sens des responsabilités.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.