Das Ziel der Job- & Networking-Abende ist es, in einer freundlichen und entspannten Atmosphäre zahlreiche Recruiter und Experten aus Ihrer Branche persönlich zu treffen.
Wie aber positiv an einem solchen Abend auffallen? Ganz einfach: Sie müssen den Recruitern Lust geben, Sie wiedersehen zu wollen. Wie Sie das tun können, erfahren Sie in unseren Tipps!
Moovijob Night Luxemburg, der große Abend für Job & Networking in den Bereichen Informatik, Recht/Juristik und Finanzen.
Tipp 1: Positive Einstellung
Erfolgreich ist die Person, die an einem solchen Abend die Menschen anzieht. Bei der die Menschen stehenbleiben, um dieser beim Reden zuzuhören. Da eine größere Gruppe an Menschen wiederum weitere Menschen anziehen wird, sollten Sie, sobald dieses Phänomen ausgelöst ist, eine ganze Reihe guter Praktiken anwenden.
Wie bei der Führerscheinprüfung sollten Sie stets die Kontrolle behalten und mit den anderen Partygästen kommunizieren, indem Sie auf die anderen zugehen. Genau darum geht es bei einer Recruiting- oder Networking-Party.
Jemand mit Erfolg ist zudem eine Person, die lächelt, und eine entspannte und natürliche Ausstrahlung hat. Heucheleien, Stress oder gar ein Schmollmund sind fehl am Platz. 😉 Die Recruiter sind wegen Ihnen hier, also nutzen Sie die Gelegenheit, informieren Sie sich über sie, um ein Gespräch zu initiieren und sich dabei wohlzufühlen. Es ist normal, dass man nicht alles über ein Unternehmen weiß, aber entscheidend, informiert zu kommen, um Dummheiten zu vermeiden oder zu reden, um des Redens willen. Um bestmöglich informiert zu sein, sehen Sie sich alle Informationen an, die auf der Website der Veranstaltung verfügbar sind.
Auf einer Veranstaltung wie der Moovijob Night Luxemburg, zeigen Sie sich:
- glücklich, dass Sie ausgewählt wurden, um diesen schönen Abend zu verbringen
- entspannt, da Sie wissen, dass Ihr Profil bereits mit den angebotenen Stellen übereinstimmt,
- entschlossen, weil Ihre Vorauswahl bereits Ihre Chancen auf eine Festanstellung erhöht,
- motiviert, um sich bei den anwesenden Recruitern von Ihrer besten Seite zu zeigen,
- und gelassen, da Sie nach dem Abend Zeit haben, sich auf das abschließende Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Tipp 2: Die Kunst des guten Benehmens
Während eines Recruitment-Abends wird sich viel ausgetauscht. Jeder braucht daher ab und zu eine Erfrischung am Buffet. Sie sollten daher wissen, wie Sie:
- Essen, ohne Ihre Kleidung zu beschmutzen,
- Hände schütteln, klebrige Finger zu haben,
- Nicht mit vollem Mund sprechen, wenn Sie eine Frage beantworten müssen.
- Solange Sie können, den Gläsern gefüllt mit vielen kleinen Blasen widerstehen, die Ihnen den Kopf verdrehen und den Gleichgewichtssinn nehmen können
- Kurz gesagt: das Buffet sollte zum richtigen Zeitpunkt und in Maßen genossen werden.
Bezüglich des Austauschs untereinander finden Sie hier einige zusätzliche Tipps, wie Sie sich anderen gegenüber gut verhalten können.
Vermeiden Sie es, zu sehr ins Detail Ihres persönlichen Lebens zu gehen, zu viel zu reden und jeden Satz mit „Also ich, ich“ zu beginnen. Wenn Sie kommunizieren, versuchen Sie, der Person in die Augen zu schauen, und wenn Ihnen das zu unangenehm ist, schauen Sie zwischen die Augen Ihres Gegenübers, das funktioniert auch!
Abschließend haben wir es während unserer Recruitment-Abende erlebt, dass sich einige Teilnehmer bestimmte Kritiken oder auch sexistische oder ausgrenzende Kommentare erlauben. Das sollten Sie unbedingt vermeiden. Dasselbe gilt, wenn Sie über Ihre vorherige Stelle sprechen: Kritisieren Sie nicht Ihre alte Firma, sondern bleiben Sie positiv, wenn Sie gefragt werden, warum Sie wechseln möchten. Es wäre schade, wenn Ihre Personalabteilung davon Wind bekommt und man Sie absetzt, bevor Sie eine neue Stelle haben!
Tipp 3: Der Dresscode
Der erfolgreiche Teilnehmer weiß, wie man sich Business aber Casual kleidet. Er riecht gut, ohne zu übertreiben, und hat immer eine Packung Pfefferminzbonbons in der Tasche.
Präsentieren Sie sich von Ihrer besten Seite, aber in Kleidung, in der Sie sich wohlfühlen, denn dies wird sich auch auf Ihr Auftreten auswirken. Es gibt nichts Schlimmeres, als den Blick seines Gegenübers auf dem Dekolleté oder - noch schlimmer - auf den Knöpfen seiner Bluse zu spüren, wohlwissend, dass diese kurz davor ist zu platzen, weil sie zu klein ist.
Wir von Moovijob.com haben bereits viele tolle Looks auf den Recruitment-Abenden gesehen. Wir ermutigen Sie, so zu kommen, wie Sie sich am wohlsten fühlen. Dennoch sollten Sie nicht vergessen, dass bestimmte Outfits auf solchen Partys generell nicht gern gesehen sind: Trainingsanzüge Ihrer Lieblingsfußballmannschaft oder Crop-Tops zum Beispiel.
Tipp 4: Die Stimme
Zu den vorherigen Punkten werden oft eine ganze Reihe von Tipps gegeben, aber ein wesentlicher Punkt wird oft vergessen: die Stimme.
Wenn Sie Ihre Sätze immer mit "joa" beenden, ist dieser Tipp für Sie. Um selbstbewusst zu wirken, sollten Sie Ihre Stimme am Ende eines Satzes senken, anstatt sie zu heben, was den Eindruck erwecken könnte, dass Sie eine Frage stellen oder auf eine Rückmeldung Ihres Gesprächspartners warten. Das ist oft der Grund, warum Sie Ihre Sätze mit einem Wort zu viel beenden. Dieser sehr häufig wiederkehrende Tick kann ein Zeichen für mangelndes Selbstvertrauen und das Bedürfnis sein, von den anderen beruhigt zu werden. Durch das ständige Nicken werden Ihre Gesprächspartner irgendwann erschöpft sein und Ihnen nicht mehr zuhören.
Weitere Tipps:
- Vermeiden Sie es, mit einer monotonen Stimme zu sprechen, denn auch hierdurch verlieren Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Gesprächspartner,
- Zwingen Sie sich nicht, bei jedem Satz, jeder Stille oder wenn Sie nicht wissen, was Sie sagen sollen, zu lachen. Einige Studien haben gezeigt, dass Menschen, die ständig lachen, als weniger vertrauenswürdig angesehen werden, und das ist sicher nicht der gewünschte Effekt einer Recruiting-Veranstaltung,
- Vermeiden Sie es, im Konjunktiv zu sprechen (wenn Sie mich einstellen würden...), bleiben Sie stattdessen sachlich,
- Bewahren Sie eine gewisse Distanz zwischen sich und Ihrem Gesprächspartner, damit er sich nicht unwohl fühlt.
Möchten Sie an einem solchen Abend teilnehmen? Entdecken Sie unsere Job- & Networking-Abende!
