Die XXL-Sichtbarkeit, die Sie für Ihre Personalbeschaffung brauchen

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Am 11/08/2023, von Florane Giolat veröffentlicht

Warum sollten Sie eine Stellenanzeige auf Moovijob.com veröffentlichen, anstatt sie auf einer der vielen anderen Webseiten und Jobbörsen zu schalten? Diese Frage stellen Sie uns von Zeit zu Zeit, und heute versetzen wir uns in Ihre Lage: Aufgrund der unzähligen Möglichkeiten, ist es nicht immer einfach, die richtig Wahl für sich zu treffen. Um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, haben wir hier einige Punkte zusammengestellt, die uns von anderen unterscheiden. 😊


1. Jede Stellenanzeige auf Moovijob.com wird automatisch auf den meistbesuchten Medienseiten in Luxemburg aufgeführt

 

RTL.lu, 5minutes.lu, Today.lu, L'essentiel.lu, Lesfrontaliers.lu, Die Grenzgaenger.lu, Frontaliers-grandest.eu, Cybersecurity.lu und Eldo.lu.

Die Seiten dieser Partner werden pro Monat mehr als 4 000 000 Mal aufgerufen. Wir sind das offizielle Stellenportal von ihnen und das ist ein Alleinstellungsmerkmal von Moovijob.com. 😊


2. Wir nutzen alle regionalen oder internationalen Metasuchmaschinen, die in Luxemburg und der Großregion vertreten sind

 

Xie haben richtig gelesen, Neuvoo, Jooble, Optioncarrière, Careerjet, und so viele andere...

Wir sind die Einzigen, die diese Entscheidung getroffen haben.

 

3. Jedem Moovijob.com-Kunde wird eine kostenlose Unternehmensseite erstellt

 

Diese Seite wird bei Google sehr gut referenziert und bietet die Möglichkeit, Ihre Arbeitgebermarke durch Fotos, Videos, Links und Text zu stärken.

 

4. Job-Events

 

Wir sind die einzige Jobbörse, die Jobmessen und Recruitmentabende organisiert, welche die Anzahl der Aufrufe unseres Jobboards regelmäßig erhöhen.

 

5. Eine ausgezeichnete natürliche Referenzierung...

 

Seit 2015 arbeiten wir mit den besten Experten an der Suchmaschinenoptimierung unserer Website, die unsere wichtigste Plattform für die Akquise neuer Bewerber*innen darstellt.

 

6. ...ergänzt durch bezahlte Suche.

 

Parallel dazu investieren wir wie nie zuvor in Google Ads, in das Targeting und Retargeting von Webseitenbesucher*innen und Bewerber*innen.

 

7. Ein Team, das sich für Ihre Bedürfnisse einsetzt

 

Zu guter Letzt dürfen wir nicht unser 8-Personen-starkes Sourcing- und Kommunikationsteam vergessen, das auf Anfrage bestimmte Stellenanzeigen zusätzlich bewirbt, wenn die Ergebnisse nicht Ihren Erwartungen entsprechen (angebotene Dienstleistung für alle Kunden mit Ausnahme von Zeitarbeits- und Personalvermittlungsagenturen).

 

 

Sind Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen? Dann melden Sie sich bei uns und profitieren Sie von der XXL-Sichtbarkeit von Moovijob.com!


Kontaktieren Sie unser Team unter sales@moovijob.com oder +352 24 87 37 80!

Hat es Ihnen gefallen? Lassen Sie es uns wissen!

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