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Fachspezifischer Recruiting-Abend

Moovijob Night
Lorraine

  • Dienstag 18. Mai 2021

  • De 17h à 20h

  • Online

  • Zugänglich für alle Personen aus den Bereichen IT Infrastruktur / Systeme / Netzwerk, IT Consulting, IT Entwicklung, Bankwesen, Buchhaltung / Controlling / Steuerwesen, Verkauf / Vertrieb, Finanzwesen, Groß- und Einzelhandel, Kundenbetreuung / Kundenservice
  • Freier Eintritt
  • Anmeldung obligatorisch, mit Vorauswahl
Mit der Unterstützung von

Präsentation

UN ÉVÈNEMENT DE RECRUTEMENT ET DE NETWORKING ORIGINAL ET CONVIVIAL 100% VIRTUEL

Depuis 2010, les soirées de recrutement Moovijob Night vous permettent d’échanger avec des entreprises dans des lieux insolites et dans une ambiance détendue et festive. Une occasion unique de faire tomber les barrières du recrutement classique et discuter métiers et opportunités de carrière.

Cette année, pour des raisons sanitaires, ces soirées vous sont proposées au format virtuel.

Les thématiques des soirées en 2021 : les métiers de l’IT et du Consulting, les métiers de la Finance, les métiers du Commerce et de la Distribution.

Le fonctionnement détaillé de votre participation virtuelle vous sera communiqué une fois votre inscription effectuée et votre profil invité.

Nehmen Sie an der Veranstaltung auf Facebook teil, um aktuelle News und Tipps vor der Veranstaltung zu erhalten.

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Teilnehmende Firmen

Sehen Sie sich die Firmen an, die an der Veranstaltung teilnehmen werden (unvollständige Liste)

Offene Stellen

Sehen Sie sich die offenen Stellen an, die auf der Veranstaltung angeboten werden.

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Nützliche Hinweise

Öffnungszeiten
  • Dienstag 18. Mai 2021

  • De 17h à 20h

Adresse

Online

Anreise

Horaires : Ouverture de la soirée virtuelle de 17h00 à 20h00 en continu

Lieu : D’où vous voulez, tant que vous êtes au calme et que vous avez une bonne connexion Internet :)

Kontakt

Sie haben eine Frage? Kontaktieren Sie uns.


FAQ

Vor der Veranstaltung

The Moovijob Night Lorraine event is a recruitment evening allowing selected candidates to meet several companies in one evening. Dedicated to the IT, Banking/Finance/Insurance, Commerce and Retail sectors. It will take place this year in a virtual format to guarantee the safety of all participants. 

This event, which will take place on Tuesday 18 May 2021 from 5pm to 8pm, will be accessible by invitation only.

Important: The preselection made by Moovijob enables you to participate in a confidential and pleasant event.

You will receive detailed information about your virtual participation once you have registered and have been selected.

Registration must be done before Monday May 17th - 4:00 pm on the Moovijob website : Moovijob Night Lorraine.

To receive an invitation, you must register on the Moovijob Night Lorraine website before Monday 17 May at 4pm. If your profile is selected by our team, you will receive your invitation by email within 72 working hours. We advise you to check your e-mails and spams after you have registered.

Note: the registration confirmation email is not an invitation.

If you are not accepted at the event, no regrets! It's just that there were no vacancies in your field, suited to your skills or level of experience. Another possible reason is that the number of invited applicants is limited for the comfort of the participants, so we cannot accept all additional requests. Even if you have the right profile. In any case, your CV will still be forwarded to the recruiters.

If you do not agree with our team's decision, you can still contact us at sourcing@moovijob.com.

Unsere virtuelle Plattform ist nur mit den folgenden 4 Browsern kompatibel: Google Chrome, Edge (Chromium-Version), Firefox und Safari, neueste Versionen.

Bitte beachten Sie, dass auf dem iPhone und auf dem MAC im Allgemeinen nur Safari funktioniert, nicht Google Chrome.

Wir empfehlen Ihnen einen Computer zu verwenden, mit dem Sie es gewohnt sind Videogespräche zu führen, d.h. mit einer Kamera/Webcam, Lautsprechern und einem Mikrofon – und einer guten Internetverbindung.

Wir empfehlen Ihnen außerdem ein Headset oder Kopfhörer zu verwenden, um den Austausch möglichst angenehm zu gestalten.

Die Plattform funktioniert auch auf Handys oder Tablets, diese sind allerdings nicht ganz so praktisch.

To prepare yourself for this virtual event, here are a few tips:


Während der Veranstaltung

Sobald Sie auf der Plattform eingeloggt sind, können Sie alle anwesenden Unternehmen sehen und nach Stichwörtern suchen (gewünschte Position, Unternehmen, etc.).

Außerdem können Sie am Moovijob-Stand (Infostand) Fragen zum Ablauf der Veranstaltung stellen.

Ein Farbcode zeigt für jedes Unternehmen an, ob wenige oder viele Bewerber in der Warteschlange stehen.

Über das Logo der Firmen können Sie sehen, wie viele Personen vor Ihnen stehen und mit welcher durchschnittlichen Wartezeit Sie rechnen können.

Sie können sich dann in eine virtuelle Warteschlange einreihen, um mit den Recruitern per Video zu sprechen, und eventuell die Person auswählen, mit der Sie gerne sprechen möchten. Anschließend warten Sie, bis der Recruiter Sie kontaktiert, wenn er oder sie verfügbar ist.

Das bedeutet, dass zu jeder Zeit einer der drei ausgewählten Recruiter versuchen kann, Sie per Video oder Audio anzurufen. Wir empfehlen Ihnen, die Benachrichtigungen in Ihrem Browser zu aktivieren, um keinen Anruf zu verpassen und natürlich während Ihrer Teilnahme mit der Plattform verbunden zu bleiben.

Schließlich gibt es die Möglichkeit, eine E-Mail an die Aussteller zu senden. Dies sollte nur verwendet werden, wenn Sie noch keine Gelegenheit hatten, mit ihnen zu sprechen. Dies kann eine Gelegenheit sein, einen Lebenslauf zu teilen. Erwarten Sie nicht unbedingt eine sofortige Antwort von ihnen.

Sie können Ihre Verbindung direkt auf der Veranstaltungsplattform testen. Klicken Sie in der Rubrik "Home" auf die Schaltfläche "Test your connectivity! ". Die Kompatibilität Ihres Browsers mit der Plattform wird somit getestet, die offenen Ports Ihres Geräts überprüft und ein Audio- und Video-Test durchgeführt. Anhand des Diagnose-Tools können so die Probleme festgestellt werden, die bei Ihnen auftreten.

Ansonsten können Sie Folgendes tun:

1/Schließen Sie alle Anwendungen/alle offenen Fenster.

2/Starten Sie einen der folgenden 4 Browser im privaten Modus (Strg+Umschalt+N): Edge Version 85, Chrome Version 85, Firefox Version 80, Safari. Wenn Sie sich über die Version Ihres Browsers im Unklaren sind, können Sie diesen auf die neueste Version aktualisieren.

3/ Vergewissern Sie sich, dass Sie nur das Browserfenster und nur einen Tab geöffnet haben.

4/ Öffnen Sie die Plattform Webseite.

5/ Melden Sie sich an, indem Sie Ihre E-Mail-Adresse eingeben (wenn Sie Ihr Passwort vergessen haben, klicken Sie auf "Reset password").

6/Klicken Sie auf die Schaltfläche "Info Stand".

7/ Klicken Sie auf die blaue Schaltfläche rechts in der Mitte der Seite "Join the queue" und klicken Sie auf "Let’s go".

8/ Jemand aus dem Moovijob-Team wird Sie zu einem Gespräch einladen, klicken Sie auf "Accept".

9/ Erlauben Sie den Zugriff auf Ihr Mikrofon und Ihre Kamera (Pop-up an der oberen Ecke des Bildschirms). Wenn es nicht funktioniert, überprüfen Sie, ob Ihre Kamera und Ihr Mikrofon zugelassen sind (Browsereinstellungen).

10/ Wenn es nicht funktioniert, verlassen Sie die Warteschlange und drücken Sie "Crtl F5" (oder Ctrl Fn F5 bei Laptops). 

11/ Gehen Sie zurück in die Warteschlange und warten Sie auf einen neuen Anruf.

12/ Wenn es immer noch nicht funktioniert und Sie sich im Firmennetzwerk befinden, versuchen Sie, eine Verbindung mit Ihrem Telefon herzustellen, und beginnen Sie erneut bei Schritt 1. Wenn es funktioniert, liegt das Problem an Ihrem Firmennetzwerk oder Ihrem Internetanbieter.

Wenden Sie sich mit diesen Informationen an Ihre IT-Abteilung. Mehr Informationen zu Netzwerkeinstellungen finden Sie unter den folgenden Links: https://www.twilio.com/docs/video/ip-addresses und https://www.twilio.com/docs/stun-turn/regions

 

Die Anzahl der Interviews pro Person ist nicht begrenzt, so dass Sie während der Veranstaltung mit so vielen Recruitern wie möglich Kontakt aufnehmen können!

Laden Sie bei der Anmeldung zu der virtuellen Veranstaltung Ihren Lebenslauf hoch, damit die Recruiter während des Videoanrufs direkten Zugriff darauf haben.

Moovijob Night Lorraine will take place in a 100% virtual format on an online platform that has been specially created for Moovijob events. Thanks to video or audio discussions, you will be able to meet the recruiters in total security, as if you were there.

Once you have registered and have received the invitation, you will be invited later to connect to the platform. You will then need to activate your account by entering the email address you used when you registered and then resetting a password (different from the one on moovijob.com). You will then be able to access your profile and modify your information (photo, job title, etc) if necessary.

After this step, get to know the platform and visit the virtual spaces of the participating companies. The day of the event, you will be able to join virtual queues that will allow you to meet with the company or companies of your choice.

During the event, you will have the possibility to join up to 3 different queues at the same time.

You are not required to participate in the event all evening long. Depending on the companies you are interested in and your personal availability, you will be able to log in at any time during this time slot, and log out whenever you wish as well. 

Nach der Veranstaltung

Kontaktieren Sie die Recruiter am besten, bevor Sie von ihnen kontaktiert werden!

Wenn Sie das Gefühl haben, dass das Gespräch mit einem bestimmten Recruiter besonders gut gelaufen ist, fragen Sie ihn nach seiner professionellen E-Mail-Adresse, um ihn zu einem späteren Zeitpunkt zu kontaktieren.

Wenn Sie keine Antwort erhalten, können Sie nach ein paar Wochen erneut eine E-Mail senden, um Ihre Motivation zu zeigen.

Es kann vorkommen, dass Unternehmen Sie dazu auffordern, sich über ihre Karriereseite zu bewerben, um den Auswahlprozess über deren Programm zu erleichtern.

In der Tat haben viele Personalabteilungen ihre eigene Recruiting-Software, die es ihnen ermöglicht, die Lebensläufe anhand eigener Kriterien einzupflegen! Gemessen an der Zahl der Bewerber, die dank der Recruiting-Veranstaltungen eingestellt werden, lohnt sich der Aufwand.

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