Die Suche nach einem Job ist ein langwieriger Prozess, der sich über Wochen oder sogar Monate hinziehen kann. Und obwohl eine Bewerbung in der Regel den Beginn einer Beziehung zwischen Bewerber und Unternehmen kennzeichnet, folgt auf diese nicht immer eine Antwort, sei sie nun positiv oder negativ.
Aber was ist, wenn das Feedback positiv ist? Dann folgen einige Gespräche, die oft in ein Vorstellungsgespräch münden. Egal, ob Sie sich dabei wohlfühlen oder nicht, ein Vorstellungsgespräch bleibt unerlässlich, um eine neue Stelle zu bekommen.
Nun stehen Sie also Ihrem potenziellen zukünftigen Arbeitgeber gegenüber. Das Gespräch beginnt, geht weiter, endet und... Was kommt als Nächstes? Natürlich sind Sie nicht der einzige Bewerber, der zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Und selbst wenn alle Anzeichen positiv sind, kann es sein, dass ein anderes Profil den Anforderungen des Unternehmens besser entspricht. Aber manchmal sind es die kleinen Dinge, die entscheidend sind, wie das Dankschreiben des Bewerbers.
Den Recruiter kontaktieren, bevor Sie kontaktiert werden: gute oder schlechte Taktik? Die Antwort finden Sie in diesem Artikel!
Die Dankesmail: was ist das?
Die Dankesmail wird nach einem Gespräch an den Ansprechpartner gesendet. Sie kann direkt an die Person gerichtet werden, die das Gespräch geleitet hat, oder an Ihre Kontaktperson falls Sie keine Kontaktdaten haben. Sie können auch eine Kopie an andere Personen schicken, die bei dem Gespräch anwesend waren.
Natürlich ist der erste Grund für eine solche E-Mail, Ihren Gesprächspartnern für ihre Zeit zu danken. Aber die Dankesmail kann auch viele andere Vorteile haben.
Fragen stellen
Fernab vom Stress des Vorstellungsgesprächs können manchmal einige Unklarheiten auftauchen. Wenn Ihnen entscheidende Informationen fehlen, um das Gespräch einzuschätzen, zögern Sie nicht, sich erneut an den Arbeitgeber zu wenden.
Natürlich geht es nicht darum, Ihren Gesprächspartner mit einer Flut von Fragen zu konfrontieren, was den Eindruck erwecken könnte, dass Sie während des Vorstellungsgesprächs durcheinander waren.
Wenn Sie jedoch ein oder zwei Fragen haben, kann dies zeigen, dass Sie am Unternehmen interessiert sind und sich Ihre Zukunft dort vorstellen können.
Sich von den Konkurrenten abheben
Wie bereits erwähnt, sind Sie sicher nicht der erste Bewerber, der zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird und auch nicht der letzte. Daher ist es wichtig, sich von den anderen abzuheben.
Natürlich ist das Gespräch besonders ausschlaggebend: ein Dankschreiben kann ein schlecht verlaufenes Vorstellungsgespräch nicht mehr retten. Aber für den Fall, dass Ihr Profil mit der Stelle übereinstimmt und Ihr Bauchgefühl gut ist, kann Ihnen eine E-Mail helfen, zu einem zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden oder sogar Ihren Traumjob zu bekommen!
Ziel ist, dass sich Ihr Gesprächspartner an Ihren Austausch erinnert. Personalisieren Sie Ihre E-Mail, indem Sie z.B. bestimmte Punkte, die während der Diskussion angesprochen wurden, hervorheben.
Motivation zeigen
Im Vorstellungsgespräch ist es von entscheidender Bedeutung, Ihre Motivation zu zeigen. Manchmal kommt es jedoch vor, dass ein Bewerber während des Gesprächs vorgibt mehr Interesse an dem Unternehmen zu haben, als er in Wirklichkeit hat, und das merkt das Unternehmen. Sie aber nicht: Sie wollen diesen Job wirklich.
In diesem Fall kann eine kurze Nachricht, in der Sie zeigen, dass Sie wirklich am Unternehmen interessiert sind, den Unterschied machen und Sie an die Spitze der Liste setzen!
Wann sollte die Dankesmail versendet werden?
Im Gegensatz zur Erinnerungsmail - die mehrere Tage nach einem Vorstellungsgespräch verschickt wird - ist die Dankesmail spontaner.
Sie müssen sie nicht sofort nach dem Vorstellungsgespräch versenden: Warten Sie ein paar Stunden oder sogar bis zum nächsten Morgen. Dies zeigt, dass Sie sich Zeit zum Nachdenken genommen haben!
Was tun, wenn Sie keine Antwort erhalten?
Wenn Sie keine Antwort erhalten, geraten Sie nicht in Panik. Unternehmen sind während der Einstellungsphase oft sehr beschäftigt. Sie werden in der Regel irgendwann eine Rückmeldung bekommen, egal ob positiv oder negativ!
Nach ein paar Tagen ist es durchaus in Ordnung, eine Erinnerungsmail zu schicken, um sich nach dem Stand Ihrer Bewerbung zu erkundigen.
Das Vorstellungsgespräch ist ein entscheidender Schritt bei der Jobsuche, und ein Dankschreiben kann ein mächtiges Tool sein, um das Interesse an einem Unternehmen zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Vergessen Sie also bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch nicht, eine kurze E-Mail zu versenden: diese könnte den Unterschied machen und Ihnen Ihren Traumjob sichern!
Sind Sie bereit, sich zu bewerben? Entdecken Sie über 5.000 Stellenangebote auf der führenden Jobbörse in Luxemburg.
