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Anlässlich des Internationalen Frauentags möchten wir eine ambitionierte Persönlichkeit in den Fokus rücken, die die Zukunft der Technologiebranche in Luxemburg mitgestalten möchte. Alexandra, Analytics Engineer und Mitbegründerin von Women Excel in STEM (WeSTEM+), verkörpert Resilienz und Hingabe - Eigenschaften, die unerlässlich sind, um Geschlechterbarrieren in einem oft von Männern dominierten Bereich zu durchbrechen. Erfahren Sie mehr über ihre inspirierende Geschichte und ihre Beteiligung bei WeSTEM+ in diesem neuen Porträt des Monats!
Ein mutiger Kurswechsel
Nach einem erfolgreichen Start ihrer Karriere im Bereich Marketing und Kommunikation verspürte Alexandra das Bedürfnis, eine neue, bedeutende Herausforderung anzunehmen. „Der ständige Kampf, meinen Wert zu beweisen, ließ mich erkennen, dass ich in einen Bereich gehöre, in dem Fakten und Zahlen wichtiger sind als persönliche Meinungen“, berichtet sie. Nach einer beruflichen Veränderung fand sie schließlich ihren Weg in die IT-Branche.
„Ich habe es geschafft, meinen ersten Job in der IT-Branche zu bekommen, obwohl ich in dem Bereich keine Erfahrung hatte. Und von da an war es eine unglaubliche Reise. Es war die beste Entscheidung, die ich je getroffen habe, und ich würde es jederzeit wieder tun!“
Die Herausforderungen einer Frau in der Technologiebranche
In einer überwiegend männlichen Domäne zu arbeiten, war für Alexandra zwar nicht ohne Hürden, aber es hat sie vor allem stärker und selbstbewusster gemacht. „Obwohl ich immer in wohlwollenden Umgebungen gearbeitet habe, habe ich gelernt, für meine Rechte einzustehen und durchsetzungsfähig zu sein“, erklärt sie. Beim Äußern ihres Standpunkts unterbrochen zu werden, ungebetene Ratschläge zu erhalten oder z. B. bei eigenen Projekten übergangen zu werden, hat ihren Charakter geprägt.
„Jedes Problem kann zu einer Chance werden, wenn man es aus einer anderen Perspektive betrachtet!“
WeSTEM+, eine Gemeinschaft von Innovatorinnen
WeSTEM+ baut auf den Grundlagen auf, die von Girls in Tech Luxembourg gelegt wurden, und erweitert den Fokus, um eine breitere Palette von MINT-Disziplinen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) einzubeziehen. Die Entscheidung, sich zu WeSTEM+ weiterzuentwickeln, fiel nach der Schließung des Hauptsitzes von Girls in Tech. Obwohl dieser Schritt mit gemischten Gefühlen verbunden war, sahen die Verantwortlichen darin eine Gelegenheit, auf dem beeindruckenden Erbe von Girls in Tech aufzubauen und den Fokus zu erweitern, um alle MINT-Disziplinen mit noch größerer Inklusion zu unterstützen.
Girls in Tech Luxembourg und die Mitbegründung von WeSTEM+ zusammen mit Vasiliki Moschou und Patricia Souza war für Alexandra eine transformative Erfahrung. Als jemand, der es gewohnt ist, sich ehrenamtlich für viele Organisationen und Projekte zu engagieren, hatte sie stets das Gefühl, mehr zu erhalten, als sie gab. „Was mich immer motiviert, Zeit und Energie in die Aktivitäten von WeSTEM+ zu investieren, ist die menschliche Dimension“, erzählt sie. Vollständig in das Ehrenamtsteam integriert, hat sie bei der Organisation zahlreicher Veranstaltungen und Programme mitgewirkt und viele engagierte Menschen kennengelernt. „Zum ersten Mal hatte ich das Gefühl, eine Komfortzone gefunden zu haben, in der man sich gegenseitig unterstützen konnte, ohne etwas als selbstverständlich anzusehen“, betont sie und hebt die Bedeutung der Gemeinschaft hervor.
„Wir sind ein Team leidenschaftlicher Freiwilliger und unsere Mission ist es, junge Mädchen und Frauen sowie unterrepräsentierte Gruppen in den MINT-Disziplinen zu inspirieren.“
BI Academy: Frauen und Personen von anderen unterrepräsentierte Gruppen in der IT ausbilden
Laut Alexandra erweist sich die Frage der Inklusion in der Technologiebranche als eine tief verwurzelte Herausforderung. Die Studien sind eindeutig: Frauen bleiben nicht immer in der IT, selbst wenn sie eine technische Ausbildung haben. Alexandra stellt eine treffende Frage: „Wie können wir erwarten, dass Frauen ohne technischen Hintergrund den Sprung wagen, wenn sie nicht über gewisse Sicherheiten verfügen?“.
Aus dieser Fragestellung heraus entstand die BI Academy, ein Projekt, das Frauen ohne Erfahrung in der Branche einen Zugang zu IT-Berufen bietet. „Wir geben Studierenden die Möglichkeit, anhand von konkreten Projekten zu lernen und von Branchenexpertinnen unterrichtet zu werden“, erklärt sie. Das zwölfwöchige, kostenlose Programm zielt darauf ab, Frauen und nicht-technische Personen im Bereich Business Intelligence auszubilden. Das Projekt wird von „Innovative Initiatives“ im Rahmen der Abteilung für Medien, Konnektivität und digitale Agenda (SMC) des Staatsministeriums, und Digital Learning Hub, gesponsert.
Am Internationalen Tag der Frauenrechte unterstreicht Alexandras inspirierende Erzählung die Bedeutung der Vielfalt in der Welt der Technologie. WeSTEM+ prägt durch Initiativen wie die BI Academy die Vision einer inklusiven Branche, in der jede Frau einen bedeutenden Beitrag zu Innovation und Wachstum leistet.
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