Hallo liebe Moovijober! Heute hat ein Kollege in einer Teambesprechung erwähnt, dass einige Rekruter Bewerbungsunterlagen ohne eine begleitende kurze Nachricht nicht berücksichtigen. Schauen wir uns also einmal an, wie diese Möglichkeit, ein begleitendes „Motivationsstatement“ mit Ihrer Bewerbung zu senden, funktioniert. Tatsächlich ist dies inzwischen fast schon Pflicht, wenn Sie nicht wollen, dass Ihr Lebenslauf im Papierkorb landet.
Zu Zeiten unserer Eltern und Großeltern wurden 100% der Bewerbungsanschreiben mit der Hand verfasst. Inzwischen hat sich dies geändert, da das Anschreiben, wenn es denn überhaupt noch verwendet wird, inzwischen direkt am Computer abgetippt wird. Heutzutage bringen wir unsere Motivation für eine Stelle lieber direkt in der E-Mail zum Ausdruck, die dem Lebenslauf beiliegt. Diese E-Mail muss neben der Anrede auch die wichtigsten Argumente enthalten, die den Rekrutern zeigen sollen, dass Sie die Person sind, die für den Job gesucht wird.
Die Möglichkeit, sich schnell über ein Jobboard zu bewerben
Auf Moovijob.com haben Bewerber*innen zwei Möglichkeiten, sich auf eine Stellenanzeige zu bewerben: So können sie den schnellen Weg wählen, indem sie in der Stellenanzeige direkt auf "Bewerben" klicken, oder sie können sich einen eigenen Account anlegen, was das Bewerben auf mehrere Stellenanzeigen vereinfacht. In beiden Fällen ist es ihnen möglich, mit wenigen Klicks ihren Lebenslauf, ihre Kontaktinformationen und das begleitende Motivationsstatement an die Unternehmen zu übermitteln.
Als Bewerber*in sollten Sie wissen, dass Ihr Profil dank einer Lebenslaufdatenbank für die Rekruter sichtbar ist (allerdings nur, wenn Sie dem zustimmen) und, dass Sie zudem Zugang zu Tausenden von Stellenanzeigen haben, auf die Sie sich bewerben können. Machen Sie jedoch nicht den Fehler, das begleitende Motivationsstatement zu ignorieren, denn genau hier liegt der Knackpunkt.
Heutzutage - und das ist verständlich bei der Anzahl an Bewerbungen, die geschickt werden müssen, um einen Job zu finden - machen sich manche Bewerber*innen nicht mehr die Mühe, ihrem Lebenslauf ein Anschreiben beizufügen. Doch im Gegensatz zum Anschreiben, das die meisten Rekruter tatsächlich nicht mehr interessiert, kann ein gutes Motivationsstatement den entscheidenden Unterschied zu anderen Bewerbungen ausmachen.
Bitte beachten Sie: In manchen Stellenanzeigen wird erwähnt, dass ein Anschreiben unbedingt erforderlich ist. In diesem Fall empfehlen wir Ihnen natürlich, ein Standardanschreiben zu verfassen. Es wäre schließlich schade, deswegen Punkte zu verlieren, oder?
Das Motivationsstatement, das den Unterschied macht
Denken Sie daran, dass Rekruter täglich Dutzende von Bewerbungen erhalten und möglicherweise nicht alle Stellenanzeigen ihres Unternehmens im Kopf haben. Wenn sie eine Nachricht von Ihnen in ihrer Mailbox erhalten, und dann nur Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf sehen, wirkt das ziemlich langweilig.
Ein kurzes begleitendes Motivationsstatement wirkt direkt viel ansprechender und einladender. Das Ziel eines solchen Statements ist es nicht, als Dekoration zu dienen oder die Leere zu füllen. Nein, vielmehr soll es die Rekruter motivieren, sich Ihren Lebenslauf anzuschauen. Dies stellt schließlich eine zusätzliche Anstrengung dar und mit einem kreativen Motivationsstatement geht diese Aufgabe direkt leichter von der Hand. 😉
Was ist der Inhalt eines Motivationsstatements?
Sie können zwischen mehreren Möglichkeiten wählen: der schlichten Variante mit einer kurzen und höflichen Formulierung, ein kurzer Präsentationstext oder eine Nachricht, in der Sie die Beweggründe Ihrer Bewerbung direkt in dem Statement darlegen.
Das Wichtigste: Geben Sie den Titel der Stellenanzeige an, auf die Sie sich bewerben, wiederholen Sie nicht die Inhalte Ihres Lebenslaufs, und danken Sie den Rekruitern bereits im Voraus für Ihre Zeit. Und ganz wichtig: machen Sie keine Fehler!
Tipp: Je persönlicher Ihr Motivationsstatement ist, desto überzeugender wird es sein.
Beispiel gefällig? Hier sind einige Motivationsstatement, die Sie direkt übernehmen können!
Kurzes Statement:
Guten Tag / Sehr geehrte Damen und Herren, in der Anlage finden Sie meine Bewerbung für die Stelle des Supply Chain Assistant in Ihrer Logistikabteilung in Luxemburg. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Ich danke Ihnen im Voraus und freue mich auf eine Rückmeldung Ihrerseits.
Mit freundlichen Grüßen
Herr Dupuis
Schlichtes Statement:
Hallo / Sehr geehrte Frau xy, sehr geehrter Herr xy,
ich bin Projektmanager mit mehr als 5 Jahren Erfahrung im Lieferkettenmanagement und möchte mich hiermit auf die offene Stelle als Projektmanagers in Ihrer Logistikabteilung in Luxemburg bewerben (Referenznummer 45656). Anbei finden Sie meinen Lebenslauf und das Anschreiben.
Ich danke Ihnen im Voraus und freue mich auf eine Rückmeldung Ihrerseits.
Mit freundlichen Grüßen
Herr Dupuis
Ausführliches Statement:
Betreff: Bewerbung für die Stelle als Projektleiter (N°45656) / Bewerbung auf die Anzeige N°45656
Guten Tag /Sehr geehrte Damen und Herren,
als Assistant Project Manager mit mehr als 5 Jahren Erfahrung im Lieferkettenmanagement, hat mich Ihr Interview auf dem Moovijob-Blog auf Ihre neue Logistikabteilung in Luxemburg aufmerksam gemacht, die mich sehr interessiert. Derzeit bin ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die ich nach Ende meines derzeitigen befristeten Vertrag am liebsten in Ihrem Unternehmen angehen würde. Ihr Unternehmen ist mir durch die Zusammenarbeit mit vielen Ihrer Tochtergesellschaften bereits seit Jahren sehr gut bekannt und ich denke, dass ich durch meine Erfahrung, aber auch meinen Lernwillen sehr gut in Ihr Unternehmen passen würde. Ich würde mich freuen, Ihnen in einem Vorstellungsgespräch mehr über meine bisherige Laufbahn zu erzählen. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.
Mit freundlichen Grüßen
Herr Dupuis
Bei Moovijob.com bevorzugen wir das dritte Beispiel. Kurz, prägnant und persönlich sind die Schlüsselwörter für ein erfolgreiches Motivationsstatement! Setzen Sie diese Tipps in die Praxis um und bewerben Sie sich jetzt auf eine der Tausenden von Stellenanzeigen in Luxemburg.
