Moovijob.com ruft den „Attraktivitätsgrad“ ins Leben, um die Arbeitgebermarke eines Unternehmens zu messen

Yannick FRANKavatar

Am 12/04/2024, von Yannick FRANK veröffentlicht

Cover-Article-Seduction

Nachdem Moovijob.com das erste Ranking der meistbesuchten luxemburgischen Unternehmensseiten im Jahr 2023 veröffentlicht hat, setzt das Unternehmen seine Expertise und Unterstützung von Unternehmen fort. Das Ziel? Jedem Unternehmen dabei zu helfen, sich dank seiner Arbeitgebermarke auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren. Um dies zu erreichen, hat das führende Recruiting-Medium Luxemburgs einen neuen Indikator geschaffen: den „Attraktivitätsgrad“ eines Unternehmens.

 

Der Attraktivitätsgrad eines Unternehmens??? Gibt es sowas? Ja, ja, es gibt jetzt einen Attraktivitätsgrad. Dieser neue Indikator, der von Moovijob.com entwickelt wurde, ermöglicht es Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke in einem Arbeitsmarkt zu messen, der noch nie so hart umkämpft war. Der Mangel an Profilen in bestimmten Berufen, verbunden mit immer höheren Ansprüchen seitens der Bewerber, zwingt die Unternehmen dazu, in Bezug auf Ihr Image und Ihren Bekanntheitsgrad vorbildlich zu sein. Dieser Attraktivitätsgrad unterstützt das Unternehmen dabei, seine Arbeitgebermarke zu einem bestimmten Zeitpunkt zu bewerten und auch im Verlauf der Zeit festzustellen, wie sich dieser durch implementierte Maßnahmen entwickelt.



Wie wird dieser Attraktivitätsgrad gemessen?

 

Die Indikatoren unterscheiden sich je nach Format - digital oder face-to-face - der durchgeführten Analyse. Die Rangliste der meistbesuchten Unternehmensseiten 2023 auf Moovijob.com war ein Grundstein für den Online-Bereich und basiert auf der Anzahl der Besuche, die jede der Unternehmensseiten des luxemburgischen Jobportals generiert hat. Moovijob.com arbeitet derzeit daran, weitere Kriterien hinzuzufügen, um den Attraktivitätsgrad eines Unternehmens zu messen. Dies bleibt jedoch vorerst vertraulich, weshalb wir diesbezüglich keine weiteren Informationen veröffentlichen werden.


Was das Präsenzformat betrifft, so nutzte Moovijob.com, seine größte Jobmesse, den Moovijob Day Luxemburg, der am 22. März stattfand, um den Attraktivitätsgrad der 179 teilnehmenden Unternehmen zu messen.

 

Anonyme Besucher haben an der Veranstaltung teilgenommen, um jedes der anwesenden Unternehmen anhand von drei Kriterien zu beurteilen:

  1. Die Ästhetik des Standes (Warme und freundliche Atmosphäre, Dekoration, Farben, Animationen... Hat man dank dem Stand Lust, sich mit dem Unternehmen auszutauschen?)
  2. Die Klarheit der Botschaft (Ist die Botschaft des Unternehmens klar? Ist es einfach zu verstehen, was das Unternehmen macht, seine Tätigkeitsbereiche, seine Berufe, seine Projekte, seine Unternehmenskultur? ...)
  3. Die am Stand anwesenden Personen (Sind sie einladend? Können sie mein Interesse wecken, mich mit ihnen auszutauschen?).


Durch die Auswertung dieser drei Kriterien gelang es Moovijob.com, den Attraktivitätsgrad jedes der 179 Unternehmen zu messen, die an dem Tag in der Luxexpo The Box mit einer Rekordzahl von 18.113 Besuchern vertreten waren.



CTG Luxembourg, die Administration de la Navigation Aérienne und SERVIOR auf dem Podium

CTG Luxembourg führt bei dieser Veranstaltung mit einem Attraktivitätsgrad von 4,84 von 5 Punkten und zog mehr als 500 Besucher an ihren Stand, was nicht zuletzt auf die einladende und beeindruckende Dekoration zurückzuführen war. 




Die Administration de la Navigation Aérienne (Attraktivitätsgrad = 4,83) liegt direkt hinter dem IT-Unternehmen und konnte sich gut behaupten, indem sie ihre entscheidende Rolle bei der Verwaltung und dem Betrieb mehrerer Teile des Luxemburger Flughafens wirkungsvoll darstellte.




Als nationaler Marktführer in der Betreuung älterer Menschen in Luxemburg belegt SERVIOR mit einem Attraktivitätsgrad von 4,78 den dritten Platz.




Hier sind die TOP 20 der Unternehmen mit dem höchsten Attraktivitätsgrad auf der Moovijob Day Messe in Luxemburg:


1- CTG Luxembourg (Attraktivitätsgrad = 4,84)

2- Administration de la Navigation Aérienne (4,83)

3- SERVIOR (4,78)

4- NRB Luxembourg (4,76)

5- Fanuc Europe Corporation (4,73)

6- Rotarex (4,72)

7- SOFITEX TALENT RECRUITMENT (4,69)

8- Post Luxembourg (4,68)

9- LHH Luxembourg (4,67)

10- Proximus Luxembourg (4,65)

11- GovJobs (4,61)

12- Päiperléck (4,58)

13- PwC Luxembourg (4,56)

14- Manpower Luxembourg (4,55)

15- Digitalize (4,54)

16- ALDI Luxembourg (4,53)

17- MYJOBEST (4,51)

18- SOFITEX DE L'INTÉRIM AU CDI (4,50)

19- Luxembourg Lifelong Learning Centre (4,49)

20- Les Jardins d'Alysea (4,48)


Top 5 der Unternehmen mit dem höchsten Attraktivitätsgrad im Bereich Handel/Horesca/Dienstleistungen

1- ALDI Luxembourg (Attraktivitätsgrad = 4,53)

2- Lidl BeLux (4,43)

3- Merbag S.A. Luxembourg (4,39)

4- Sodexo Luxembourg (4,35)

5- WISAG Luxembourg (4,33)




Top 5 der Unternehmen mit dem höchsten Attraktivitätsgrad im Bereich Beratung/Ausbildung/öffentlicher Dienst

1- GovJobs (Attraktivitätsgrad = 4,61)

2- Luxembourg Lifelong Learning Centre (4,49)

3- IFSB - Institut de Formation Sectoriel du Bâtiment (4,43)

4- Luxembourg School of Business (4,42)

5- CESI Campus d’enseignement supérieur et de Formation Professionnelle (4,39)




Top 5 der Unternehmen mit dem höchsten Attraktivitätsgrad im Bereich Finanzwesen

1- SOFITEX TALENT RECRUITMENT (Attraktivitätsgrad = 4,69)

2- PwC Luxembourg (4,56)

3- CACEIS (4,47)

4- Administration des Contributions Directes (4,46)

5- BANQUE POPULAIRE ALC - SUCCURSALE LUXEMBOURG (4,44)




Top 5 der Unternehmen mit dem höchsten Attraktivitätsgrad im Bereich Industrie/Bauwesen/Transport

1- Administration de la Navigation Aérienne (Attraktivitätsgrad = 4,83)

2- Fanuc Europe Corporation (4,73)

3- Rotarex (4,72)

4- Putman Lux (4,40)

5- McBride (4,32)




Top 5 der Unternehmen mit dem höchsten Attraktivitätsgrad im Bereich IT/Consulting

1- CTG Luxembourg (Attraktivitätsgrad = 4,84)

2- NRB Luxembourg (4,76)

3- Post Luxembourg (4,68)

4- Proximus Luxembourg (4,65)

5- Digitalize (4,54)




Top 5 der Unternehmen mit dem höchsten Attraktivitätsgrad im Bereich Zeitarbeit/Recruitment

1- LHH Luxembourg (Attraktivitätsgrad = 4,67)

2- Manpower Luxembourg (4,55)

3- MYJOBEST (4,51)

4- SOFITEX DE L'INTÉRIM AU CDI (4,50)

5- Abalone TT Luxembourg (4,35)




Top 5 der Unternehmen mit dem höchsten Attraktivitätsgrad im Bereich Gesundheit/Pflege/Soziales

1- SERVIOR (Attraktivitätsgrad = 4,78)

2- Päiperléck (4,58)

3- Les Jardins d'Alysea (4,48)

4- BIONEXT (4,46)

5- Ville de Luxembourg - Service Foyers scolaires (4,43)




Das vollständige Ranking ist nicht öffentlich einsehbar, um Unternehmen, die sich am unteren Ende befinden, nicht zu benachteiligen. Moovijob.com steht jedoch allen Unternehmen zur Verfügung, die weitere Informationen dazu wünschen. Es sind bereits Termine für Follow-up-Meetings geplant, um das Bewusstsein für diesen neuen Attraktivitätsgrad zu stärken.


Das Konzept der Arbeitgebermarke hat noch eine langen Weg vor sich und hat nun sogar eine eigene Maßeinheit! 😍

 


Möchten Sie sich zu diesem Thema austauschen? Kontaktieren Sie uns direkt unter communication@moovijob.com


Hat es Ihnen gefallen? Lassen Sie es uns wissen!

Teilen auf