Financial Markets Middle Office Analyst (m/f/n)

Spuerkeess recherche activement Financial Markets Middle Office Analyst (m/f/n) pour renforcer son service Support Reporting Financial Valuations

Vos missions :

• Assurer le contrôle du respect des limites risques du Banking et Trading Book (Forex)
• Réaliser la valorisation des produits dérivés, des produits structurés, des émissions de la Banque ainsi que des positions du portefeuille d’investissement obligataire
• Assurer le contrôle du risque opérationnel par la première ligne de défense et notamment la saisie de rédaction des notes d’incidents de la Salle des Marchés
• Rédiger un rapport journalier incluant le calcul du résultat de la Salle des Marchés et la présentation des principaux indicateurs de risques
• Rédiger le rapport mensuel CLP (Compagnie Luxembourgeoise de pension)
• Assurer le contrôle semestriel de la valorisation des participations non cotées
• Évaluer les risques, tout en collaborant avec les équipes Financial Markets, liés aux opérations traitées par la salle des marchés et mettre en place des mesures de contrôle pour réduire les risques
• Fournir un support opérationnel aux équipes Financial Markets et au portfolio manager pour l’exécution des différentes stratégies
• Assurer les contrôles et le paramétrage des différents systèmes de la Salle des Marchés

Vos responsabilités :

• Faire preuve d’attitudes collégiales et partager les informations à disposition pour permettre à ses collègues de réaliser le travail
• Présenter les informations disponibles et de manière adaptée à ses interlocuteurs
• Démontrer un engagement pour réaliser les tâches en temps et en qualité et accepter de se remettre en question pour accroitre son efficacité
• Communiquer régulièrement pour informer ses responsables de l’avancé du travail, d’éventuels retards ou blocages et s’adapter aux instructions de fixation de priorités
• Utiliser les moyens mis à dispositions par la Banque pour exécuter les tâches en suivant les règles et les procédures en vigueur
• Respecter les instructions de ses responsables tout en apportant un esprit de critique constructive quant à leur pertinence
• Connaitre et respecter le code de conduite et les règlements en matière RH de la Banque
• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels et démontrer de la volonté de les soutenir dans la réalisation de leur mission ou projets
• S’inscrire dans une approche « client centric », faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Démontrer une ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la Banque
• Faire preuve de respect et d’intégrité envers soi et les autres
• S’adapter à la politique de gestion des risques de la Banque

Qualifications requises :

• Titulaire d'un Bachelor ou Master à orientation bancaire
• Expérience professionnelle dans le domaine du middle office avec un focus sur la valorisation, les contrôles et le reporting
• Maîtrise de la langue française et compétences confirmées de la langue anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise est considérée comme un atout

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Rapports d’activités (contrôle, suivi, validations) (Maîtrise)
• Fonctionnement du secteur bancaire et financier (Compétences confirmées)
• Valorisation de produits financiers (Maîtrise)
• nstruments financiers (Maîtrise)
• Gestion du risque structurel (risque de liquidité, de change et de taux) (Bonnes connaissances)
• Risques opérationnels (Bonnes connaissances)
• Rédaction de documents techniques et de procédures (Compétences confirmées)

Compétences réglementaires

• PowerPivot (Bonnes connaissances)
• Reuters/Bloomberg (Bonnes connaissances)

Raisons pour rejoindre Spuerkeess

• Pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde
• Employeur de confiance liant tradition et innovation bancaire depuis 1856
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs
• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad

Votre dossier de candidature devra contenir

• Un curriculum vitae détaillé
• Une lettre de motivation

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.