Moovijob Day Luxembourg
20. März 2026
Luxexpo The Box
Diese Seite bietet Stellen mit unbefristetem Vertrag. Sie suchen einen Job in Festanstellung? Sehen Sie sich unsere offenen Stellen in Luxemburg an.
Comptable (m/f)
DL Audit Luxembourg SA
Commercial (m/f)
Agence Foyer Schumacher & Schmitz
Mécanicien Automobile (H/F) – Nord du Luxembourg
Cartrilux
Chef de projet organisation
BPCE LIFE
Orthopädietechnikermeister/-in (m/w/d) / Orthopädietechnik-Mechaniker/-in (m/w/d)
Doppler S.à.r.l
Moovijob Day Luxembourg
20. März 2026
Luxexpo The Box
Délégué(e) Commercial(e)
BOMA LUXEMBOURG
Approvisionneur(se) de machines à café
Société confidentielle
IT Support Specialist
dsl It Solutions & Services
Verkaufsberater (m/w/d): HAKA und DOB in Voll-und Teilzeit
BRAM by Breuninger
Magasinier & Chauffeur
Caves Wengler
Moovijob Day Luxembourg in Metz
22. Mai 2026
Metz Congrès Robert Schuman
Lagerist
R. Schickes Succ. R. Wagner Sàrl
Directeur(trice) de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois – CDI à temps plein
Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois
Educateur ou Educatrice qualifié(e) A2
Am Stram Gram
Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in im Bereich Rechnungswesen / Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
ATEEL
Compliance Officer
Ecovis
Moovijob Day Luxembourg in Trier
19. Juni 2026
Messepark Trier
Architecte diplômé – formation supérieure (h/f)
petitcarrée architectes
Verwaltungsdirektor (m/w/d)
CONVIS s.c.
DIRECTEUR (H/F)
SCT Gest S.A.
Cuisinier polyvalent – début janvier (h/f)
Le Bistrot Gourmand
Datenschutzbeauftragte/r (m/w)
Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois
Unicareers Luxembourg
25. September 2026
Luxexpo The Box
Chargé(e) de clientèle
AXA Luxembourg
Senior functional analyst M/W
Hays Luxembourg
Employé Administratif et Technique
Servimat S.A.
Un(e) Responsable des soins (H/F)
Les Jardins d'Alysea
Projektcontroller (w/m/d) Baubranche
Drees & Sommer
Responsable d'Etudes - EPLAN 2025 - Electricité et Automation (h/f/d)
SOLELEC
Project Manager / Assistant Project Manager (h/f/x)
SOLELEC
Chef de chantier et chef d’équipe (h/f/x)
SOLELEC
Responsable d’Etudes (h/f/d)
SOLELEC
Technicien Courants Faibles (h/f/x)
SOLELEC
Der unbefristete Arbeitsvertrag ist die übliche Form des Beschäftigungsverhältnisses zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Der Arbeitnehmer kann entweder in Vollzeit oder in Teilzeit beschäftigt sein. Die Beschäftigung in unbefristeter Anstellung ist nach wie vor am weitesten verbreitet und wird wahrscheinlich die Norm bleiben.
Die Probezeit kann je nach Vereinbarung zwischen 2 Wochen und 12 Monaten dauern. Außer bei schwerem Fehlverhalten, können Sie in den ersten 15 Tagen nicht kündigen. Danach müssen Sie eine Kündigungsfrist einhalten, die davon abhängt, wie lange Sie bereits in dem Unternehmen tätig sind:
In Luxemburg müssen nur Unternehmen mit mehr als 150 Beschäftigten ein Kündigungsgespräch führen. Die Kündigungsfrist beginnt im 2-Wochen-Rhythmus und nach 5 Jahren erhalten Sie eine Entschädigung. Bevor Sie sich neu orientieren und sich auf eine Stellenanzeige bewerben, empfehlen wir Ihnen, sich bei den zuständigen Behörden über Ihre Rechte zu erkundigen.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag erfolgt meist nach einem befristeten Arbeitsverhältnis (Praktikum, Traineeship, Zeitarbeitsvertrag oder Auftrag). In der IT-Branche ist es üblich, dass ein externer Berater von Recruitern des Auftraggebers angesprochen wird. In der Tat ist die Angabe von Kenntnissen über das Unternehmen und seine Dienstleistungen in einer Bewerbung von Vorteil. Oft wird dadurch eine Verlängerung des Anstellungsverhältnisses ermöglicht.
Bestimmte Berufe sind für eine Anstellung mit unbefristetem Vertrag in Luxemburg geeignet. Gesucht werden zum Beispiel Techniker und Ingenieure in der Industrie für den reibungslosen Betrieb und die Optimierung von Maschinen und im Bankwesen für Tätigkeiten rund um Betriebssysteme. Manager werden für immer komplexere Projekte im Finanzwesen und Risikomanagement gebraucht. Berufe wie Mechaniker und Elektriker sind in der Baubranche beliebt. Schließlich ist es auch möglich, eine unbefristete Anstellung oder eine Teilzeitarbeit für eine Stelle in der Verwaltung zu finden, um Teams zu ergänzen oder Mitarbeiter zu vertreten.