Moovijob Day Luxemburg
28. März 2025
Luxexpo The Box
Diese Seite bietet Stellen mit unbefristetem Vertrag. Sie suchen einen Job in Festanstellung? Sehen Sie sich unsere offenen Stellen in Luxemburg an.
Kinésithérapeute - salarié(e) - CDI - temps plein
Cabinet de Kinésithérapie Hardy
Coloriste / Magasinier
Peintures Robin S.A.
Responsable des Ressources Humaines (m/f)
cforclean
Opticien (m/f)
Optical Center
Chargé d'Offres (h/f)
General Technic
Moovijob Day Luxemburg
28. März 2025
Luxexpo The Box
Technicien Service Après-Vente - CDI
General Technic
Chargé.e Marketing - Contenu Éditorial (M/F)
luxembourgticket
E-Commerce Project Manager
VML Luxembourg
HR Officer
VML Luxembourg
Technical Documentation Agent (m/f/x)
Luxair
Moovijob Day Luxemburg in Trier
23. Mai 2025
Messepark Trier
Maintenance Planner (m/f/x)
Luxair
CAMO Engineer (Mechanical & Environment Systems) (m/f/x)
Luxair
Storekeeper Aviation (m/f/x)
Luxair
Dessinateur Projeteur Bureau d’Etudes Postes HTA/HTB (m/f)
Transman Consulting
Senior Accountant - industrial group (m/f)
Transman Consulting
Moovijob Day Luxemburg in Metz
27. Juni 2025
Metz Congrès Robert Schuman
Ingénieur DevOps (F/H)
TMC Luxembourg
Gestionnaire de salaires junior - M/F
Baker Tilly Luxembourg
Aide Socio-Familiale (M/F) CDI – 80% - Beaufort
Päiperléck
Responsable Infirmerie Résidence (M/F) - 100% - CDI - Beaufort
Päiperléck
Infirmier(ère) (M/F) – 90% - CDI – Beaufort
Päiperléck
Unicareers Luxemburg
26. September 2025
Luxexpo The Box
Vendeur(euse) / conseiller(ère) pour nos points de vente Drinx (H/F) Temps Plein
Munhowen
Koordinator für Gehaltsabrechnung und Verwaltung (m/w/d)
Landewyck
Operator Postpress (m/w/d)
Landewyck
Account Manager / Business Developer B2B (m/w/d)
Moovijob.com
Technicien / Poseur (D'enseignes - Lettrages) Expérimenté (M/F)
Kapella
BIM Manager (M/W)
M3 Architectes
Responsable Ressources Humaines (H/F/X)
ABSC
Project Engineer
Accumalux Group
METTEUR AU POINT (M/F/D)
GABBANAelcom
Kalkulator (m/w/d) im Bereich Holzbau
Steffen Holzbau S.A.
Der unbefristete Arbeitsvertrag ist die übliche Form des Beschäftigungsverhältnisses zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Der Arbeitnehmer kann entweder in Vollzeit oder in Teilzeit beschäftigt sein. Die Beschäftigung in unbefristeter Anstellung ist nach wie vor am weitesten verbreitet und wird wahrscheinlich die Norm bleiben.
Die Probezeit kann je nach Vereinbarung zwischen 2 Wochen und 12 Monaten dauern. Außer bei schwerem Fehlverhalten, können Sie in den ersten 15 Tagen nicht kündigen. Danach müssen Sie eine Kündigungsfrist einhalten, die davon abhängt, wie lange Sie bereits in dem Unternehmen tätig sind:
In Luxemburg müssen nur Unternehmen mit mehr als 150 Beschäftigten ein Kündigungsgespräch führen. Die Kündigungsfrist beginnt im 2-Wochen-Rhythmus und nach 5 Jahren erhalten Sie eine Entschädigung. Bevor Sie sich neu orientieren und sich auf eine Stellenanzeige bewerben, empfehlen wir Ihnen, sich bei den zuständigen Behörden über Ihre Rechte zu erkundigen.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag erfolgt meist nach einem befristeten Arbeitsverhältnis (Praktikum, Traineeship, Zeitarbeitsvertrag oder Auftrag). In der IT-Branche ist es üblich, dass ein externer Berater von Recruitern des Auftraggebers angesprochen wird. In der Tat ist die Angabe von Kenntnissen über das Unternehmen und seine Dienstleistungen in einer Bewerbung von Vorteil. Oft wird dadurch eine Verlängerung des Anstellungsverhältnisses ermöglicht.
Bestimmte Berufe sind für eine Anstellung mit unbefristetem Vertrag in Luxemburg geeignet. Gesucht werden zum Beispiel Techniker und Ingenieure in der Industrie für den reibungslosen Betrieb und die Optimierung von Maschinen und im Bankwesen für Tätigkeiten rund um Betriebssysteme. Manager werden für immer komplexere Projekte im Finanzwesen und Risikomanagement gebraucht. Berufe wie Mechaniker und Elektriker sind in der Baubranche beliebt. Schließlich ist es auch möglich, eine unbefristete Anstellung oder eine Teilzeitarbeit für eine Stelle in der Verwaltung zu finden, um Teams zu ergänzen oder Mitarbeiter zu vertreten.