Moovijob Day Luxembourg
20. März 2026
Luxexpo The Box
Diese Seite bietet Stellen mit unbefristetem Vertrag. Sie suchen einen Job in Festanstellung? Sehen Sie sich unsere offenen Stellen in Luxemburg an.
Verkaufsberater (m/w/d): HAKA und DOB in Voll-und Teilzeit
BRAM by Breuninger
Délégué(e) Commercial(e)
BOMA LUXEMBOURG
Comptable (m/f)
DL Audit Luxembourg SA
Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in im Bereich Rechnungswesen / Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
ATEEL
Chef de projet organisation
BPCE LIFE
Moovijob Day Luxembourg
20. März 2026
Luxexpo The Box
Mécanicien Automobile (H/F) – Nord du Luxembourg
Cartrilux
Orthopädietechnikermeister/-in (m/w/d) / Orthopädietechnik-Mechaniker/-in (m/w/d)
Doppler S.à.r.l
DEPANNEUR SAV
Reckinger Alfred SA
Senior Depositary Officer
IQ Solutions
Senior AML/KYC Consultant
IQ Solutions
Moovijob Day Luxembourg in Metz
22. Mai 2026
Metz Congrès Robert Schuman
Monteur en chauffage sanitaire qualifié
LUCAS
Chef de poste (H/F/X)
Brinks
Un(e) MONTEUR/REGLEUR en Injection (H/F/X)
S&you
Industrial Controller
Landewyck
Aide Socio-Familiale / CCP AAQ au CIPA Gréngewald - CDI 30 à 40h/semaine
CIPA Gréngewald
Moovijob Day Luxembourg in Trier
19. Juni 2026
Messepark Trier
Aide-Soignant (m/f/x) - CDI 20-40h/semaine
CIPA Gréngewald
Chargé(e) de Qualité (m/f/x) - CDI 30-40h/semaine
CIPA Gréngewald
Contract Management Specialist
Proximus Luxembourg
Senior Payroll Officer Fr/Lux -Bon Equilibre de Vie
Abiomis
Avocat Corporate M&A - Cabinet de Renom, Equipes Stables
Abiomis
Unicareers Luxembourg
25. September 2026
Luxexpo The Box
Senior Security Officer (m/f)
RTL Group / BCE
Délégué Technico-Commercial - Service Gros-Oeuvre (H/F)
BATIPRO MATERIAUX S.A.
Technicien Support Informatique (H/F)
BATIPRO MATERIAUX S.A.
NSI – Business Consultant - Business Central - FR/AN
NSI Luxembourg PSF
Juriste en droit des sociétés
Baker Tilly Luxembourg
Consultant Scrum Master (H/F)
UFO² Consulting
Manager en comptabilité
HB Fiduciaire
METREUR (CHANTIERS)
Galère Lux
Chargé(e) d'Affaire - Sanitaire (f/m) - site à Luxembourg
Soclair Equipements
Produktmanager EBICS-Services (m|w|d)
DZ PRIVATBANK
Der unbefristete Arbeitsvertrag ist die übliche Form des Beschäftigungsverhältnisses zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Der Arbeitnehmer kann entweder in Vollzeit oder in Teilzeit beschäftigt sein. Die Beschäftigung in unbefristeter Anstellung ist nach wie vor am weitesten verbreitet und wird wahrscheinlich die Norm bleiben.
Die Probezeit kann je nach Vereinbarung zwischen 2 Wochen und 12 Monaten dauern. Außer bei schwerem Fehlverhalten, können Sie in den ersten 15 Tagen nicht kündigen. Danach müssen Sie eine Kündigungsfrist einhalten, die davon abhängt, wie lange Sie bereits in dem Unternehmen tätig sind:
In Luxemburg müssen nur Unternehmen mit mehr als 150 Beschäftigten ein Kündigungsgespräch führen. Die Kündigungsfrist beginnt im 2-Wochen-Rhythmus und nach 5 Jahren erhalten Sie eine Entschädigung. Bevor Sie sich neu orientieren und sich auf eine Stellenanzeige bewerben, empfehlen wir Ihnen, sich bei den zuständigen Behörden über Ihre Rechte zu erkundigen.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag erfolgt meist nach einem befristeten Arbeitsverhältnis (Praktikum, Traineeship, Zeitarbeitsvertrag oder Auftrag). In der IT-Branche ist es üblich, dass ein externer Berater von Recruitern des Auftraggebers angesprochen wird. In der Tat ist die Angabe von Kenntnissen über das Unternehmen und seine Dienstleistungen in einer Bewerbung von Vorteil. Oft wird dadurch eine Verlängerung des Anstellungsverhältnisses ermöglicht.
Bestimmte Berufe sind für eine Anstellung mit unbefristetem Vertrag in Luxemburg geeignet. Gesucht werden zum Beispiel Techniker und Ingenieure in der Industrie für den reibungslosen Betrieb und die Optimierung von Maschinen und im Bankwesen für Tätigkeiten rund um Betriebssysteme. Manager werden für immer komplexere Projekte im Finanzwesen und Risikomanagement gebraucht. Berufe wie Mechaniker und Elektriker sind in der Baubranche beliebt. Schließlich ist es auch möglich, eine unbefristete Anstellung oder eine Teilzeitarbeit für eine Stelle in der Verwaltung zu finden, um Teams zu ergänzen oder Mitarbeiter zu vertreten.