Moovijob Day Luxembourg
20. März 2026
Luxexpo The Box
Stellenanzeigen mit der Vertragsart Unbefristeter Vertrag in Luxemburg
Diese Seite bietet Stellen mit unbefristetem Vertrag. Sie suchen einen Job in Festanstellung? Sehen Sie sich unsere offenen Stellen in Luxemburg an.
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Datenschutzbeauftragte/r (m/w)
Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois
BERTRANGE Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Leiter Personalwesen und Verwaltung (m/w)
KulturLX
Esch-sur-Alzette Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Magasinier & Chauffeur
Caves Wengler
Rosport Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Verkaufsberater (m/w/d): HAKA und DOB in Voll-und Teilzeit
BRAM by Breuninger
Bertrange Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Lagerist
R. Schickes Succ. R. Wagner Sàrl
Bereldange Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
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Verwaltungsdirektor (m/w/d)
CONVIS s.c.
Ettelbruck Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Educateur ou Educatrice qualifié(e) A2
Am Stram Gram
Differdange Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
IT Support Specialist
dsl It Solutions & Services
Steinsel Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Cuisinier polyvalent – début janvier (h/f)
Le Bistrot Gourmand
Schengen Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Architecte diplômé – formation supérieure (h/f)
petitcarrée architectes
Luxembourg Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Unicareers Luxembourg
25. September 2026
Luxexpo The Box
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Compliance Officer
Ecovis
Luxembourg Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Jardinier Paysagiste (m/f) - Chef d’équipe Jardinier (m/f) - Elagueur-Alpiniste (m/f)
Entreprise Waltener SARL
Steinfort Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Commercial (m/f)
Agence Foyer Schumacher & Schmitz
Remerschen Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in im Bereich Rechnungswesen / Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
ATEEL
Wecker Unbefristeter VertragHomeoffice möglichvor 13 Min. -
Digital-Marketing-Manager(in)/Content Creator am Politikberäich
CSV-Fraktion
Luxemburg Unbefristeter VertragZwischen 50k und 80k € / Jahr Homeoffice möglichvor 13 Min. -
Collaborateur(trice) Comptable Junior
Société confidentielle
Luxembourg Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Approvisionneur(se) de machines à café
Société confidentielle
Sud du Luxembourg Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Directeur(trice) de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois – CDI à temps plein
Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois
Luxembourg Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Entry Level Legal Associates
Arendt & Medernach
Luxembourg Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
BUSINESS MANAGER (H/F)
Harry Hope.
1740 Luxembourg Unbefristeter VertragZwischen 40k und 45k € / Jahrvor 13 Min. -
Senior Cybersecurity Architect B4 - C
Proximus Luxembourg
Bertrange Unbefristeter VertragHomeoffice möglichvor 13 Min. -
Trilingual Accountant - Join a Warm, Family-Owned Fiduciary
Austin Bright
Luxembourg, Capellen, Mamer Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Produktentwickler Elektrotechnik (m/w/d)
OG Recruitment S.à r.l.
Weiswampach Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Senior Relationship Manager - International Markets (job based in Luxembourg) (M/F)
Banque Internationale à Luxembourg (BIL)
Luxembourg (Canton), Luxembourg Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
CONTRÔLEUR DE GESTION CHANTIER H/F/X
CC RH
Livange Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Ingénieur R&D et Business Développement (m/f)
STAFF INTERIM - INDUSTRIE & TERTIAIRE
Esch-sur-Alzette Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
German-speaking Assistant Manager Accounting in Luxembourg, Diekirch or Weiswampach (m/f)
BDO Luxembourg
Luxembourg Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Technicien/Programmeur en Systèmes de Sécurité (m/f)
Transman Consulting
Luxembourg Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Gestionnaire de paie All/Fr (H/F/X)
Manpower Luxembourg S.A.
Luxembourg Unbefristeter Vertragvor 13 Min. -
Développeur Sénior Fullstack Java/Angular (h/f)
ARHS Group Part of Accenture
Belvaux Unbefristeter Vertragvor 14 Min.
Der unbefristete Arbeitsvertrag in Luxemburg
Der unbefristete Arbeitsvertrag ist die übliche Form des Beschäftigungsverhältnisses zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Der Arbeitnehmer kann entweder in Vollzeit oder in Teilzeit beschäftigt sein. Die Beschäftigung in unbefristeter Anstellung ist nach wie vor am weitesten verbreitet und wird wahrscheinlich die Norm bleiben.
Probezeit - Kündigung - Entlassung
Die Probezeit kann je nach Vereinbarung zwischen 2 Wochen und 12 Monaten dauern. Außer bei schwerem Fehlverhalten, können Sie in den ersten 15 Tagen nicht kündigen. Danach müssen Sie eine Kündigungsfrist einhalten, die davon abhängt, wie lange Sie bereits in dem Unternehmen tätig sind:
- Bis zu 5 Jahre Berufserfahrung: 1 Monat
- Zwischen 5 und 10 Jahren: 2 Monate
- Über 10 Jahre: 3 Monate
In Luxemburg müssen nur Unternehmen mit mehr als 150 Beschäftigten ein Kündigungsgespräch führen. Die Kündigungsfrist beginnt im 2-Wochen-Rhythmus und nach 5 Jahren erhalten Sie eine Entschädigung. Bevor Sie sich neu orientieren und sich auf eine Stellenanzeige bewerben, empfehlen wir Ihnen, sich bei den zuständigen Behörden über Ihre Rechte zu erkundigen.
Unbefristeter Vertrag nach einem befristeten Vertrag
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag erfolgt meist nach einem befristeten Arbeitsverhältnis (Praktikum, Traineeship, Zeitarbeitsvertrag oder Auftrag). In der IT-Branche ist es üblich, dass ein externer Berater von Recruitern des Auftraggebers angesprochen wird. In der Tat ist die Angabe von Kenntnissen über das Unternehmen und seine Dienstleistungen in einer Bewerbung von Vorteil. Oft wird dadurch eine Verlängerung des Anstellungsverhältnisses ermöglicht.
Berufe
Bestimmte Berufe sind für eine Anstellung mit unbefristetem Vertrag in Luxemburg geeignet. Gesucht werden zum Beispiel Techniker und Ingenieure in der Industrie für den reibungslosen Betrieb und die Optimierung von Maschinen und im Bankwesen für Tätigkeiten rund um Betriebssysteme. Manager werden für immer komplexere Projekte im Finanzwesen und Risikomanagement gebraucht. Berufe wie Mechaniker und Elektriker sind in der Baubranche beliebt. Schließlich ist es auch möglich, eine unbefristete Anstellung oder eine Teilzeitarbeit für eine Stelle in der Verwaltung zu finden, um Teams zu ergänzen oder Mitarbeiter zu vertreten.