Moovijob Day Luxembourg in Metz
Messe für Jobs, Weiterbildung und Karriere
22. Mai 2026
Metz Congrès Robert Schuman
Diese Seite bietet Stellen mit unbefristetem Vertrag. Sie suchen einen Job in Festanstellung? Sehen Sie sich unsere offenen Stellen in Luxemburg an.
Die größte Messe für Jobs, Weiterbildung und Karriere in Luxemburg kommt am 22. Mai 2026 nach Metz
Moovijob Day Luxembourg à Metz Messe - verfügbares Angebot auf der Veranstaltung
Électricien qualifié (H/F) – CDI – Luxembourg
Telicse
Customer Service Agent (m/w/d)
Luxport Group
Community Manager (CDI)
Société confidentielle
Servicetechniker / Kundendienst HLK-HVAC
R. Schickes Succ. R. Wagner Sàrl
Moovijob Day Luxembourg in Metz
Messe für Jobs, Weiterbildung und Karriere
22. Mai 2026
Metz Congrès Robert Schuman
Assistante de Direction & Responsable des Ressources Humaines
MCM STEEL
IT Support Specialist
dsl It Solutions & Services
Educateur, DAP (m/f/x) - Poste de "remplaçant" - CDI 25h/semaine
SEA de l’EIDE a.s.b.l.
Caissier / Manutentionnaire (H/F)
Easy Tabac Alcool
Conseiller(ère) vendeur(se) – Plantes extérieures & aménagement jardin (H/F/X)
Albus Fleurs Belair
Moovijob Day Luxembourg in Trier
Messe für Jobs, Weiterbildung und Karriere
19. Juni 2026
Messepark Trier
Gestionnaire Catalogue Produits & Administration Odoo (H/F)
Société confidentielle
Sekretär / in / Verwaltungsassistenz
Peters Sports s.à r.l.
Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) à temps plein CDI
Musée National des Mines de Fer Luxembourgeoise
Assistant(e) de Direction (H/F)
Fichet Security Solutions Luxembourg
Jardinier-Paysagiste (m/f)
Entreprise Waltener SARL
Unicareers Luxembourg
Jobmesse für Praktikanten und junge Berufstätige
25. September 2026
Luxexpo The Box
Chargé des ressources humaines (m/f) à temps partiel (20h/semaine) en CDI,
Film Fund Luxembourg
Conseiller en insertion socio-professionnelle (m/f/d) C4
Solina Aarbechtshëllef asbl
Employé(e) administratif(ve)
dsl It Solutions & Services
Techniker·(in) für Planung und Koordination von Glasfasernetzen
LuxConnect
Client Services Operator (m/f)
EASE
Moovijob Week Luxembourg
Spezialisierte Jobmesse für Gesundheit / Pflege / Sozialarbeit
16. November 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Enseignant Luxembourgeois primaire (H/F) - CDI 16h
Vauban
Call Desk Officer (H/F)
CK - Charles Kieffer Group
Infirmier Service Urgences - (M/F/D)
Hôpitaux Robert Schuman
Techniker-(in) für den Geschäftsbereich Heizung – Lüftung – Sanitär - Klima (m/d/f)
Société Nationale des Habitations à Bon Marché S.A.
Juriste (m/f/d)
Société Nationale des Habitations à Bon Marché S.A.
Moovijob Week Luxembourg
Spezialisierte Jobmesse für Industrie / Bauwesen / Transportwesen
17. November 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Gestionnaire administratif des Ventes immobilières (m/f/d)
Société Nationale des Habitations à Bon Marché S.A.
Comptable
LHH Luxembourg
Collaborator Market Desk (H/F)
Foyer
Key Account Manager (H/F)
Editus
Digital Project Manager (H/F)
Editus
Moovijob Week Luxembourg
Spezialisierte Jobmesse für IT
18. November 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Der unbefristete Arbeitsvertrag ist die übliche Form des Beschäftigungsverhältnisses zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Der Arbeitnehmer kann entweder in Vollzeit oder in Teilzeit beschäftigt sein. Die Beschäftigung in unbefristeter Anstellung ist nach wie vor am weitesten verbreitet und wird wahrscheinlich die Norm bleiben.
Die Probezeit kann je nach Vereinbarung zwischen 2 Wochen und 12 Monaten dauern. Außer bei schwerem Fehlverhalten, können Sie in den ersten 15 Tagen nicht kündigen. Danach müssen Sie eine Kündigungsfrist einhalten, die davon abhängt, wie lange Sie bereits in dem Unternehmen tätig sind:
In Luxemburg müssen nur Unternehmen mit mehr als 150 Beschäftigten ein Kündigungsgespräch führen. Die Kündigungsfrist beginnt im 2-Wochen-Rhythmus und nach 5 Jahren erhalten Sie eine Entschädigung. Bevor Sie sich neu orientieren und sich auf eine Stellenanzeige bewerben, empfehlen wir Ihnen, sich bei den zuständigen Behörden über Ihre Rechte zu erkundigen.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag erfolgt meist nach einem befristeten Arbeitsverhältnis (Praktikum, Traineeship, Zeitarbeitsvertrag oder Auftrag). In der IT-Branche ist es üblich, dass ein externer Berater von Recruitern des Auftraggebers angesprochen wird. In der Tat ist die Angabe von Kenntnissen über das Unternehmen und seine Dienstleistungen in einer Bewerbung von Vorteil. Oft wird dadurch eine Verlängerung des Anstellungsverhältnisses ermöglicht.
Bestimmte Berufe sind für eine Anstellung mit unbefristetem Vertrag in Luxemburg geeignet. Gesucht werden zum Beispiel Techniker und Ingenieure in der Industrie für den reibungslosen Betrieb und die Optimierung von Maschinen und im Bankwesen für Tätigkeiten rund um Betriebssysteme. Manager werden für immer komplexere Projekte im Finanzwesen und Risikomanagement gebraucht. Berufe wie Mechaniker und Elektriker sind in der Baubranche beliebt. Schließlich ist es auch möglich, eine unbefristete Anstellung oder eine Teilzeitarbeit für eine Stelle in der Verwaltung zu finden, um Teams zu ergänzen oder Mitarbeiter zu vertreten.