Stellenanzeigen mit der Vertragsart Unbefristeter Vertrag in Luxemburg

Diese Seite bietet Stellen mit unbefristetem Vertrag. Sie suchen einen Job in Festanstellung? Sehen Sie sich unsere offenen Stellen in Luxemburg an.

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Moovijob Day Luxembourg

18. November 2022

Online

Action Intérim S.A. logo

EMPLOI: HR Officer (h/f)

Action Intérim S.A.

Luxembourg

vor 1 Std.
AXIS Group logo

Investment controlling analyst

AXIS Group

Luxembourg

vor 1 Std.
Elcom s.ar.l logo

Technicien qualifié (m/f)

Elcom s.ar.l

Junglinster

vor 7 Std.
Elcom s.ar.l logo

Chefs d’équipe électriciens (m/f)

Elcom s.ar.l

Junglinster

vor 7 Std.
GABBANA S.A.R.L logo

Technicien/Dépanneur Chauffage Certifié Gaz-Mazout

GABBANA S.A.R.L

Junglinster

vor 7 Std.
GABBANA S.A.R.L logo

Conducteur de travaux HVAC-SAN

GABBANA S.A.R.L

Junglinster

vor 7 Std.
Spring Professional logo

Back Office Officer

Spring Professional

Luxembourg

vor 7 Std.
GABBANA S.A.R.L logo

Monteur Chauffage-Sanitaire

GABBANA S.A.R.L

Junglinster

vor 7 Std.
Groupe Goedert logo

Mécanicien (m/f) - CDI 40h/sem.

Groupe Goedert

Luxembourg

vor 7 Std.
Securitas Luxembourg SA logo

Réceptionniste FR/ANG (H/F)

Securitas Luxembourg SA

Bertrange

vor 7 Std.
Delhaize logo

Store Manager (H/F)

Delhaize

Pommerloch

vor 7 Std.
Delhaize logo

Assistant(e) service achats - négociation fournisseur

Delhaize

Pommerloch

vor 7 Std.
PNS Luxembourg logo

Project Manager Construction (H/F)

PNS Luxembourg

Esch sur Alzette

vor 7 Std.
WEmobility logo

Disponent (w/m/d)

WEmobility

Ingeldorf

vor 7 Std.
Maroldt logo

Carreleurs - Fliesenleger - Plätterchersleeër (m/f)

Maroldt

Luxembourg

vor 7 Std.
WEmobility logo

Chauffeur de bus (f/m/d) - Plein temps / contrat à durée indéterminée

WEmobility

Ingeldorf

vor 7 Std.

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Der unbefristete Arbeitsvertrag in Luxemburg

Der unbefristete Arbeitsvertrag ist die übliche Form des Beschäftigungsverhältnisses zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Der Arbeitnehmer kann entweder in Vollzeit oder in Teilzeit beschäftigt sein. Die Beschäftigung in unbefristeter Anstellung ist nach wie vor am weitesten verbreitet und wird wahrscheinlich die Norm bleiben.

Probezeit - Kündigung - Entlassung

Die Probezeit kann je nach Vereinbarung zwischen 2 Wochen und 12 Monaten dauern. Außer bei schwerem Fehlverhalten, können Sie in den ersten 15 Tagen nicht kündigen. Danach müssen Sie eine Kündigungsfrist einhalten, die davon abhängt, wie lange Sie bereits in dem Unternehmen tätig sind:

  • Bis zu 5 Jahre Berufserfahrung: 1 Monat
  • Zwischen 5 und 10 Jahren: 2 Monate
  • Über 10 Jahre: 3 Monate

In Luxemburg müssen nur Unternehmen mit mehr als 150 Beschäftigten ein Kündigungsgespräch führen. Die Kündigungsfrist beginnt im 2-Wochen-Rhythmus und nach 5 Jahren erhalten Sie eine Entschädigung. Bevor Sie sich neu orientieren und sich auf eine Stellenanzeige bewerben, empfehlen wir Ihnen, sich bei den zuständigen Behörden über Ihre Rechte zu erkundigen.

Unbefristeter Vertrag nach einem befristeten Vertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag erfolgt meist nach einem befristeten Arbeitsverhältnis (Praktikum, Traineeship, Zeitarbeitsvertrag oder Auftrag). In der IT-Branche ist es üblich, dass ein externer Berater von Recruitern des Auftraggebers angesprochen wird. In der Tat ist die Angabe von Kenntnissen über das Unternehmen und seine Dienstleistungen in einer Bewerbung von Vorteil. Oft wird dadurch eine Verlängerung des Anstellungsverhältnisses ermöglicht.

Berufe

Bestimmte Berufe sind für eine Anstellung mit unbefristetem Vertrag in Luxemburg geeignet. Gesucht werden zum Beispiel Techniker und Ingenieure in der Industrie für den reibungslosen Betrieb und die Optimierung von Maschinen und im Bankwesen für Tätigkeiten rund um Betriebssysteme. Manager werden für immer komplexere Projekte im Finanzwesen und Risikomanagement gebraucht. Berufe wie Mechaniker und Elektriker sind in der Baubranche beliebt. Schließlich ist es auch möglich, eine unbefristete Anstellung oder eine Teilzeitarbeit für eine Stelle in der Verwaltung zu finden, um Teams zu ergänzen oder Mitarbeiter zu vertreten.

Seien Sie dabei am 30.9. 🤩