Moovijob Day Luxembourg in Metz
Messe für Jobs, Weiterbildung und Karriere
22. Mai 2026
Metz Congrès Robert Schuman
Diese Seite bietet Stellen mit unbefristetem Vertrag. Sie suchen einen Job in Festanstellung? Sehen Sie sich unsere offenen Stellen in Luxemburg an.
IT Support Specialist - Microsoft Azure & Microsoft 365
SCHNEIDER IT MANAGEMENT SARL & CIE SECS
Gestionnaire Commercial (m/f)
Steven Schommer, Agence Principale d'Assurances Foyer
Meister / Techniker SHK / HVAC-SAN (m/w)
R. Schickes Succ. R. Wagner Sàrl
Floristen (M/W/D)
Fleurs Arthur & André Wüst
Informaticien / Consultant
Société confidentielle
Moovijob Day Luxembourg in Metz
Messe für Jobs, Weiterbildung und Karriere
22. Mai 2026
Metz Congrès Robert Schuman
Chargé·e administratif·ve (m/f/x)
Rosa Lëtzebuerg asbl
Assistant(e) administratif(ve)
MEC ASBL
Responsable Bureau Technique (H/F)
SafetyConcept S.A.
Coordinateur (m/f/d)
Solina Aarbechtshëllef asbl
Dessinateur-Projeteur en Stabilité (m/f)
ICB
Moovijob Day Luxembourg in Trier
Messe für Jobs, Weiterbildung und Karriere
19. Juni 2026
Messepark Trier
Jardinier-Paysagiste (m/f)
Entreprise Waltener SARL
Cuisinier polyvalent (h/f)
Le Bistrot Gourmand
Privatchauffeur / Privatfahrer CDD / Führerscheinklasse B
Centre de Chirurgie Plastique Dr Assassi
Techniker·(in) für Planung und Koordination von Glasfasernetzen
LuxConnect
Conseiller en insertion socio-professionnelle (m/f/d) C4
Solina Aarbechtshëllef asbl
Unicareers Luxembourg
Jobmesse für Praktikanten und junge Berufstätige
25. September 2026
Luxexpo The Box
Ingénieur en Construction (m/f) – Structures Bâtiment
ICB
Gestionnaire de Paie FR/LU - Mi-temps 50% - Rédange
Austin Bright
Site Manager (F/H/X)
Veolia Luxembourg
Avocat Fiscaliste - Equipe Soudée, Perspectives d'Avenir
Abiomis
Team Leader (F/H/X)
Veolia Luxembourg
Moovijob Week Luxembourg
Spezialisierte Jobmesse für Gesundheit / Pflege / Sozialarbeit
16. November 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Gestionnaire de Salaires - Digitalisation, Turnover Faible
Abiomis
Senior Associate Corporate M&A - Leading and Stable Law Firm
Abiomis
AML/KYC Officer - PSF à Taille Humaine, Flexibilité
Abiomis
(Senior) Corporate Officer - Fiduciaire Dynamique, Évolution
Abiomis
Administrative Assistant - Legal Team - Belval
LHH Luxembourg
Moovijob Week Luxembourg
Spezialisierte Jobmesse für Industrie / Bauwesen / Transportwesen
17. November 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Associate Corporate M&A - Modern and Human Sized Law Firm
Abiomis
Senior Software Engineer (Integration Systems)
LHH Luxembourg
Consultant en Recrutement - Commissions Illimitées et Plan de Carrière
Abiomis
Mid-Level Fund Lawyer - Highly Skilled Partner, International Firm
Abiomis
Corporate Officer Inhouse - 30 Days Off, Multicultural Team
Abiomis
Moovijob Week Luxembourg
Spezialisierte Jobmesse für IT
18. November 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Der unbefristete Arbeitsvertrag ist die übliche Form des Beschäftigungsverhältnisses zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Der Arbeitnehmer kann entweder in Vollzeit oder in Teilzeit beschäftigt sein. Die Beschäftigung in unbefristeter Anstellung ist nach wie vor am weitesten verbreitet und wird wahrscheinlich die Norm bleiben.
Die Probezeit kann je nach Vereinbarung zwischen 2 Wochen und 12 Monaten dauern. Außer bei schwerem Fehlverhalten, können Sie in den ersten 15 Tagen nicht kündigen. Danach müssen Sie eine Kündigungsfrist einhalten, die davon abhängt, wie lange Sie bereits in dem Unternehmen tätig sind:
In Luxemburg müssen nur Unternehmen mit mehr als 150 Beschäftigten ein Kündigungsgespräch führen. Die Kündigungsfrist beginnt im 2-Wochen-Rhythmus und nach 5 Jahren erhalten Sie eine Entschädigung. Bevor Sie sich neu orientieren und sich auf eine Stellenanzeige bewerben, empfehlen wir Ihnen, sich bei den zuständigen Behörden über Ihre Rechte zu erkundigen.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag erfolgt meist nach einem befristeten Arbeitsverhältnis (Praktikum, Traineeship, Zeitarbeitsvertrag oder Auftrag). In der IT-Branche ist es üblich, dass ein externer Berater von Recruitern des Auftraggebers angesprochen wird. In der Tat ist die Angabe von Kenntnissen über das Unternehmen und seine Dienstleistungen in einer Bewerbung von Vorteil. Oft wird dadurch eine Verlängerung des Anstellungsverhältnisses ermöglicht.
Bestimmte Berufe sind für eine Anstellung mit unbefristetem Vertrag in Luxemburg geeignet. Gesucht werden zum Beispiel Techniker und Ingenieure in der Industrie für den reibungslosen Betrieb und die Optimierung von Maschinen und im Bankwesen für Tätigkeiten rund um Betriebssysteme. Manager werden für immer komplexere Projekte im Finanzwesen und Risikomanagement gebraucht. Berufe wie Mechaniker und Elektriker sind in der Baubranche beliebt. Schließlich ist es auch möglich, eine unbefristete Anstellung oder eine Teilzeitarbeit für eine Stelle in der Verwaltung zu finden, um Teams zu ergänzen oder Mitarbeiter zu vertreten.