Stellenanzeigen im Bereich Bankwesen in Luxemburg

Sie suchen einen Job im Bankensektor? Hier finden Sie alle Banken und Finanzinstitute in Luxemburg, die zurzeit nach neuen Mitarbeitern suchen.

Luxemburg ist das führende Zentrum für Investmentfonds in Europa und das zweitgrößte weltweit, nach den USA. Heute stellt diese Branche 11% der Inlandsbeschäftigung und ein Viertel des Mehrwertes des Landes dar.

Es gibt ungefähr 130 Banken, die zum Großteil deutsch sind (Advanzia Bank,…), gefolgt von chinesischen, französischen, schweizerischen (Credit Suisse, …), luxemburgischen (BIL, Banque centrale du Luxembourg, …), amerikanischen und britischen Banken (State Street, Northern Trust,…). Darüber hinaus veröffentlichen immer mehr öffentliche Behörden und Verwaltungen ihre Stellenanzeigen auf Moovijob, wie z.B. Govjobs oder die CSSF.

Die ausgeschriebenen Stellen beziehen sich meistens auf die Bereiche Private Banking, Lebensversicherungen und Fondsverwaltung. Die luxemburgischen Unternehmen bieten Services im Finanzmanagement und Beratungen von Firmen und Privatpersonen an. Je nach Ihrem Profil können Sie in verschiedenen Bereichen arbeiten:

  • Im Front Office: Sie werden Teil eines Teams von Tradern und arbeiten im On-Trading-Floor. Meistens werden Sie jedoch in einer Bankfiliale arbeiten. Im Rahmen der Digitalisierung des Bankensektors, stärken Firmen wie Birdee oder Fundsquare Ihre Online-Dienste und stellen Kundenberater für Call Center ein.
  • Im Middle Office und Back Office: die meisten Stellenangebote in Luxemburg kommen aus diesem Bereich. Dort findet man u.a. Experten für Compliance, Due Diligence, oder Risk Management, Wirtschaftsprüfer, Buchhalter, die sich um Finanztransaktionen und Verträge im Versicherungsbereich kümmern. Außerdem werden regelmäßig Stellen für Fondsmanager, Vermögensverwalter oder Produktmanager ausgeschrieben.

Die Recruiter achten inbesondere auf die Ausbildung und Fremdsprachenkenntnisse. Ein Diplom aus einem speziellen Bereich ist ein klarer Vorteil in Ihrer Bewerbung. Um die Herausforderungen der KYC & AML Kontrollen und der Compliance zu bewältigen, stellen die Unternehmen auch gerne Berufseinsteiger ein. Außerdem führt der Mangel an bestimmten Profilen, wie z.B. Buchhalter, dazu, dass auch Bewerber mit wenig Berufserfahrung berücksichtigt werden.

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