Gestionnaire Paie (H/F) - Mi-temps (20h) avec perspective d'évolution vers un temps plein

Veröffentlicht am 11/11/2025

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Gestionnaire Paie (H/F) - Plein-temps avec perspective d'évolution vers un temps plein



Notre fiduciaire est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Paie pour un poste à plein-temps (40h/semaine). Si vous disposez de compétences complémentaires, que ce soit en assistance administrative ou dans un rôle commercial.


Vos Missions et Responsabilités


En tant que Gestionnaire Paie :


  • Gérer de manière autonome l'intégralité du cycle de paie.
  • Contrôler les fiches de salaire et les déclarations sociales et fiscales.
  • Assurer le suivi administratif du personnel, des entrées aux sorties des collaborateurs.
  • Conseiller et accompagner les employés sur les questions relatives à leur rémunération et à leurs droits.


En cas d'évolution vers un temps plein (missions complémentaires) :

Selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez compléter votre temps de travail avec l'un des rôles suivants :


Volet Administratif / Accueil :


  • Assurer la réception physique et téléphonique, en veillant à la qualité de l'accueil de nos clients et partenaires.
  • Gérer le courrier et les tâches administratives courantes.
  • Assister administrativement les équipes (gestion des documents, classement, etc.).


Volet Commercial :


  • Être le point de contact privilégié de nos clients et prospects, développer et entretenir notre portefeuille de clients.


Votre Profil


  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire de paie au Luxembourg. En cas d'intérêt pour un poste à temps plein, une expérience avérée dans des fonctions d'assistant(e) administratif(ve) ou de réceptionniste est demandée.
  • Langues : Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance du luxembourgeois, du portugais ou de l'italien constitue un atout.
  • Compétences techniques : La maîtrise d'un logiciel de paie (SAGE, Secur'IT, etc.) est indispensable.
  • Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion.


Notre Offre


  • Contrat : Un contrat à mi-temps (20h/semaine), avec une opportunité d'évolution vers un CDI à temps plein (40h).
  • Rémunération : Un package salarial attractif, avec un salaire et avantages négociable selon votre expérience.
  • Cadre de travail : Des missions variées et responsabilisantes au sein d'une équipe dynamique, avec de réelles perspectives d'évolution.
  • Facilités : Un parking gratuit est mis à votre disposition.
  • Horaires : 8h30-12h00 et 13h00-17h30.


Intéressé(e) ?


Si ce profil flexible et évolutif correspond à vos ambitions professionnelles, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.


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