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Nous recherchons pour un de nos cleints un/une gestionnaire de paie pour un démarrage immédiat.
Les missions proposées :
- Gestion de l’administration du personnel : entrées/sorties, établissements des contrats de travail et des avenants, mise à jour et suivi des dossiers administratifs des collaborateurs
- Gestion des absences (congés, incapacités de travail, …)
- Veillez à l’exactitude des calculs de paie et des variables, et établir les fiches de paie
- Fournir un accompagnement aux employés pour toutes les questions liées à la rémunération ou aux absences
- Organiser le suivi des visites médicales obligatoires
- Préparer les demandes de remboursement (congé formation, paternité, apprentissage, …)
- Tenir à jour les tableaux de bord RH
- Assurer le respect de la législation du travail ainsi que des dispositions de la convention collective
Le profil recherché :
- Formation en Ressources Humaines de niveau BAC+2 minimum avec de solides connaissances en droit du travail luxembourgeois
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la gestion de la paie
- Maîtrise de la suite MS Office, la connaissance des logiciels GESPER et DSK est un avantage
Les candidatures proposées doivent obligatoirement avoir une expérience ainsi qu’une autonomie dans la réalisation et la gestion de la paie en France ou au Luxembourg.
Intéressé par cette opportunité ? MERCI de faire parvenir votre candidature à suzanne.lopes@sandyou.lu
