Moovijob Day Luxembourg
20. März 2026
Luxexpo The Box
Sie sind auf der Suche nach einer ersten Berufserfahrung in Luxemburg? Moovijob bietet Ihnen viele Stellenangebote, die für Einsteiger zugänglich sind.
Technicien(ne)s en construction plastique (H/F)
SOUDOPLAST
Assistant(e) administratif(ve)
MEC ASBL
Technico-Commercial (H/F) - Systèmes de Sécurité & Électricité Générale
Telicse
IT Officer (h/f)
Brucher Thieltgen & Partners
Banking & Capital Markets Lawyer
Austin Bright
Moovijob Day Luxembourg
20. März 2026
Luxexpo The Box
(Junior) Corporate Officer - German Desk, Young Team
Abiomis
Chargé Middle Office
POST Luxembourg
Finance controller (f/m/d)
CERATIZIT SA
Coordinateur de chantiers infrastructures (f/m/d)
CERATIZIT SA
Chef de projets (m/f) (réf. E00039688) (réf. F00039690) (réf. M00039691)
GovJobs
Moovijob Day Luxembourg in Metz
22. Mai 2026
Metz Congrès Robert Schuman
Chef de projet (m/f) (réf. E00039692) (réf. F00039693) (réf. M00039694)
GovJobs
Responsable de la coordination administrative et du back-office (m/f) (réf. E00039706) (réf. F00039707) (réf. M00039708)
GovJobs
Expert Senior en gestion administrative et financière (m/f) (réf. E00039714) (réf. F00039715) (réf. M00039716)
GovJobs
Agent administratif (Greffier ou secrétaire) (m/f) (réf. E00039713)
GovJobs
Educateur gradué (m/f)
GovJobs
Moovijob Day Luxembourg in Trier
19. Juni 2026
Messepark Trier
Éducateur (m/f) (réf. M00039709)
GovJobs
Agent ARSC (AERONAUTICAL RESCUE SUB-CENTER) (m/f) (réf. CGDIS002196-E)
GovJobs
Coordinateur pédagogique et développement des compétences (m/f) (réf. E00039705)
GovJobs
Educateur gradué (m/f)
GovJobs
Junior en gestion administrative et financière (m/f) (réf. E00039717) (réf. F00039718) (réf. M00039719)
GovJobs
Unicareers Luxembourg
25. September 2026
Luxexpo The Box
Agent administratif (m/f) (réf. E00039723) (réf. F00039724) (réf. M00039725)
GovJobs
Gestionnaire de l’exécution du budget et de la comptabilité (m/f) (réf. E00039710) (réf. F00039711) (réf. M00039712)
GovJobs
Chef du service « Conception pédagogique et digitale » (m/f) (réf. E00039720) (réf. F00039721) (réf. M00039722)
GovJobs
Agent polyvalent du service technique (m/f) (réf. E00039726)
GovJobs
Coordinateur pédagogique et développement des compétences (m/f) (réf. E00039704)
GovJobs
Junior accountant SPV
Le Grand & Associates
Réceptionniste mi-temps (M/F/D)
Randstad
Statistical assistant (M/F/D)
Randstad
Secrétaire-Comptable (M/F/D)
Randstad
Educateur diplômé (H/F)
Les Jardins d'Alysea
Bei der Jobsuche besteht die größte Herausforderung für Junior-Profile mit wenig Berufserfahrung darin, Qualitäten und Kompetenzen, die sie bereits in ihren früheren Jobs und Praktika erworben haben, einzubringen. In der Tat kann es bei der Arbeitssuche zu Beginn der Karriere manchmal schwierig sein, die während der Ausbildung oder früheren Berufserfahrungen erworbenen Fähigkeiten richtig einzusetzen. Wenn Sie Berufsanfänger sind, müssen Sie den Recruitern beweisen, dass Sie dazu fähig sind Ihre Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt weiterzuentwickeln. Die Erwartungen der Arbeitgeber können hoch sein: Sie fordern manchmal ein hohes Maß an Autonomie und schnelle Anpassungsfähigkeit.
Um Ihre Bewerbung zu verfassen und Ihre Chancen zu erhöhen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, stützen Sie sich auf Ihre erste Berufserfahrung, Ihr letztes Praktikum oder Ihre Ausbildung. Versuchen Sie Ihre erfüllten Ziele und Ihre Aufgaben anhand von Zahlen zu veranschaulichen. Dies ermöglicht es dem Arbeitgeber zu entscheiden welche Aufgaben er Ihnen anvertrauen kann und wie er künftig mit Ihnen zusammenarbeiten kann. Um Ihre Bewerbung individuell zu gestalten und zu zeigen, dass Sie das Stellenangebot gelesen haben, passen Sie den Stil Ihrer Bewerbung an die Branche und das Unternehmen an. Schließlich können Sie Ihre Motivation auch dadurch beweisen, dass Sie erklären, warum Sie weiterhin in der gewünschten Branche arbeiten möchten, oder einen Kurswechsel vornehmen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
Das ganze Jahr über stellen viele Branchen unerfahrene Profile in Luxemburg ein. Am stärksten vertreten ist die IT und Development Branche mit Hunderten von unbefristeten Stellen, die auch Bewerbern mit wenig Berufserfahrung zugänglich sind. Natürlich suchen auch viele andere Branchen nach jungen Talenten für eine erste Stelle. Deshalb ist es wichtig eine Suche mit verschiedenen Filtern und Stichwörtern durchzuführen, um die interessantesten Stellenangebote zu finden, die Ihrem Profil entsprechen, und Ihren Traumjob zu bekommen.