Stellenanzeigen im Bereich Personalwesen in Luxemburg

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ITS4U logo

Chargé(e) de missions RH (H/F)

ITS4U

Fentange

vor 9 Std.
AXA Luxembourg logo

Payroll & HR Admin Officer (M/F)

AXA Luxembourg

Luxembourg

vor 16 Std.
Post Luxembourg logo

HR Business Partner

Post Luxembourg

Luxembourg

vor 18 Std.
CTG Luxembourg logo

⭐ Assistant en recrutement stagiaire (H/F) - Poste à pourvoir dés juillet ou pour la rentrée 2022 ⭐

CTG Luxembourg

Bertrange

vor 1 Tg.

Moovijob Day Luxembourg

18. November 2022

Online

Arendt logo

Talent Acquisition Officer

Arendt

Luxembourg

vor 1 Tg.
STAFF INTERIM SA logo

Consultant en Recrutement (m/f)

STAFF INTERIM SA

Esch-sur-Alzette

vor 1 Tg.
STAFF INTERIM SA logo

Responsable Recrutement et Commercial (m/f)

STAFF INTERIM SA

Esch-sur-Alzette

vor 1 Tg.
MANNELLI & ASSOCIES S.A. logo

Leiter / Leiterin der Personalabteilung m/w/d

MANNELLI & ASSOCIES S.A.

Bertrange

vor 1 Tg.
MANNELLI & ASSOCIES S.A. logo

Responsable Ressources Humaines m/f/d

MANNELLI & ASSOCIES S.A.

Bertrange

vor 1 Tg.
Fiduciaire Jean-Marc Faber logo

Payroll Advisor

Fiduciaire Jean-Marc Faber

Luxembourg

vor 1 Tg.
WEmobility logo

Praktikant Büromanagement (m/w/d)

WEmobility

Ingeldorf

vor 1 Tg.
IF Payroll & HR logo

Payroll Consultant / Gestionnaire de salaires (F/H)

IF Payroll & HR

Howald

vor 1 Tg.
IF Payroll & HR logo

Payroll Consultant dedicated to ADP -Celergo and Streamline- clients (F/M)

IF Payroll & HR

Howald

vor 1 Tg.
EY logo

Senior - Recruiter

EY

Luxembourg

vor 1 Tg.
Päiperléck logo

Un(e) Junior Recruiter / Gestionnaire Recrutement (M/F) – 40h - CDI

Päiperléck

Wormeldange

vor 1 Tg.
Päiperléck logo

Un(e) Assistant(e) RH (M/F) - 40h - CDI

Päiperléck

Wormeldange

vor 1 Tg.
EY logo

Junior HR Officer

EY

Luxembourg

vor 2 Tg.
Sanne/Apex Group logo

HR Manager (F/M)

Sanne/Apex Group

Senningerberg

vor 2 Tg.
Securitas Luxembourg SA logo

Stagiaire en Alternance

Securitas Luxembourg SA

Bertrange

vor 3 Tg.
BorgWarner Luxembourg Automotive Systems S.A. logo

HR Generalist

BorgWarner Luxembourg Automotive Systems S.A.

Bascharage

vor 4 Tg.
Grant Thornton Luxembourg logo

JUNIOR PAYROLL AND HR CONSULTANT (M/F)

Grant Thornton Luxembourg

Luxembourg

vor 4 Tg.
Arendt logo

Intern - HR Services & Operations- 6 to 12 months (full time or alternated)

Arendt

Luxembourg

vor 4 Tg.
STAFF INTERIM SA logo

Gestionnaire Paie et RH (m/f)

STAFF INTERIM SA

Esch-sur-Alzette

vor 4 Tg.
STAFF INTERIM SA logo

Getsionnaire Paie et RH (m/f)

STAFF INTERIM SA

Esch-sur-Alzette

vor 4 Tg.
Resultance logo

TALENT SOURCING CONSULTANT – BIG ACCOUNTS (F/M)

Resultance

Strassen

vor 5 Tg.
GovJobs logo

Agent technique (m/f) (réf. F00022026)

GovJobs

Dudelange

vor 5 Tg.
GovJobs logo

Responsable des ressources humaines (m/f) (réf. E00022045) (réf. F00022046)

GovJobs

Kirchberg

vor 5 Tg.
GovJobs logo

Expert en Sciences humaines - Psychologie (m/f)

GovJobs

Clervaux

vor 5 Tg.
GovJobs logo

Expert en Sciences humaines - Psychologie (m/f) (réf. F00022032)

GovJobs

Clervaux

vor 5 Tg.

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Das Personalwesen kann im Allgemeinen in 3 große Bereiche eingeteilt werden: Personalbeschaffung, Vergütung und Personalentwicklung. Diese finden sich in verschiedenen Aufgaben der Personalabteilung wieder: Personalverwaltung, Personalmanagement, Personalschulung, Kompetenzentwicklung, soziale Beziehungen, etc.

Die unterschiedlichen Berufe des Personalwesens können in verschiedenen Umfeldern ausgeübt werden: in der Personalabteilung eines Unternehmens, bei einem Personaldienstleister (Personalvermittlung/Personalberatung), in einer Zeitarbeitsfirma oder als selbstständiger Consultant. In Luxemburg suchen viele Arbeitgeber nach Mitarbeitern im Bereich Human Resources, da jede Firma ihr Personal selbst verwaltet oder diese Aufgabe an Personaldienstleister abgibt. Im Folgenden finden Sie eine unvollständige Liste einiger Firmen, die auf Moovijob nach Mitarbeitern im Personalbereich suchen: IF Payroll & HR, Manpower, das LNS - Laboratoire National de santé, die CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois, ING Luxembourg, etc.

Jeder Beruf im Personalwesen hat eine bestimmte Rolle, die man in den Stellenanzeigen wiederfindet:

  • Der/Die Personalchef/in oder Personalleiter/in (auch Chief Human Resources Officer genannt) kümmert sich um die globale Strategie und die Personalpolitik des Unternehmens.
  • Der/Die HR Assistant bzw. HR Officer hilft bei administrativen Aufgaben (Aufsetzen von Arbeitsverträgen, etc.) und unterstützt den/die Personalleiter/in oder HR Manager.
  • Der/Die Lohnbuchhalter/in kümmert sich um alle Aufgaben, die den Lohn der Mitarbeiter betreffen.
  • Der/Die Recruiter/in bzw. Personalbeschaffer/in lockt neue Talente an und nutzt neue Tools, um den Personalbedarf zu stillen.
  • Der/Die Schulungsbeauftragte/r oder Personalentwickler arbeitet einen personalisierten oder globalen Schulungsplan aus, damit die Mitarbeiter Ihre Kompetenzen auf dem neusten Stand halten oder verbessern können. So kann man jeden einzelnen Mitarbeiter unterstützen und ihm bei seiner Karriereentwicklung helfen.
  • Der/Die Ausbilder/in leitet die Schulungen/Lehrgänge und vermittelt den Mitarbeitern präzises Know-how und wichtige Kompetenzen. Darüber hinaus findet man auch Stellen als Career Manager, Jurist im Sozialrecht, Campus Manager, Sourcing Officer, etc.

In diesem Bereich findet man häufig Anzeigen für Praktika in Luxemburg, sowie für unbefristete Stellen. Die meisten Jobs setzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) voraus - idealerweise im Bereich Human Resources oder mit einem Diplom im Bereich Rechtswesen (oft Sozialrecht). Außerdem sollte man mindestens zwei der Landessprachen in Luxemburg beherrschen und dies in seiner Bewerbung hervorheben.