Moovijob Night Lorraine
18. Mai 2021
Online
Stellenanzeigen im Bereich Personalwesen in Luxemburg
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Senior Adviser in HR Consulting (m/f)
KPMG Luxembourg
Luxembourg
Manager in HR Consulting (m/f)
KPMG Luxembourg
Luxembourg
Assistant(e) RH UK/FR
Spring Professional
Luxembourg
HR Officer UK/FR
Spring Professional
Luxembourg
HR Business Partner - UK/FR
Spring Professional
Luxembourg
Moovijob Night Lorraine
18. Mai 2021
Online
HR Administratif FR/UK
Spring Professional
Luxembourg
HR OFFICER UK/FR
Spring Professional
Luxembourg
Gestionnaire RH
Spring Professional
Luxembourg
Praktikant Human Resources (m/w)
LOSCH Luxembourg
Howald
Stagiaire Ressources Humaines (m/f)
LOSCH Luxembourg
Howald
Moovijob Night Luxembourg
1. Juni 2021
Online
Assistant(e) Ressources Humaines – Expérimenté(e) (H/F)
BioneXt LAB
Leudelange
Gestionnaire Paie et Administration RH
Electris
Mersch
Senior HR Business Partner
LNS - Laboratoire National de Santé
Dudelange
Stage - RH (H/F)
Maison Moderne
Luxembourg
Young Graduate – Recruitment Associate
GoToFreedom
Luxembourg
Moovijob Day Metz
3. September 2021
Metz-Congrès Robert Schuman
HR Officer EN/FR
Spring Professional
Luxembourg
Gestionnaire paie (H/F)
Manpower Luxembourg S.A.
Luxembourg
Payroll Consultant (m/f)
BDO Luxembourg
Luxembourg
HR & Recruitment Consultant - H/F - 40h/s
RH Lab.
Rodange
GESTIONNAIRE RH (F/H) - Mi-temps - CDI
GEO314
Fennange
Unicareers Luxembourg
24. September 2021
Luxexpo The Box - Kirchberg
Agent gestion documentaire et archives - GED et Archives intermédiaires (m/f) (réf. E00015770)
GovJobs
Luxembourg
CHARGE(E) D'AFFAIRES H/F
EYESEN INTERIM
Livange
Senior Payroll Officer | Proximité de la gare
Abiomis
Luxembourg
Gestionnaire de Salaires – Temps Partiel
Abiomis
Luxembourg
HR Assistant Intern
Spring Professional
Luxembourg
Unicareers Luxembourg | Online
1. Oktober 2021
Online
Outsourcing Consultant (m/f)
Randstad Interim S.A.
Centre Culturel de Rambrouch
HR Consultant – H/F – 40h/s
RH Lab.
Rodange
Freelance HR Consultant – H/F – 40h/s
RH Lab.
Luxembourg
Gestionnaire RH (H/F)
Manpower Luxembourg S.A.
Luxembourg
IT Talent Acquisition
ARHS Group
Luxembourg
Moovijob Day Strasbourg
15. Oktober 2021
Palais de la Musique et des Congrès
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Das Personalwesen kann im Allgemeinen in 3 große Bereiche eingeteilt werden: Personalbeschaffung, Vergütung und Personalentwicklung. Diese finden sich in verschiedenen Aufgaben der Personalabteilung wieder: Personalverwaltung, Personalmanagement, Personalschulung, Kompetenzentwicklung, soziale Beziehungen, etc.
Die unterschiedlichen Berufe des Personalwesens können in verschiedenen Umfeldern ausgeübt werden: in der Personalabteilung eines Unternehmens, bei einem Personaldienstleister (Personalvermittlung/Personalberatung), in einer Zeitarbeitsfirma oder als selbstständiger Consultant. In Luxemburg suchen viele Arbeitgeber nach Mitarbeitern im Bereich Human Resources, da jede Firma ihr Personal selbst verwaltet oder diese Aufgabe an Personaldienstleister abgibt. Im Folgenden finden Sie eine unvollständige Liste einiger Firmen, die auf Moovijob nach Mitarbeitern im Personalbereich suchen: IF Payroll & HR, Manpower, das LNS - Laboratoire National de santé, die CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois, ING Luxembourg, etc.
Jeder Beruf im Personalwesen hat eine bestimmte Rolle, die man in den Stellenanzeigen wiederfindet:
- Der/Die Personalchef/in oder Personalleiter/in (auch Chief Human Resources Officer genannt) kümmert sich um die globale Strategie und die Personalpolitik des Unternehmens
- Der/Die HR Assistant bzw. HR Officer hilft bei administrativen Aufgaben (Aufsetzen von Arbeitsverträgen, etc.) und unterstützt den/die Personalleiter/in oder HR Manager.
- Der/Die Lohnbuchhalter/in kümmert sich um alle Aufgaben, die den Lohn der Mitarbeiter betreffen.
- Der/Die Recruiter/in bzw. Personalbeschaffer/in lockt neue Talente an und nutzt neue Tools, um den Personalbedarf zu stillen.
- Der/Die Schulungsbeauftragte/r oder Personalentwickler arbeitet einen personalisierten oder globalen Schulungsplan aus, damit die Mitarbeiter Ihre Kompetenzen auf dem neusten Stand halten oder verbessern können. So kann man jeden einzelnen Mitarbeiter unterstützen und ihm bei seiner Karriereentwicklung helfen.
- Der/Die Ausbilder/in leitet die Schulungen/Lehrgänge und vermittelt den Mitarbeitern präzises Know-how und wichtige Kompetenzen.
Darüber hinaus findet man auch Stellen als Career Manager, Jurist im Sozialrecht, Campus Manager, Sourcing Officer, etc.
In diesem Bereich findet man häufig Anzeigen für Praktika in Luxemburg, sowie für unbefristete Stellen. Die meisten Jobs setzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) voraus - idealerweise im Bereich Human Resources oder mit einem Diplom im Bereich Rechtswesen (oft Sozialrecht). Außerdem sollte man mindestens zwei der Landessprachen in Luxemburg beherrschen und dies in seiner Bewerbung hervorheben.
