Directeur adjoint (m/f)

Qui recrute ?

Missions

• Assurer la direction stratégique et opérationnelle des systèmes d’information, des infrastructures technologiques et des capacités de gestion et d’analyse des données de l’ACD ;
• Développer et implémenter une stratégie IT innovatrice qui est alignée avec les objectifs et valeurs de l’ACD ;
• Diriger et encadrer les équipes, assurer la supervision technologique, la sécurité des systèmes d’information et la conformité de l’organisation avec des politiques et protocoles informatiques ;
• Piloter le programme stratégique de transformation digitale de l’ACD (multi-annuel, à fort enjeu politique et opérationnel) ;
• Superviser la sélection et la relation avec l’éditeur de la nouvelle solution ;
• Redéfinir l’architecture IT cible avec une vision souveraine, modulaire et sécurisée ;
• Repenser les processus métiers en étroite collaboration avec les équipes internes (fiscales, juridiques, opérationnelles) ;
• Structurer, renforcer et fédérer les équipes internes IT (services informatiques, intégration, support, développement) ;
• Assurer la mise en œuvre d’une gouvernance projet efficace élaborée ensemble avec les organes de transformation et de gestion des projets (comités, reporting, priorisation, indicateurs) ;
• Conduire le changement culturel, organisationnel et technologique lié à la transformation digitale au sein de l’Administration, en étroite collaboration avec les autres membres de la direction élargie ;
• Agir comme interlocuteur stratégique pour la transformation digitale auprès des partenaires étatiques et des autres parties prenantes du projet.

Profil

Compétences techniques

• Expérience confirmée en tant que CIO ou Directeur de programme dans un environnement complexe (public ou privé) ;
• Solide bagage en transformation IT, modernisation de legacy systems, gouvernance de projets structurants ;
• Capacité à formuler une vision stratégique dans un contexte de transformation ;
• Maîtrise des enjeux d’architecture logicielle moderne (modularité, interopérabilité, sécurité, cloud, souveraineté des données) ;
• Capacité à piloter, motiver et inspirer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte de changement important ;
• Excellentes capacités de communication orale et écrite en luxembourgeois, français, allemand et anglais.

Compétences comportementales

• Leadership naturel ;
• Capacité à piloter, motiver et inspirer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte de changement important ;
• Capacité à fédérer les métiers et les équipes techniques autour d’un objectif commun ;
• Esprit structurant et culture du résultat ;
• Sens des responsabilités et de l’engagement ;
• Rigueur et fiabilité ;
• Fortes capacités d’initiative et d’innovation ;
• Excellentes capacités de résilience et de gestion du stress.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en informatique, management des affaires ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.