Directeur adjoint de l’Inspection générale des finances (m/f)

Qui recrute ?

Missions

• En tant que directeur adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination, l’organisation et la gouvernance globale de l’IGF, tout en contribuant activement à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets de réforme transversaux de l'administration.

• En collaboration avec le Directeur, le Directeur adjoint contribue à :
  • Soutenir la coordination générale de l’IGF et l’organisation des travaux budgétaires;
  • Accompagner la mise en œuvre du Programme de travail et le suivi des priorités stratégiques;
  • Appuyer la planification et la supervision des ressources internes, ainsi que l’optimisation des processus de travail;
  • Veiller à la cohérence et à la qualité des analyses financières et budgétaires produites par l’IGF;
  • Soutenir la transformation numérique de l’IGF et l’intégration des outils digitaux dans les processus métiers;
  • Contribuer au maintien d’un dialogue constructif avec les parties prenantes internes et externes;
  • Appuyer l’administration dans la vision, l’organisation et la conduite du changement.

Profil

Compétences techniques

• Avoir une excellente connaissance du domaine des finances publiques et du processus budgétaire de l’État (élaboration, exécution, programmation, avis financiers);
• Comprendre les domaines connexes de l’IGF - audit, analyses statistiques, prévisions, gestion des systèmes informatiques d’élaboration et d’exécution budgétaires - afin de soutenir efficacement le Directeur dans leurs orientations respectives;
• Connaître le fonctionnement de l’administration publique et les mécanismes de gouvernance, notamment les processus décisionnels et les interactions avec les ministères et partenaires institutionnels;
• Maîtriser les principes du management public, du leadership et de la gestion du changement, en lien avec la modernisation et les valeurs de l’IGF;
• Comprendre les principaux systèmes d’information utilisés par l’IGF (SAP/SIFIN, IGF‑BAF, BW) et les enjeux de digitalisation,
• Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles pour produire notes, analyses, avis et rapports stratégiques,
• Justifier d'une expérience professionnelle adéquate au regard du poste à pourvoir, à un niveau élevé de responsabilité et d'autonomie.

Compétences comportementales

• Leadership affirmé et inspirant, capable de mobiliser les équipes autour des priorités stratégiques de l’IGF et de soutenir le Directeur dans la diffusion d’une vision claire et partagée de l’action de l’administration;
• Forte capacité à assumer la responsabilité de bout en bout des dossiers stratégiques confiés, en garantissant la qualité, la cohérence et la fiabilité des travaux transmis à la direction et aux partenaires institutionnels;
• Excellentes aptitudes relationnelles, indispensables pour interagir avec les chefs d’unité, le Comité stratégique, les ministères et les partenaires nationaux et européens, dans une posture d’autorité calme, de coopération et de crédibilité institutionnelle;
• Esprit d’innovation et d’amélioration continue, nécessaire pour soutenir les chantiers de modernisation, la digitalisation et l’évolution des méthodes de travail;
• Grande capacité d’écoute, de réactivité et de discernement, permettant de gérer des situations sensibles, de trancher rapidement et de fournir au Directeur un appui fiable et structuré dans la prise de décision;
• Fortes capacités d’analyse et de synthèse;
• Parfaite maitrise du luxembourgeois, français, anglais et allemand écrit et oral.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en économie, mathématiques, finances, droit, gestion, sciences politiques ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.