Coordinateur de la formation 42 Luxembourg (m/f) (réf. E00032315) (réf. F00032316)
Veröffentlicht am 31/10/2024
GovJobs
- Digital Learning Hub, Esch-sur-Alzette
- Bildungswesen
- Personalwesen
Qui recrute ?
Le Digital Learning Hub est une structure de formation intégrée au sein du Service de la Formation des Adultes du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse. Il propose des formations spécialisées pour adultes couvrant divers domaines clés de l'informatique, tels que le Design Thinking, la Blockchain, la Cybersécurité, l'administration IT, le cloud, la gouvernance, les données et l'intelligence artificielle, ainsi que le codage. Par ailleurs, le Digital Learning Hub gère également 42 Luxembourg, une école innovante dédiée à l'enseignement du codage sans cours ni enseignants, axée sur l'apprentissage par projets et le travail collaboratif.
Missions
- Gérer les communications et les événements : Communiquer efficacement avec les étudiants et participer à l'organisation et à l'animation des événements en collaboration avec l’équipe Communication et Marketing, afin de renforcer la visibilité de la formation;
- Promouvoir, faire croître et rendre visible la formation 42 au Luxembourg : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe communication pour faire connaître, développer et positionner la formation 42 dans le paysage éducatif luxembourgeois, en assurant sa pérennisation, en renforçant sa position au sein du système éducatif, et en maximisant les chances d'employabilité des étudiants grâce à des partenariats stratégiques;
- Gestion de projets et collaborations externes : gérer des projets collaboratifs avec des partenaires comme "Women in Tech", l'ADEM et d'autres acteurs, en organisant des réunions régulières afin de développer des opportunités de collaboration et d'améliorer l'insertion professionnelle des étudiants;
- Formations : Analyser les demandes et besoins de formation an lien avec les acteurs et au regard des enjeux et attentes du marché du travail luxembourgeois;
- Soutenir les étudiants tout au long de leur parcours jusqu’à leur insertion professionnelle : Vous vous investirez dans la réussite des étudiants depuis l'organisation des séances d'information jusqu'aux stages, en passant par les piscines, les examens, et l'encadrement de l'association des étudiants;
- Travailler en transversalité avec les équipes internes et externes : Vous collaborez étroitement avec les intervenants, l'équipe pédagogique de 42 Luxembourg et 42 Centrale à Paris, et les autres équipes du Digital Learning Hub pour proposer et mettre en œuvre des améliorations pédagogiques continues;
- Participer activement aux activités avec les partenaires : Engager les anciens étudiants et les étudiants avancés dans des projets collaboratifs et participer aux événements de recrutement;
- Gérer le dashboard et rapporter à la direction : Assurer la gestion du tableau de bord (dashboard) de la formation, en suivant les indicateurs de performance et en rapportant régulièrement à la direction sur l’état d’avancement des objectifs;
- Être force de proposition et d’innovation en matière de formation : Proposer des solutions pour répondre aux besoins des étudiants, comme l'intégration de formations complémentaires du Digital Learning Hub, et améliorer continuellement la qualité des formations.
Profil
Compétences techniques
- Compétences en communication stratégique et marketing éducatif;
- Gestion de projets;
- Gestion des relations avec les parties prenantes;
- Analyse de données et reporting.
Compétences comportementales
- Créativité, dynamisme et esprit d'innovation;
- Esprit d'initiative et proactivité;
- Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle;
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe;
- Adaptabilité et flexibilité;
- Orientation résultats et qualité;
- Gestion du stress.
Atouts
- Connaissance de la pédagogie 42 et de ses méthodes;
- Connaissance du système éducatif luxembourgeois.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.
Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
