Gestionnaire atelier communal
Veröffentlicht am 04/02/2026
Administration communale de Stadtbredimus
- Stadtbredimus
- Bauwesen
La commune de Stadtbredimus se propose de faire un appel à candidature pour son service technique afin d’engager :
Un gestionnaire de l’atelier communal dans le groupe de traitement ou d'indemnité B1, sous le statut du fonctionnaire ou employé communal, à raison de 40 heures par semaine et à durée indéterminée.
Seront admis Ă concourir sur ce poste les candidats qui :
- sont ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne ;
- font preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (française, allemande et luxembourgeoise) ;
- sont détenteurs soit :
- d'un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales) ;
- d’un diplôme de technicien ;
- d’un brevet de maîtrise ;
- d’un brevet de technicien supérieur ou supérieur spécialisé.
Description du poste :
- Planification et organisation des tâches des équipes de l’atelier communal et coordination de l’exécution des travaux ;
- Coordination et supervision des différentes équipes de l’atelier communal lors des travaux d’entretien et de rénovation et suivi de ces travaux ;
- Organisation et suivi des travaux d’entretien et de réparation des bâtiments communaux ;
- Organisation et suivi des travaux pour les manifestations ;
- Coordination des Ă©quipes internes ainsi que des prestataires externes et sous-traitants ;
- Gestion des relations fournisseurs et sous-traitants ;
- Mise en oeuvre des actions d'amélioration organisationnelle et technique des quipes du service ;
- Gérer les plannings et les approvisionnements en matériel des chantiers / sites ;
- Contrôle et suivi de l’horaire de travail et des congés du personnel salarié ;
- Coordination et contrĂ´le de la facturation des fournitures courantes ;
- Assistance aux différentes tâches du service technique communal
Cette Ă©numĂ©ration des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra ĂŞtre sujette Ă
modification suivant les besoins du service.
Pièces à joindre à la demande :

1. une lettre de motivation ;
2. un curriculum vitae détaillée avec photo récente ;
3. un extrait de l’acte de naissance ;
4. une copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité ;
5. un extrait récent ( < 3 mois) du casier judiciaire (bulletin n°3) ;
6. une copie des certificats et diplômes d’études et de qualification professionnelle ;
7. un certificat d’affiliation reprenant les occupations enregistrées auprès du Centre commun de la sécurité sociale
8. le cas échéant, une copie du certificat de réussite à l’examen d’admission du secteur communal, organisé par le Ministère des Affaires intérieurs ;
9. le cas échéant, une copie de la nomination provisoire ou définitive d’un B1 du chargé technique.
Les candidats sont tenus d’adresser leur demande pour le 22 février 2026 au plus tard.
