Juriste Financier - CDI - H/F

Vos missions au quotidien:

Mission principale : Participer au traitement des dossiers et questions émanant des BU et SU de SG Luxembourg et de ses filiales luxembourgeoises notamment sur les sujets en lien avec les activités marché et post-marché.

Tâches et responsabilités :

• Assurer la participation du service juridique au sein des chantiers de SG Luxembourg ou de ses filiales luxembourgeoises (chantiers réglementaires, chantiers organisationnels, chantiers relatifs à une business unit)
• Participer au suivi des projets réglementaires et assurer le cas échéant la coordination au sein de la direction juridique de certains d'entre eux
• Répondre aux problématiques juridiques et maîtrise les risques juridiques en lien avec l'activité de gestion des mandats privés, de gestion collective et de structuration de fonds d'investissement
• Se tenir informé(e) des réglementations bancaires et financières pertinente et participer à la veille juridique au sein de la direction juridique
• Assister les BU et SU dans leurs projets de transformation et de développements business
• Rédiger et modifier des modèles de contrats pertinents intégrant les derniers changements règlementaires et les décliner pour tout type de clientèle selon l'offre de service
• Négocier et conclure les contrats relatifs aux fonds et aux activités, notamment : conseil en investissement, convention de délégation de gestion financière, convention de distribution, contrats de marché (ex. ISDA, contrats de confidentialité), contrats de prestation de services rendus aux fonds (convention de banque dépositaire, contrat d’administration comptable, contrat de teneur de registre) 
• Négocier et conclure les contrats relatifs aux investissements dans des actifs non cotés (Private Equity, dette privée, real estate) 
• Participer au traitement des questions juridiques selon le domaine d'activités conseillé 
• Assurer le traitement des dossiers contentieux
• Identifier les zones de risques juridiques pour la banque, les évaluer, partager leur existence, et participer à l'encadrement des risques identifiés

Et si c’était vous ?:

Compétences opérationnelles 

• Français et anglais au niveau avancé
• Bonne connaissance de la législation locale et des normes réglementaires en vigueur en lien avec la mission principale
• Bonne connaissance des métiers et produits bancaires et/ou expérience bancaire

Compétences comportementales 

• Esprit d'équipe
• Responsabilité
• Engagement
• Le client au centre
• Poste niveau D
• Poste non soumis à l'enregistrement téléphonique
• Poste non soumis au MIF II

Plus qu’un poste, un tremplin

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).