Analyste fonctionnel SAP (m/f)

Analyste fonctionnel SAP (m/f)

L'administration communale se propose de recruter pour les besoins du Service Technologies de l’information et de la communication (TIC) de la Ville, un analyste fonctionnel SAP (m/f), dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat de travail à durée indéterminée et rémunéré par analogie au « groupe d’indemnité A1, sous-groupe scientifique et technique » de l’employé communal.

a) Conditions d'admissibilité :

• être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
• faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues et la loi du 16 juillet 2026 fixant les modalités du contrôle de la connaissance des trois langues administratives ;
• détenir un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un « Master » en finances ou économie ou équivalent.

Les diplômes d'études supérieures doivent être inscrits au registre des titres de formation prévu par la loi modifiée du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles.

b) Missions et tâches :

Mission principale :

L'analyste fonctionnel SAP est un expert qui fait le lien entre les besoins métiers d'une entreprise (finance et logistique) et la solution technique ERP SAP. Il analyse les processus, paramètre les modules SAP (ex: FI, SD, MM) pour les adapter, et accompagne le déploiement et la formation des utilisateurs.

Objectifs du poste :

• Analyser les besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles, paramétrer le logiciel, réaliser les tests et former les utilisateurs finaux.

Tâches :

Analyse et conception :

• Animer des ateliers avec les utilisateurs métier afin de recueillir et d’analyser leurs besoins, de comprendre leurs problématiques et de définir le périmètre des projets ;
• Identifier les écarts entre les processus standards de SAP et les besoins spécifiques de l’entreprise et, le cas échéant, justifier le recours à des développements spécifiques ;
• Rédiger les dossiers de conception fonctionnelle décrivant les processus cibles (« To-Be »).

Réalisation et paramétrage :

• Réaliser le paramétrage (« Customizing ») et gérer les données de base liées aux fonctionnalités déployées ;
• Rédiger les documents destinés aux développeurs ABAP concernant les développements spécifiques, les interfaces ou les formulaires ;
• Vérifier que chaque fonctionnalité paramétrée répond à la conception initiale. 

Déploiement :

• S'assurer que les flux de données fonctionnent de bout en bout entre les différents modules et systèmes tiers ;
• Accompagner les utilisateurs métiers lors de leurs tests de validation finale et corriger les anomalies ;
• Préparer et superviser la migration des données de l’ancien système vers SAP.

Accompagnement et maintenance :

• Concevoir les supports de formation et former les utilisateurs référents (« Key Users ») ;
• Assurer l’assistance aux utilisateurs durant les premières semaines suivant la mise en service ;
• Analyser et mettre en œuvre les demandes d’amélioration du système après le projet.

Pilotage et qualité :

• Alerter sur les risques projet et suivre l'avancement des tâches assignées ;
• Assurer une veille technologique sur les mises à jour de SAP et les nouvelles fonctionnalités, notamment dans les domaines de Fiori et de l’intelligence artificielle.

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de M. FERRON Christian du Service Technologies de l’information et de la communication (TIC).

c) Profil :

Pour pouvoir assurer sa mission, le candidat doit :

• être doté des compétences comportementales suivantes :
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse ;
• Sens de l’innovation, esprit analytique, structuré et pragmatique, et rigueur scientifique ;
• Capacité à comprendre, formaliser et résoudre des problématiques complexes ;
• Capacité de prise de décision et sens des responsabilités ;
• Autonomie et proactivité ;
• Esprit d’équipe, curiosité technologique et orientation vers les résultats ;
• Excellentes capacités de communication, vulgarisation et reporting.

• Disposer des compétences techniques suivantes :
• Solides compétences en comptabilité et en flux de gestion ;
• Maîtrise de SAP S/4, plus particulièrement des modules comptables (FI, FI-FM, FICO et FI-CA) et logistiques (PM, MM et SD) ;
• Notions en langage ABAP ;
• Notions en UX et Fiori.

Les connaissances et expériences suivantes constituent un atout :

• Expérience dans la conception et le déploiement de solutions d’intelligence artificielle, idéalement dans un contexte public ou parapublic ;
• Connaissance du fonctionnement des services publics et sens du service aux citoyens.