Chef de Projet IT - Remédiation DORA (F/H)
Veröffentlicht am 18/02/2026
TMC Luxembourg
- Capellen
- IT Consulting
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A propos de la mission
Dans le cadre de la mise en conformité avec le règlement DORA (Digital Operational Resilience Act) et les directives EBA, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT pour piloter la remédiation des activités d’externalisation.
Vous interviendrez sur un périmètre transverse, en lien étroit avec les équipes métiers, juridiques, IT et les prestataires, afin de sécuriser la conformité réglementaire, structurer la gouvernance et assurer le suivi opérationnel des actions de remédiation.
Le poste est basé au Luxembourg et s’inscrit dans un contexte réglementaire exigeant, nécessitant rigueur, coordination et capacité d’analyse.
Ce que nous attendons de vous
- Pilotage et gouvernance des actions de remédiation liées aux externalisations
- Accompagnement du responsable des externalisations dans le déploiement de la stratégie de conformité DORA
- Suivi global du portefeuille de contrats et de l’avancement des remédiations
- Préparation des supports de reporting et de comités de direction
- Coordination des parties prenantes internes et externes (métiers, juridique, prestataires, direction)
- Animation des COPRO et réunions de suivi
- Qualification des prestations externalisées et évaluation de leur criticité selon les critères DORA / EBA
- Accompagnement des métiers dans l’utilisation des outils de qualification
- Mise à jour et maintien des registres réglementaires (ROI, EBA, registre interne)
- Contribution aux travaux contractuels :
- Intégration des clauses DORA dans les avenants
- Analyse et challenge des clauses contractuelles selon le contexte
- Négociation avec les prestataires pour sécuriser les engagements
- Participation à la collecte des éléments pour les audits internes et externes
- Préparation des dossiers à destination des autorités de contrôle
- Rédaction des plans de sortie, accompagnement de leur mise en œuvre et de leurs tests
- Expérience souhaitée en gestion des risques, conformité réglementaire ou juridique
- Grande rigueur, sens de l’intégrité et de la confidentialité
- Autonomie, proactivité et capacité à résoudre des problématiques complexes
- Bon niveau d’analyse contractuelle et compréhension des enjeux juridiques
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec capacité à interagir avec des profils variés
- Capacité à challenger avec diplomatie
- Maîtrise avancée d’Excel pour la consolidation de données multi‑sources
