Chef de Projet CSRD - GIORGETTI

Veröffentlicht am 07/03/2026

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Dans le cadre du renforcement de notre démarche de durabilité et de conformité réglementaire, nous recherchons un Chef de Projet CSRD chargé de piloter la mise en conformité du Groupe avec la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) et de structurer durablement le reporting ESG.

Responsabilités :

Pilotage du programme CSRD

  • DĂ©finir et piloter la feuille de route CSRD du Groupe

  • Suivre le calendrier rĂ©glementaire et les Ă©chĂ©ances

  • Structurer la gouvernance ESG

  • Assurer une veille rĂ©glementaire ESG et anticiper les Ă©volutions

Analyse de matérialité et cadre ESG

  • Organiser et formaliser l’analyse de double matĂ©rialitĂ©

  • Identifier les impacts, risques et opportunitĂ©s (IRO)

  • DĂ©finir et formaliser les indicateurs requis selon les normes ESRS

Structuration du reporting

  • Mettre en place les processus de collecte et de fiabilisation des donnĂ©es

  • DĂ©ployer des outils de consolidation et de reporting ESG

  • PrĂ©parer le reporting annuel intĂ©grĂ© au rapport de gestion

  • Formaliser les procĂ©dures, rĂ©fĂ©rentiels et mĂ©thodologies internes

Coordination & conduite du changement

  • Coordonner les parties prenantes internes (Finance, RH, Juridique, Achats, IT, Direction technique…)

  • Sensibiliser et former les Ă©quipes aux enjeux ESG

  • Accompagner la transformation des pratiques internes

  • Identifier et proposer des axes d’amĂ©lioration continue

Profil recherché :

Compétences techniques

  • Bonne connaissance de la CSRD et des normes ESRS

  • MaĂ®trise des principes de double matĂ©rialitĂ©

  • ExpĂ©rience en gestion de projet transverse

  • Bonne maĂ®trise d’Excel et des outils de reporting

  • ComprĂ©hension des mĂ©canismes financiers (la connaissance de la consolidation est un atout)

Compétences comportementales

  • Rigueur et esprit analytique

  • Excellentes capacitĂ©s de coordination transverse

  • PĂ©dagogie et conduite du changement

  • Vision stratĂ©gique et capacitĂ© Ă  dialoguer avec des profils techniques et opĂ©rationnels

Formation & expérience

  • 7 Ă  10 ans d’expĂ©rience, idĂ©alement dans un cabinet de conseil ou d’audit

  • Mater ( Finance, Audit, RSE, DĂ©veloppement durable, École de commerce, IngĂ©nieur) et/ou spĂ©cialisation en finance durable ou RSE apprĂ©ciĂ©e

  • Français et Anglais obligatoire, les autres langues sont un atout

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