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Die Selbstständigkeit ist in Luxemburg vor allem in der Handwerksbranche sehr verbreitet. Darüber hinaus findet man ebenfalls selbstständige Consultants im Bereich Informatik, Finanzwesen, Marketing, Coaching etc. Der Freelance Vertrag (auch Freier-Mitarbeiter-Vertrag genannt) legt die Bedingungen eines beruflichen Einsatzes zwischen dem Freiberufler (Freelancer) und seinem Auftraggeber, meistens eine Firma, fest. Ein Franchise-Vertrag wiederum regelt das Arbeitsverhältnis zwischen dem Franchisegeber (Franchisor), also der Marke, und dem Franchisenehmer (Franchisee).
Um als Selbstständiger in Luxemburg arbeiten zu können, müssen Sie verschiedene Behördengänge absolvieren. Zuerst müssen Sie die Gewerbegenehmigung vom Wirtschaftsministerium erhalten und sich anschließend im Handels- und Firmenregister (RCS) eintragen lassen. Darüber hinaus benötigen Sie eine Immatrikulation bei der Sozialversicherungsbehörde (CCSS) und Sie müssen sich bei der Grundbruch- und Domänenverwaltung (Administration de l’Enregistrement et des Domaines) anmelden. Das Franchise-Konzept richtet sich an jede Person, die bereit ist ein Mindestkapital einzusetzen und sich traut sich mit Support von außen selbstständig zu machen. Sie profitieren meistens von dem Know-How, der Marke und dem Lieferantennetzwerks des Franchiseunternehmens. Im Gegenzug zahlen Sie zwischen 2% und 10% des Umsatzes als Lizenzgebühr.
Bevor Sie sich in das Abenteuer stürzen, informieren Sie sich ausreichend über die Rechte und Pflichten, Vorteile und Nachteile der verschiedenen Möglichkeiten der Selbstständigkeit.
Viele Arbeitgeber im Bereich der digitalen Technologien nutzen Freelance-Verträge, die bei Fachkräften aus dem Bereich IT sehr beliebt sind. Selbstständige haben die Möglichkeit sich ihre Einsätze und Arbeitsweise (z.B. Homeoffice) auszusuchen. Darüber hinaus sind die Gehälter oft höher. Wenn man sich die Stellenanzeigen ansieht, bemerkt man eine große Anzahl an Freiberuflern in spezialisierten Bereichen, wie z.B. Business Intelligence Consultants oder im Bereich der IT-Entwicklung.
Franchise-Projekte findet man vor allem in der Immobilienbranche oder im Retail Management. Die Recruiter profitieren in der Tat von einem großen Handelsnetzwerk und einer weltweit bekannten Marke, was oft ausreicht, um die Verkaufsstellen zu dynamisieren. Franchiseverträge rufen meistens nicht viele Bewerbungen hervor, aber werden in Luxemburg immer bekannter.