Chargé de Recrutement (m/f/d) - Administration Centrale

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2.000 collaborateurs, accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité.

Pour notre service Ressources Humaines au sein de l'Administration Centrale, nous recherchons

un Chargé de Recrutement (m/f/d) | CDI, 40h

En tant que membre à part entière du département Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'attractivité de nouveaux candidats au travers des taches suivantes :

• Travailler étroitement avec les responsables du terrain pour comprendre leurs besoins et sélectionner les bons talents
• Gérer les candidatures entrantes, et réaliser du sourcing actif afin de constituer et entretenir un vivier de candidats de haute qualité
• Effectuer des entretiens téléphoniques, en vidéo, et en personne pour évaluer les compétences des candidats
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement jusqu’à la réalisation de leur contrat de travail et leur intégration
• Rédiger des annonces en langues française et allemande et les diffuser sur les canaux de recrutement appropriés
• Participer activement au développement de la marque employeur notamment sur les réseaux sociaux
• Développer et entretenir les relations avec nos partenaires recrutement : participation aux salons de l'emploi et autres événements de recrutement, contact avec les écoles et organisations institutionnelles, etc.
• Assurer un support efficace et de qualité auprès des différentes parties prenantes
• Participer à des projets RH
• Produire, analyser et présenter des indicateurs-clés liés au recrutement

Votre profil :

• Justifier d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la santé
• Disposer de très bonnes capacités organisationnelles, d’analyse et de synthèse
• Etre capable de prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités
• Etre un vrai team player, faire preuve de curiosité et de confidentialité
• Avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques « MS Office », en particulier Excel
• La maitrise d’un ERP de recrutement sera considérée comme un atout majeur
• Maîtriser le français ainsi que l’allemand ou le luxembourgeois

En tant que membre de notre équipe « mënschlech a kompetent » nous vous proposons :

• Un contrat à durée indéterminée à 40h par semaine
• Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrière C4, 34 jours de congé/an, ainsi que les avantages liés à la CCT-SAS
• Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées
• Un travail en équipe dans lequel vous pourrez être force de proposition
• Un métier passionnant au contact de l’Humain et des possibilités de carrière

Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?

Adressez votre candidature via notre site internet : www.shd.lu/Jobs/Offres-d’emploi

Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité. Veuillez noter qu'un extrait de casier judiciaire (bulletin 3) vous sera demandé.