Sales Trader (m/f/n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Département :  Global Markets
Service :  Financial Markets
Division :  Market Access Desk

Vos missions

En tant que Sales Trader au sein de notre Market Access Desk, vous jouez un rôle clé d’intermédiaire entre nos clients professionnels disposant d’un accès direct à la salle des marchés et les marchés financiers. Vous êtes leur principal point de contact et assurez l’exécution des transactions, l’optimisation des flux ainsi que la promotion active des solutions de la salle des marchés. 

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Agir en tant que point de contact privilégié de la salle des marchés pour la clientèle institutionnelle
• Assurer un support lié aux marchés financiers pour les équipes commerciales de la banque
• Prendre en charge et exécuter des opérations de change (FX) et de marché monétaire
• Transmettre les transactions sur actions, obligations et produits dérivés négociés en bourse (ETD)
• Accompagner les clients et les chargés de relation dans la prise en charge des transactions dérivées OTC
• Prendre en charge les ordres sur produits structurés (tiers ou in-house) pour le compte des clients
• Assurer la meilleure exécution des ordres conformément à MiFID II
• Gérer les flux liés à l’exécution des ordres en STP
• Analyser la réglementation bancaire en lien avec l’activité
• Participer à des projets transversaux au sein de la banque

Qualifications requises

• Titulaire d'un Master en économie, finance, mathématiques ou ingénierie
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en salle des marchés ou dans une fonction similaire avec contact client
• Des connaissances en matière des produits du marché des capitaux et les produits dérivées constituent un avantage
• Maîtrise des langues française et anglaise; la connaissance de la langue luxembourgeoise et/ou allemande constitue un avantage

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Instruments financiers
• Marchés financiers
• Risques opérationnels

Compétences réglementaires :

• Mifid II

Compétences informatiques et digitales :

• Outils de collaboration (ex. Teams, SharePoint)
• Reuters/Bloomberg

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Avez-vous besoin de plus de renseignements ?

Contactez-nous au (+352) 4015-2050