IAM Expert/Architect (m/f/n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Département :  Information Technologies
Service :  IT Administration & Support 

Vos missions

En tant qu'IAM Expert/Architect (Gestion des Identités et des Accès), vous serez chargé(e) de piloter la conception, la gouvernance et l'évolution des architectures IAM de l'entreprise, et d'intervenir en expertise sur leur exploitation.

Le poste combine une expertise technique approfondie en gestion du cycle de vie des identités, en accès à privilèges et en gouvernance des accès ainsi que des compétences solides en urbanisation et architectures d’entreprise (UML requis).

L'objectif est de garantir des contrôles d'identité robustes, une architecture IAM moderne et la conformité réglementaire dans des environnements complexes.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Concevoir et maintenir les architectures IAM de l'entreprise (Cycle de vie des identités, plateformes IGA, services d’annuaire (EntraID, Active Directory), PAM, authentification modernes (SAML, OAuth 2.0, OIDC, MFA, PKI)
• Participer en tant qu’expert IAM auprès des projets et du run des plateformes IAM/PAM (incidents complexes, évolutions, gestion des exceptions...)
• Contribuer au processus de Design Authority (Instances de validation architecturale) et rédaction de documentation (DAT, standards techniques, architectures de référence)
• Assurer une veille technologique continue sur les innovations autour des sujets IAM

Qualifications requises

• Titulaire d'un Master en informatique
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en architecture IAM dans un environnement complexe
• Maîtrise des langues française et anglaise; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Rédaction de documents techniques et de procédures
• Architecture des données
• Gestion de certificats électroniques (PKI)
• Sécurité informatique

Compétences réglementaires :

• Réglementation en sécurité informatique

Compétences informatiques et digitales :

• Langages de programmation ou de Scripting (VBA, PowerShell, Rexx, Python. ou autres)
• Veille technologique (nouvelles technologies digitales)
• Outil(s) de gestion des identités et des accès (ex. One Identity Manager)

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Avez-vous besoin de plus de renseignements ?

Contactez-nous au (+352) 4015-2050