Développeur et Support Technique Salle des Marchés – Expert Kondor (m/f/n)

Spuerkeess recherche activement un Développeur et Support Technique Salle des Marchés – Expert Kondor (m/f/n) pour renforcer son service Support Reporting Financial Valuations

Vos missions

• Gérer, développer, configurer, installer, intégrer et déployer les systèmes applicatifs de la Salle de Marchés dans le respect des normes de programmation, d’optimisation, des risques et d’audit
• Assurer le support opérationnel, technique et fonctionnel ainsi que l’évolution et les mises en production du périmètre applicatif de la Salle des Marchés afin de garantir une continuité de service optimale au Front et Middle Office
• Intervenir dans la mise en œuvre de processus de gestion de données qui transitent par les systèmes de trading ou d’information, en support aux utilisateurs via notamment la programmation et customisation de rapports réglementaires et l’archivage de données
• Rédiger des analyses d’optimisations, de l’architecture et des processus, documenter les applications et réaliser et suivre les tests unitaires et phase de recette
• Gérer les erreurs/incidents des applications de la Salle des Marchés avec création de logs, traces et ouverture de calls chez les fournisseurs externes
• Gérer les logins applicatifs externes et MIFID II ainsi que des contrats avec les providers externes
• Contribuer aux discussions techniques avec le département IT ainsi que les opérateurs Front et Middle Office et proposer des solutions basées sur les pratiques de marché
• Assurer la communication avec les différentes parties prenantes et contribuer à maintenir le niveau et les engagements de service ainsi que la qualité des livrables

Vos responsabilités 

• Faire preuve d’attitudes collégiales et partager les informations à disposition pour permettre à ses collègues de réaliser le travail
• Présenter les informations disponibles et de manière adaptée à ses interlocuteurs
• Démontrer un engagement pour réaliser les tâches en temps et en qualité et accepter de se remettre en question pour accroitre son efficacité
• Communiquer régulièrement pour informer ses responsables de l’avancée du travail, d’éventuels retards ou blocages et s’adapter aux instructions de fixation de priorités
• Utiliser les moyens mis à dispositions par la Banque pour exécuter les tâches en suivant les règles et les procédures en vigueur
• Respecter les instructions de ses responsables tout en apportant un esprit de critique constructive quant à leur pertinence
• Connaitre et respecter le code de conduite et les règlements en matière RH de la Banque
• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels et démontrer de la volonté de les soutenir dans la réalisation de leur mission ou projets
• S’inscrire dans une approche « client centric », faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Démontrer une ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la Banque
• Faire preuve de respect et d’intégrité envers soi et les autres
• S’adapter à la politique de gestion des risques de la Banque

Qualifications requises 

• Titulaire d'un Bachelor ou Master à orientation Informatique, Banque ou Finance
• Expérience professionnelle d’au moins 6 ans en tant que développeur ou support informatique
• Expertise des outils Finastra Kondor (K+, Fusion Risk, KDCM…) et bonne compréhension des produits financiers
• Maîtrise de la langue française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise est considérée comme un atout

Compétences techniques 

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier :

• Standards de développement informatique (Bonnes connaissances)
• Support/opérations: modélisation des processus (Bonnes connaissances)
• SQL (programmation) (Bonnes connaissances)
• Outils de scripting (UNIX, Python, R, VBA...) (Bonnes connaissances)

Compétences réglementaires :

• Cadre réglementaire autour des marchés de capitaux (Bonnes connaissances)
• MIFID II (Bonnes connaissances)

Compétences informatiques et digitales :

• Finastra Kondor (K+, Fusion Risk, KDCM…) (Expertise)
• Outils / processus ETL (Bonnes connaissances)

Raisons pour rejoindre Spuerkeess 

• Pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde
• Employeur de confiance liant tradition et innovation bancaire depuis 1856
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs
• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad

Votre dossier de candidature devra contenir :

• Un curriculum vitae détaillé
• Une lettre de motivation

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.