Corporate Banking - Junior Banker (m/f/n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Département :  Corporate Banking & Public Sector
Service :  Corporate Banking

Vos missions

La Banque et Caisse d’Épargne de l’État, Luxembourg (Spuerkeess) recherche pour son département Corporate Banking des profils juniors hautement qualifiés, prêts à s’investir dans un parcours stimulant au cœur de la banque d’entreprises.
Le Corporate Banking de la Spuerkeess couvre l’ensemble du spectre de la banque d’entreprises au Luxembourg. L’activité s’articule autour de six pôles : les centres d’affaires régionaux (SME), les moyennes et grandes entreprises, le Real Estate Financing, le secteur public et le Corporate Finance, complétés par des fonctions de support transversales (onboarding, middle office).
Dans ce cadre, vous intégrez le département Corporate Banking dans un rôle à vocation transversale. 

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Intégrer le département Corporate Banking dans un environnement transversal et évolutif.
• Intervenir sur un large périmètre d’activités du département, couvrant la relation clientèle, l’analyse de crédit, la structuration de financements, le support opérationnel aux équipes ainsi que la participation à des projets transversaux.
• Contribuer aux dossiers et aux travaux en fonction de votre profil et de vos compétences (relationship management, analyse financière, approche projet ou support).
• Développer une vision globale des métiers, des produits et des enjeux du Corporate Banking.
• Évoluer progressivement vers une affectation plus ciblée, définie en fonction de vos compétences, de vos aspirations professionnelles et des besoins du département.
• Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes afin de garantir une approche intégrée et cohérente des clients et des dossiers.

Qualifications requises

• Titulaire d'un Master à orientation finance, économie, gestion, droit ou ingénierie commerciale
• Une première expérience professionnelle pertinente dans le secteur bancaire ou financier 
• Maîtrise des langues française, luxembourgeoise, anglaise et allemande

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Banking- Gestion de relations d'affaires (clients)
• Compétences rédactionnelles de notes, reporting et de comptes-rendus
• Garanties et hypothèques
• Analyse Financière et tableaux de bords Financier
• Produits bancaires
• Compréhension des besoins clients OU du marché
• Esprit commercial tenant compte des critères de durabilité
• Négociations avec clients ou décideurs (internes/externes)

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Avez-vous besoin de plus de renseignements ?

Contactez-nous au (+352) 4015-2050