Agent technicien Middle-Office Salle des Marchés et Reportings Transactionnels (m/f/n)

Spuerkeess recherche activement un Agent technicien Middle-Office Salle des Marchés et Reportings Transactionnels (m/f/n) pour renforcer son service Financial Markets Operations & Network

Agent technicien Middle-Office Salle des Marchés et Reportings Transactionnels (m/f/n)

LUXEMBOURG, Luxembourg | req25

Vos missions :

• Support, maintenance et paramétrage du logiciel KTP
• Maintenance et suivi technique des reportings transactionnels
• Participation aux projets transversaux impliquant KTP et les reportings transactionnels
• Correspondant fonctionnel et technique pour les techniciens travaillant avec le Middle-Office AMF

Vos responsabilités :

•  Faire preuve d’attitudes collégiales et partager les informations à disposition pour permettre à ses collègues de réaliser le travail
• Présenter les informations disponibles et de manière adaptée à ses interlocuteurs
• Démontrer un engagement pour réaliser les tâches en temps et en qualité et accepter de se remettre en question pour accroitre son efficacité
• Communiquer régulièrement pour informer ses responsables de l’avancé du travail, d’éventuels retards ou blocages et s’adapter aux instructions de fixation de priorités
• Utiliser les moyens mis à dispositions par la Banque pour exécuter les tâches en suivant les règles et les procédures en vigueur
• Respecter les instructions de ses responsables tout en apportant un esprit de critique constructive quant à leur pertinence
• Connaitre et respecter le code de conduite et les règlements en matière RH de la Banque
• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels et démontrer de la volonté de les soutenir dans la réalisation de leur mission ou projets
• S’inscrire dans une approche « client centric », faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Démontrer une ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la Banque
• Faire preuve de respect et d’intégrité envers soi et les autres
• S’adapter à la politique de gestion des risques de la Banque

Qualifications requises :

• Titulaire d'un Master à orientation Informatique
• Une bonne connaissance de Oracle, et en particulier SQL
• Expérience professionnelle est un atout
• Maîtrise de la langue française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques :

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétence métier :

• Opérations back-office (Bonnes connaissances)
• Instruments financiers (Bonnes connaissances)
• Connaissance du marché bancaire (Bonnes connaissances)
• Paiements interbancaires (Connaissances de base)

Compétence réglementaire :

• Cadre réglementaire autour des marchés de capitaux (Bonnes connaissances)
• Aspects réglementaires (loi, règlements, circulaires…) (Connaissances de base)

Compétence informatiques et digitales :

• Base de données (Compétences confirmées)
• Système de gestion (Compétences confirmées)
• Messagerie SWIFT (Connaissances de base)

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde
• Employeur de confiance liant tradition et innovation bancaire depuis 1856
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs
• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad

Votre dossier de candidature devra contenir :

• Un curriculum vitae détaillé
• Une lettre de motivation

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.