Pour un de nos clients à Luxembourg, nous recherchons un
Gestionnaire de paie (H/F)
Tâches:
- Gestion de l’administration du personnel : entrées/sorties, établissements des contrats de travail et des avenants, mise à jour et suivi des dossiers administratifs des collaborateurs
- Gestion des absences
- Calculs de paie et des variables, et établir les fiches de paie
- Fournir un accompagnement aux employés pour toutes les questions liées à la rémunération ou aux absences
- Organiser le suivi des visites médicales obligatoires
- Préparer les demandes de remboursement
- Tenir à jour les base de données en interne
- Assurer le respect de la législation du travail ainsi que des dispositions de la convention collective
Le profil:
- Formation en Ressources Humaines de niveau BAC+2 minimum avec de solides connaissances en droit du travail luxembourgeois
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la gestion de la paie
- Maîtrise de la suite MS Office, la connaissance des logiciels GESPER et DSK est un avantage
Salaire minimum qualifié, discutable en fonction de la candidature
Ce poste vous intéresse? Postulez à cette annonce.
