Dans le cadre d’un remplacement / renfort, notre client recherche un(e) HR Administrative Officer afin d’assurer la continuité des opérations RH et de contribuer à la structuration d’un environnement administratif.
La prolongation du contrat reste à ce stade incertaine.
Le poste est très opérationnel au départ, avec une exposition progressive aux enjeux RH et à la structuration long terme, en lien étroit avec la responsable RH (Fanny).
LHH Recruitment Solutions propose des solutions RH complètes à travers une marque unique. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres intermédiaires et dirigeants, ainsi que de professionnels hautement qualifiés, en intérim et en recrutement permanent.
Chez LHH Recruitment Solutions, nous croyons au talent avant les étiquettes, et nous encourageons la diversité ainsi que des pratiques de recrutement plus inclusives auprès de nos clients et partenaires.
Vos Responsabilités:
- Être un support RH / administratif fiable, rigoureux et efficace
- Soulager l’équipe RH sur les tâches répétitives, chiffrées et administratives
- Contribuer à la structuration et à l’amélioration des processus RH
- Apporter de la rigueur et de la méthode dans un environnement exigeant et sous pression
Votre Profil:
- Gestion de l’administration RH quotidienne
- Onboarding 100 % manuel (à structurer et optimiser)
- Suivi administratif des collaborateurs
- Support Excel & reporting RH
- Manipulation de données RH : tableaux, contrôles, analyses
- Contribution à la réflexion et à l’amélioration des process
- Absence d’HRIS : rôle clé dans la structuration des pratiques
- Interaction avec une organisation très exigeante et orientée contrôle
- Nécessite précision, réactivité et résistance à la pression
- Français : courant
- Anglais : très bon niveau requis
To include yourself in this recruitment process; to find out more information about this role; or to discuss other career opportunities we have available, please contact Elif Ozdemir as soon as possible - CONFIDENTIALITY ASSURED.
Ready For Next.
#LI-EO1
