Psychologue (m/f)

Qui recrute ?

Missions

• Conseil, accompagnement et suivi psychologique individuel des élèves à besoins éducatifs spécifiques;
• Conduite d’évaluations diagnostiques et réalisation de bilans psychométriques (p. ex. tests fonctionnement cognitif, apprentissages, attention, fonctions exécutives, etc.);
• Identification et analyse continue des besoins de l’élève sur la base des diagnostics, d’observations et de réflexions communes;
• Travail administratif et rédaction de bilans;
• Contribution à l’inclusion scolaire des élèves à besoins éducatifs spécifiques;
• Mise en route des procédures de demande d’aide ou d’assistance pour élèves à besoins éducatifs spécifiques;
• Personne de référence pour certains élèves et coordination de leur accompagnement;
• Conseil et collaboration avec les parents, les enseignants et les autres professionnels concernés, notamment à travers des entretiens et des réunions.

Profil

Compétences techniques

• Savoir travailler en équipe et assurer une approche pluridisciplinaire avec tous les intervenants de l'élève;
• Savoir instaurer une relation d'échange avec les parents, les membres de la communauté scolaire et les partenaires externes et nourrir le dialogue d'éléments pertinents;
• Maîtriser les techniques d'écoute active, les techniques d'entretien, d’évaluation et d’accompagnement psychologique;
• Respecter les exigences réglementaires du milieu de travail ainsi que celles relatives à la déontologie de la profession en ce qui concerne le recueil, le traitement, la transmission et l'archivage de l'information;
• Organiser son travail par rapport aux exigences des rythmes scolaires;
• Faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (fr., all., lux.).

Compétences comportementales

• Faire preuve de conscience et éthique professionnelle;
• Avoir le sens de responsabilités;
• Approche bienveillante et centrée sur la solution;
• Ouverture d'esprit et flexibilité;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Discrétion et respect strict de la confidentialité.

Atouts

• Une connaissance du cadre législatif et réglementaire qui définit le système éducatif du Grand-Duché de Luxembourg.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en A1 ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.