Personne de référence - Classe de cohabitation (m/f/d) (réf. G26000060)

Qui recrute ?

Missions

• Accompagner l’élève tout au long de son parcours en CdC, en restant en lien régulier avec les responsables légaux;
• Préparer, planifier et accompagner les démarches de (ré)intégration ou réorientation scolaire vers des structures adaptées;
• Échanger et collaborer activement avec l’école d’attache, les directions et équipes éducatives impliquées;
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du Plan Éducatif Individualisé (PEI);
• Réaliser des travaux administratifs liés au suivi de l’élève : rapports intermédiaires, clôture, demandes de collaboration interinstitutionnelle, suivi CNI;
• Participer aux réunions de concertation internes et externes (équipe CDSE, équipe CdC, CNI, CI, concertations de cycle,etc.);
• Maintenir des échanges réguliers avec le responsablede des CdC;
• Soutenir les enseignants dans la réalisation de tâches administratives et dans la structuration des projets éducatifs de l’élève;
• Organiser le transoprt spécifique de l'élève;
• Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de réintégration dans la classe d'attache.

Profil

Compétences techniques

• Connaissance du cadre légal et institutionnel luxembourgeois dans les domaines de l’éducation nationale, de la scolarisation spécialisée et de l’aide à l’enfance;
• Connaissance des dispositifs d’accompagnement à destination des enfants à besoins éducatifs spécifiques;
• Compétences de base en gestion de projet éducatif individualisé;
• Compétences organisationnelles, rédactionnelles et de suivi administratif;
• Maîtrise des outils de communication interinstitutionnelle;
• Capacité à formuler des recommandations professionnelles et à structurer des démarches de suivi;
• Capacité à travailler en réseau et à articuler des actions entre plusieurs institutions;
• Capacité à gérer des situations complexes dans des environnements éducatifs sensibles;
• Autonomie dans l’organisation du travail et rigueur dans la gestion de dossiers;
• Flexibilité dans les horaires et mobilité sur le territoire (permis B requis).

Compétences comportementales

• Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés;
• Capacité d’écoute active, d’empathie et de médiation;
• Posture bienveillante, orientée solutions et coopération;
• Discrétion professionnelle et respect du cadre éthique.

Conditions d’admission

Ce poste peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État. Vous n'avez pas à choisir votre statut au moment de postuler : celui-ci est déterminé au terme du processus de recrutement, en fonction des conditions à remplir pour chaque statut. Le poste est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Découvrir les différents statuts
• En savoir plus sur le changement d'administration

Niveau d’études

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en sciences humaines ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Aménagements raisonnables

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à amenagements.eag@cgpo.etat.lu.

• En savoir plus sur les aménagements raisonnables