Expert en informatique et cybersécurité (m/f) (réf. E00044265) (réf. F00044266) (réf. M00044267)

Qui recrute ?

Missions

• Pilotage stratégique et budgétaire:
  • Contribuer à la définition de la feuille de route du service informatique, en alignement avec le plan de développement du CTIE et les enjeux métiers de l’administration;
  • Élaborer et suivre le budget IT : allocation des ressources, priorisation des investissements (matériels, logiciels, services) et optimisation des coûts;
  • Participer à la gouvernance IT : garantir la cohérence des choix technologiques avec les normes et standards étatiques (ex. : RGPD, référentiels ANSSI).
• Gestion des contrats et marchés publics:
  • Superviser les contrats de maintenance des logiciels métiers : négociation, renouvellement et suivi des SLA avec les éditeurs/prestataires;
  • Piloter des marchés publics pour l’acquisition de matériel informatique (appels d’offres, cahiers des charges, sélection des fournisseurs).
• Cybersécurité et conformité réglementaire:
  • Cartographier et évaluer les risques cybersécurité spécifiques à l’ACT (Analyse des menaces et vulnérabilités, scénarios d’attaques, etc.);
  • Mettre en œuvre la directive NIS2:
    • Audit des systèmes existants et plan d’actions pour la conformité;
    • Sensibilisation des équipes et coordination avec les parties prenantes (DSI, etc.);
    • Gérer les incidents de sécurité : protocoles de réponse, communication de crise et retour d’expérience;
    • Appliquer et faire évoluer les politiques de sécurité (PSSI, procédures internes, bonnes pratiques).

• Modernisation de l’infrastructure IT:
  • Faire évoluer l’architecture technique:
    • Cloud (govCloud) : migration, optimisation et sécurisation des environnements;
    • Conteneurisation (Kubernetes) : déploiement, orchestration et monitoring des clusters;
    • Infrastructure : serveurs physiques/virtuels, stockage SAN, sauvegardes et bases de données (Oracle, PostgreSQL et MariaDB).
  • Déployer une solution de monitoring centralisée (supervision des performances, alertes, tableaux de bord);
  • Maintenir la documentation technique à jour (schémas d’architecture, procédures, inventaires).
• Veille et innovation:
  • Assurer une veille technologique et réglementaire (évolutions NIS2, menaces cybersécurité, tendances DevOps);
  • Proposer des améliorations : automatisation, résilience ou nouvelles solutions alignées avec les besoins métiers.

Profil

Compétences techniques

• Compétences métiers:
  • Savoir appliquer la matière, la législation et la réglementation du domaine concerné ainsi que posséder des connaissances en matière de protection des données;
  • Savoir faire une analyse fonctionnelle et technique des systèmes informatiques;
  • Connaître la méthodologie associée à la gestion des opérations informatiques (ITIL) (Information Technology Insfrastructure Library);
  • Connaître les partenaires et intervenants dans les processus liés aux systèmes informatiques;
  • Disposer de connaissances informatiques approfondies (réseaux, administration de systèmes, bases de données, applications web, développement, bonnes pratiques en matière de sécurité, sauvegarde des données, etc.);
  • Vous savez comprendre le fonctionnement des architectures et technologies IT, en apprécier les risques potentiels au niveau technique et assister à la mise en place selon les bonnes pratiques en termes d’hygiène informatique;
  • Disposer de connaissances ou expériences pratiques dans les domaines liés à la l’exploitation de systèmes, réseaux et virtualisation;
  • Connaître les outils Kubernetes, Rancher, Docker;
  • Disposer de connaissances en sécurité informatique;
  • Avoir une bonne compréhension des architectures SAN/NAS;
  • Avoir une expérience en administration de systèmes Linux;
  • Avoir une expérience en scripting (Bash/Python/Powershell) ainsi que disposer des connaissances des outils d’automatisation.
• Compétences support:
  • Savoir travailler de façon autonome mais également en équipe pluridisciplinaire;
  • Être un bon communicateur;
  • Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et orales;
  • Être doté de fortes compétences d’analyse et savoir gérer les priorités;
  • Avoir les capacités d’appréhender et capacité d'analyse et de synthèse;
  • Avoir le sens des responsabilités, de l'organisation, de rigueur et de la communication;
  • Être polyvalent, rigoureux, responsable, autonome et ouvert d’esprit.

Compétences comportementales

• Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes;
• Gérer le changement : Vous mettez en oeuvre le changement, vous impliquez les acteurs concernés pour gagner l’adhésion et gérez les résistances;
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires : Vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires, vous accompagnez et déléguez en témoignant votre confiance et en orientant les responsables d’équipes dans leur parcours professionnel;
• Établir des relations : Vous établissez des relations de façon formelle et informelle à l’intérieur et à l’extérieur de l'organisation, vous faites preuve d’intelligence situationnelle;
• Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
• S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
• S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

• Bénéficier d’une expérience de plusieurs années à une fonction similaire;
• Disposer d’une expérience dans le domaine de l’intelligence artificielle;
• Disposer d’une expérience dans la gestion de projets informatiques;
• Avoir des connaissances du cadre réglementaire et conformité.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.