Conseiller orientation scolaire pour élèves nouvellement arrivés (m/f) (réf. E00031621) (réf. F00031622)

Qui recrute ?

Missions

• Dans le cadre du service SIA :
  • Accueillir en entretien les élèves nouvellement arrivés et leurs familles/tuteurs;
  • Créer, gérer et suivre les dossiers des élèves nouvellement arrivés;
  • Choisir et utiliser l’outil adapté afin d’évaluer les acquis et les compétences scolaires d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes;
  • Informer les élèves et les personnes investies de l’autorité parentale sur le fonctionnement du système scolaire luxembourgeois, et les conseiller ensuite en fonction de leur profil scolaire et linguistique;
  • Soutenir les parents/tuteurs afin d’élaborer et mettre en place des procédures de demande d'aide ou d'assistance pour élèves à besoins éducatifs spécifiques;
  • Collaborer et se concerter étroitement avec les personnes investies de l’autorité parentale, les enseignants, l'équipe pédagogique et les autres intervenants concernés si besoin;
  • Servir de personne de ressource pour les élèves nouvellement arrivés, leurs familles, la communauté scolaire et le personnel enseignant.

Profil

Compétences techniques

• Avoir de très bonnes connaissances en matière de systèmes scolaires en général, et plus précisément du système scolaire luxembourgeois ainsi que de l’offre scolaire au Luxembourg (publique et privée);
• Savoir instaurer une relation de confiance/d’échange avec les parents, les membres de la communauté scolaire et les partenaires externes;
• Être réactif et capable d’organiser son travail en fonction des exigences du rythme scolaire;
• Maîtriser les outils bureautiques usuels.

Compétences comportementales

• Savoir s'adapter à des cultures, contextes et situations varié(e)s requérant esprit d'initiative et aisance relationnelle;
• Faire preuve de capacités d'écoute et d'empathie;
• Avoir l’esprit d’équipe;
• Faire preuve de conscience professionnelle et avoir le sens des responsabilités et de la discrétion;
• Avoir l’aptitude à travailler dans un environnement évolutif et parfois stressant;
• Montrer un esprit d’initiative;
• Savoir travailler à la fois en collaboration et en autonomie;
• Compétences interpersonnelles et de communication efficaces.

Atouts

• La connaissance de langues autres que les langues administratives du pays constitue un avantage.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.

Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.