Concepteur de formation-conseiller (m/f) (réf. E00030156) (réf. F00030157)

Qui recrute ?

Missions

• En tant que « Concepteur de formation - conseiller », situé dans la Division Management et impact sociétal, vous êtes principalement en charge d'accompagner et de conseiller les acteurs du secteur du sport et de l’activité physique et sportive. Votre public-cible se présente assez large, allant de clubs sportifs aux administrations communales.

• Votre rôle comprend l’élaboration et la mise en place d’une offre de formation au bénéfice des fédérations et associations sportives, ainsi que des acteurs des administrations communales comme p.ex. les coordinateurs sportifs. Dans ce cadre, vos tâches se résument comme suit :
  • Comprendre les problématiques en matière de qualité organisationnelle de structures dans le secteur du sport et de l’activité physique et sportive et identifier des leviers d’action;
  • Analyser l’organisation et identifier des scénarios d’amélioration possibles au regard de leurs avantages et inconvénients;
  • Guider sur des scénarios de solutions, émettre des recommandations relatives aux orientations à suivre ou aux actions à entreprendre dans ce domaine;
  • Déterminer le contenu pédagogique et le déroulement de formations dans le domaine;
  • Choisir les méthodes, outils et moyens pédagogiques en fonction des actions de formation à dispenser;
  • Assurer l’animation et la présentation de contenu lors des rencontres de la communauté;
  • Adapter les contenus au public et aux compétences à transmettre;
  • Assurer la veille pédagogique et technique dans le domaine d'intervention;
  • Évaluer les résultats, réaliser un bilan pédagogique et ajuster les contenus de la formation;
  • Concevoir et animer des formations et des communautés d’experts;
  • Assurer la gestion administrative des contrats d’experts;
  • Garantir une communication optimale avec les parties prenantes.

Profil

Compétences techniques

• Approche méthodologique dans le domaine du conseil et de la formation d’adultes;
• Bonne connaissance des formes juridiques et organisationnelles des associations sportives, notamment a.s.b.l;
• Bonne connaissance de l’environnement sportif communal et national :
  
  • Clubs et fédérations au Grand-Duché
  • Acteurs du sport et de l’activité physique sur les plans communaux (clubs, maison relais, 3e âge, etc.) et national (fédérations).
• Intérêt pour le développement de structures sportives;
• Savoir appliquer les techniques d’animation d’ateliers avec des utilisateurs;
• Expérience confirmée dans les domaines de conseil organisationnel et de coaching de l’individu;
• Maîtrise des logiciels bureautiques courants (MS Office, Outlook);
• Maîtrise de l'anglais : Expérimenté.

Compétences comportementales

• Bonne gestion de votre temps et de vos priorités avec respect des deadlines;
• Capacité de résoudre des problèmes, de s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et de communiquer de façon efficace;
• Aisance relationnelle;
• Résilience et résistance au stress.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.

Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.