Chargé de projets - Politiques de prévention et de promotion de la santé (m/f) (réf. E00030311) (réf. F00030312)

Qui recrute ?

Missions

• Vous soutenez le coordinateur du département Politiques de prévention et fournissez un accompagnement méthodologique afin de contribuer à réaliser les objectifs stratégiques et opérationnels liés aux activités quotidiennes et aux projets du département.

• Vous soutenez le coordinateur du département Politiques de prévention et fournissez un accompagnement méthodologique afin de contribuer à réaliser les objectifs stratégiques et opérationnels liés aux activités quotidiennes et aux projets du département.

• Vos missions principales :
  • Assurer la mise en place, le suivi des différentes phases, la participation aux groupes de pilotage des projets dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé;
  • Conseiller le coordinateur dans les stratégies et des leviers d’action dans les domaines concernant le champ d’action du département en émettant des recommandations, des propositions de solutions ou des avis afin d’orienter les décisions stratégiques;
  • Établir des indicateurs de performances quant aux projet en place et communiquer les résultats au coordinateur en faisant ressorti les points critiques et les facteurs de succès;
  • Faire des recherches et analyser de façon détaillée la situation nationale et internationale des champs d’action de la prévention et de la promotion de la santé afin de rassembler d’établir des bases de connaissances;
  • Gérer des demandes d’avis et rédiger des réponses en collaboration avec le coordinateur du département;
  • Représenter le ministère dans différents groupes de travail et comités nationaux et internationaux.

Profil

Compétences techniques

• Connaître les principes et les outils de gestion de projet;
• Savoir effectuer des recherches et analyses transversales;
• Rédiger des rapports de synthèse;
• Savoir définir des indicateurs pour mesurer l’avancement et l’impact de projets.

Compétences comportementales

• Conceptualiser;
• Travailler de manière autonome et en équipe;
• Résoudre des problèmes;
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires: soutenir et conseiller;
• Établir des relations: capacité de dialogue, d’écoute et de négociation;
• Avoir une capacité de communiquer et de collaborer efficacement en interne et externe;
• Gérer le stress;
• Faire preuve de respect et d’ouverture d’esprit;
• S'auto-développer: sens de l’organisation et de l’initiative;
• S’impliquer: forte motivation et intérêt pour l’analyse, l’évaluation et l’amélioration des politiques publiques.

Atouts

• Bonne connaissance du système de santé luxembourgeois.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.

Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en santé publique ou de son équivalent.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.