Chargé de développement de projets et de recherche (m/f) (réf. E00033001) (réf. F00033002)

Qui recrute ?

Missions

• Pour mettre en œuvre le programme gouvernemental, la Direction générale de l’enfance a pour mission de soutenir de contribuer au développement du secteur de l’Enfance, qui comprend les structures de l’éducation non formelle, telles que les services d’éducation et d’accueil et les assistantes parentales. Cette division joue un rôle important dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques dans ce domaine.

• Pour les besoins de la cellule Développement de projets dans le secteur de l’enfance du service de l’éducation et de l’accueil, le MENJE souhaite embaucher une personne dont les missions principales seront les suivantes:
  • Recenser les besoins et identifier les opportunités de développement du secteur de l’éducation non formelle et réfléchir aux instruments à mettre en place et à la conception de nouveaux projets;
  • Assurer une veille scientifique afin de rester à la pointe des tendances dans le secteur et afin de faciliter la prise de décision;
  • Collaborer à la définition des objectifs des projets et des différentes phases de réalisation en veillant aux délais impartis;
  • Assurer le suivi des différentes phases du projet et informer la hiérarchie sur l'état de progression (planifier, accompagner et veiller au bon avancement des projets);
  • Proposer des solutions et émettre des recommandations;
  • Identifier et établir des collaborations stratégiques avec des partenaires externes;
  • Représenter le service lors de conférences, ateliers, et événements pour renforcer le réseau professionnel;
  • Participer à la rédaction d’articles, de notes de synthèse ou de publications liées aux projets développés;
  • Suivi et coordination de projets de recherche et animation de groupes de travail;
  • Coordonner les projets en vue d’assurer la mise en œuvre d’une politique cohérente;
  • Assurer les échanges d’information et organiser les concertations avec toutes les parties prenantes.

Profil

Compétences techniques

• Capacité à traiter des données complexes, à effectuer des analyses quantitatives et qualitatives;
• Excellentes capacités de synthèse et rédactionnelles en français et allemand;
• Bonne maîtrise des outils informatiques et de la suite Office;
• Jouer le rôle de conseil et d'aide à la décision du domaine;
• Savoir rédiger des rapports et effectuer des présentations claires et précises.

Compétences comportementales

• Avoir le sens de la responsabilité, de l’initiative, de l’organisation, de la communication et de la discrétion;
• Être flexible, méthodique et rigoureux;
• Avoir des aptitudes relationnelles et une aisance à intégrer une équipe de collaborateurs;
• Savoir collaborer efficacement avec différents services et parties prenantes;
• Piloter un projet et respecter les délais;
• Mobiliser et animer.

Atouts

• Expérience professionnelle au sein d’une administration étatique;
• Expérience professionnelle en gestion de projets;
• Connaissance du secteur de l’éducation non formelle.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.

Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en sciences humaines ou sociales ou de son équivalent.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.