Investment Services Officer Abgelaufen

Generali Luxembourg est une compagnie d’assurances dédiée à la clientèle patrimoniale à hauts revenus et fort potentiel d’investissement (HNWI / UHNWI). La compagnie distribue ses produits vie et capitalisation à travers un réseau de partenaires privilégiés, banques privées, family offices et CGP, principalement en Europe à travers la libre prestation de service (LPS).

Generali Luxembourg est une compagnie du Groupe Generali, l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 82,5 milliards d’euros en 2023. Avec environ 82 000 collaborateurs au service de 70 millions de clients à travers le monde, le Groupe occupe une position de leader en Europe et une place croissante en Asie et en Amérique latine.

Missions :

Au sein du Département Finance, le rôle de l’Investment Services Officer est de mettre en œuvre les solutions financières adéquates pour les partenaires en support de la stratégie et des objectifs de développement de Generali Luxembourg.

L’Investment Services Officer assure la gestion et le suivi de l'activité journalière sur les fonds internes et les fonds externes. Il garantit le support et le conseil à l’équipe commerciale ainsi qu’aux partenaires externes.

Il est également en charge de la gestion du risque du risk monitoring relative à son activité et contribue à la mise en place de nouveaux partenariats pour le volet de la gestion financière.

Ses missions comportent 4 axes :

1-   Fonds externes : 

• Agrément : 
• Analyse de l'éligibilité des fonds externes par rapport aux critères réglementaires et de sélection du groupe ;
• Analyse de l’agrément du gestionnaire financier (due diligence).
• Référencement : maintien de la base des fonds externes : mise à jour du référentiel, paramétrage dans le système de gestion, suivi documentaire, mise en place des conventions de placement et suivi des adossements actif-passif ;
• Contrôle des limites d’investissement et du plan d’action associé.

2-   Fonds internes : 

• Agrément du gestionnaire financier à l’entrée en relation (due diligence) ;
• Mise en place des conventions de gestion financière ;
• Gestion des fonds internes : mise à jour du référentiel, injection des VNI dans Solife ;
• Création et suivi du référentiel fonds internes ;
• Mise en place des conventions de gestion pour les nouveaux fonds internes ;
• Création et suivi du référentiel fonds internes collectifs ;
• Coordonner la relation quotidienne avec l’agent valorisateur ainsi que le paramétrage, le suivi et les contrôles des éléments relatifs aux fonds internes ;
• Analyse de l’éligibilité des actifs suite aux demandes des partenaires ;
• Contrôle des limites d’investissement ;
• Etablir le dossier d’agrément des dépositaires suivant les procédures internes. 

3-   Produits financiers : 

• Analyse des nouveaux produits financiers sous-jacents de fonds internes en conformité avec la réglementation en vigueur et la politique d’acceptation interne ;
• Suivi des risques financiers relatifs aux produits financiers.

4-   Reporting, formation et procédures :

• Contribution aux rapports réglementaires (PRIIPS ; Solvabilité 2) ;
• Réaliser les tableaux de bord du service ;
• Assurer les formations en interne et des partenaires sur les solutions financières, la réglementation en vigueur ainsi que les processus opérationnels ;
• Participation à la rédaction et à la mise en place des procédures.

Profil et compétences :

Savoir-faire :

• Vous êtes diplômé d’un Bac+3/Bac+5 en Finance ;
• Vous avez au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans une fonction similaire ;
• Vous avez de solides connaissances des produits financiers et des dispositions réglementaires en vigueur ;
• Vous avez une bonne connaissance des réglementations suivantes : PRIIPS ; Solvabilité 2 ; Pacte ;
• Une bonne connaissance des produits complexes (produits structurés, alternatifs, non cotés, NFT …) constitue un réel avantage ;
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, connaissances en Access constituant un avantage) et une capacité d’automatisation avérée ;
• Un bon niveau d’anglais est obligatoire, l’italien est considéré comme un atout.

Savoir-être :

• Autonome, vous avez le sens des responsabilités ;
• Vous êtes proactif et avez une bonne aptitude à prendre des initiatives ;
• Vous êtes doté de capacités organisationnelles reconnues ;
• Vous êtes une personne positive et motivée avec bon relationnel et un fort esprit d’équipe.

 Ce que nous pouvons vous apporter :

• Un package salarial attrayant et compétitif ;
• Un environnement de travail agréable ;
• Un cadre jeune, dynamique et international ;
• La possibilité de développer vos compétences.

Cette offre vous intéresse ?

Pour postuler, c’est simple ! Envoyez votre CV par email à l’adresse suivante : hr@generali.lu

Cette offre est à pourvoir dès que possible.

Compte tenu du nombre important de candidatures à traiter dont les critères ne répondent pas aux prérequis de l'annonce, l'attention du candidat est attirée sur le fait qu'en cas d'absence de réponse du service RH, il y a lieu de considérer que la candidature n'a pas été sélectionnée.

Avant d’envoyer votre CV, nous vous invitons à prendre connaissance de la notice d’information relative au traitement de vos données personnelles lors de la procédure de sélection et de recrutement des candidats par Generali Luxembourg. Vous la trouverez également à la rubrique « Rejoignez-nous » de notre site internet : https://www.generali.lu.