Recruteur(se) Commercial(e) - Luxembourg Capellen

Tu cherches une opportunité excitante dans un environnement dynamique et international ? Rejoins notre équipe à Luxembourg en tant que Recruitment Consultant et mets à profit ton côté commercial pour développer notre réseau et aider les entreprises à trouver les meilleurs talents dans le secteur légal !

Ce que tu feras :

• Prospecter activement de nouveaux clients et développer des relations commerciales solides
• Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions sur mesure en matière de recrutement
• Rechercher et recruter des candidats pour nos clients dans le secteur légal
• Mener des entretiens approfondis pour comprendre les attentes des candidats
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement, du premier contact à la signature du contrat
• Assurer un suivi et maintenir une relation de confiance avec tes clients et candidats
• Travailler dans un environnement où l'anglais est essentiel pour la communication interne et avec nos clients internationaux

Profil recherché :

• Une attitude commerciale et proactive, avec une forte capacité à négocier et à convaincre
• Une excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit), et français
• Une expérience en vente ou en recrutement est un atout, mais pas indispensable
• Une personne autonome, ambitieuse et motivée par des objectifs commerciaux et des challenges
• Un intérêt pour le secteur légal et un désir de développer tes compétences dans ce domaine

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement international et multiculturel : Travailler avec une équipe diverse et des clients internationaux, principalement en anglais.
• Formation personnalisée : Un programme de formation complet dès le début, adapté à tes besoins et à tes objectifs de carrière.
• Opportunités d'évolution rapide : Des possibilités de croissance rapide au sein de l'entreprise, avec des évolutions vers des rôles à responsabilités.
• Système de commissions attractif : Un plan de rémunération motivant avec des commissions sans plafond, pour récompenser tes performances et ton investissement.
• Avantages extra-légaux : Tickets-repas, assurance hospitalisation, téléphone mobile avec abonnement, et autres avantages compétitifs.
• Événements d'équipe réguliers : Des brunchs, des activités sociales, des teambuildings et des événements pour renforcer la cohésion de l'équipe.
• Voyages incentive : Des séjours à destination de lieux comme Ibiza, Lapland ou Marrakech pour récompenser tes efforts et célébrer tes succès.
• Culture d'entreprise dynamique : Un environnement de travail énergique et positif où l'initiative et l'autonomie sont valorisées.
• Support constant : Un accompagnement de la part des managers et des équipes pour t'aider à atteindre tes objectifs.
• Un impact direct sur la réussite de l'entreprise : Ton travail aura un impact visible et mesurable sur la croissance de l'entreprise.

Rejoins-nous pour faire partie d'une équipe ambitieuse, dans un environnement où la croissance et l'innovation sont au cœur de notre réussite !