Collaborateur au sein du service Ressources Humaines (M/F)

Collaborateur au sein du service Ressources Humaines (M/F)

Entreprise : Arthur Welter Transports S.à.r.l.

Adresse : 9, rue Nicolas Brosius

Code postal : L-3372

Ville : Luxembourg - Leudelange

Contrat : CDI

Date de prise de fonction : poste à pourvoir immédiatement

 À PROPOS DE NOUS :

Depuis 1962, Arthur Welter s'est imposé comme une référence en matière de transport routier et de logistique en Europe. En tant qu'entreprise familiale luxembourgeoise, nous avons su allier tradition et innovation pour accompagner nos clients sur toutes les routes.

Avec plus de 700 collaborateurs engagés et une flotte de plus de 800 véhicules, nous garantissons des prestations fiables, sûres et ponctuelles, tant en France qu’à l’étranger.

La qualité, la sécurité et l’innovation sont au cœur de notre ADN, mais ce qui nous distingue vraiment des autres, c’est l’accompagnement de nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours.

Pour renforcer notre service ressources humaines sur notre site de Leudelange, nous recherchons dès maintenant : un(e) gestionnaire RH et salaires.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Calcul et préparation des salaires
• Gestion administrative des données du personnel
• Gestion des absences et des congés
• Gestion des déclarations administratives et sociales
• Préparation de documents RH
• Support au recrutement
• Organisation des visites médicales et formations obligatoires
• Réponse aux questions administratives des salariés

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience : une expérience préalable à un poste similaire et/ou dans le secteur des transports est un atout.

FORMATION, COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :

• Expérience en administration du personnel et gestion de dossiers salariés.
• Expérience en administration du personnel et gestion de dossiers salariés.
• Expérience dans la préparation ou le traitement des salaires et des éléments variables de paie.
• Connaissance pratique de la gestion des congés, absences et temps de travail.
• Expérience dans la préparation de contrats de travail, avenants, certificats et autres documents RH.
• Utilisation d’un logiciel de paie ou de gestion RH.
• Expérience dans le traitement de données confidentielles et sensibles.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook.
• Une expérience professionnelle au Luxembourg et une connaissance des principales procédures administratives et sociales luxembourgeoises constitueraient un avantage important.

LANGUES REQUISES :

• allemand et français
• La maîtrise du luxembourgeois et/ou de l'anglais est considérée comme un atout

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Travailler au sein d’une entreprise en pleine croissance
• Un environnement de travail agréable
• Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
• Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique et expérimentée

CANDIDATURE

Cela vous intéresse ?

Envoyez-nous dès maintenant votre CV accompagné d'une photo récente et rejoignez une équipe dynamique tournée vers l'avenir du transport et de la logistique.