Assistant(e) Gestionnaire de Paie (F/H/D)
Veröffentlicht am 09/07/2026
a+p kieffer omnitec Sarl
Envie de rejoindre une entreprise centenaire, forte de son histoire mais résolument tournée vers l’avenir et les défis de demain ?
Spécialisée dans l’équipement ainsi que la gestion technique et énergétique des bâtiments tertiaires et industriels, a+p kieffer omnitec s’impose comme un acteur de référence au Luxembourg grâce à son savoir-faire reconnu et à ses solutions technologiques innovantes intégrant des approches écologiques durables.
Afin de renforcer notre équipe du Service Administratif et Financier, nous recrutons :
Un/une Assistant(e) Gestionnaire de Paie (F/H/D)
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Vos missions :Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â
- Vous assurez le suivi administratif du personnel : préparation des dossiers d'entrées et de sorties, rédaction des contrats de travail et avenants, mise à jour et classement des dossiers collaborateurs
- Vous participez à la gestion des absences (congés, incapacités de travail, congés spéciaux…)
- Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paie nécessaires à l’établissement des salaires
- Vous répondez aux demandes courantes des collaborateurs concernant leur rémunération, leur absence et leur dossier administratif
- Vous organisez le suivi des visites médicales obligatoires
- Vous préparez les demandes de remboursement (congé formation, paternité, apprentissage…)
- Vous mettez Ă jour les tableaux de bord et de suivi RH
- Vous participez à la veille sociale et à l'application des procédures internes dans le respect de la législation du travail et de la convention collective
- Vous apportez votre soutien dans le cadre de projets RH
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Votre profil :
- Vous ĂŞtes titulaire d'un diplĂ´me de niveau Bac+2 en Ressources Humaines, Gestion ou dans un domaine similaire
- Vous possédez de connaissances de base en matière de paie et de droit du travail luxembourgeois, ou vous êtes motivé(e) à développer vos compétences dans ces domaines
- Une première expérience d’environ un an dans la gestion de la paie constitue un atout
- Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office, la connaissance d’un logiciel de paie et/ou de gestion des temps est considérée comme un avantage
- Reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens du relationnel et votre réactivité, vous savez gérer les priorités tout en appréciant le travail en équipe
- Vous maîtrisez le français, la connaissance de l’allemand et/ou luxembourgeois est un atout supplémentaire
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Notre offre :
- Un contrat en CDI au sein d’une entreprise centenaire reconnue et solidement implantée au Luxembourg
- La participation à des projets technologiques innovants de grande envergure intégrant une forte dimension écologique
- Des équipements de travail et des solutions digitales modernes visant à garantir un haut niveau de qualité et d’efficacité
- Une rémunération attractive adaptée à votre profil et votre expérience
- Des avantages extralégaux : 13eme mois, congé supplémentaire, prime liée à la performance
- Des horaires flexibles permettant un bon équilibre vie professionnelle/vie privée (dont possibilité d’une demi-journée de repos mensuelle et absences privées)
- Des activités sportives et conviviales avec vos collègues
- Une formation continue pour développer vos compétences et des opportunités d’évolution de carrière
- Un emplacement de travail privilĂ©giĂ© avec 2 P+R situĂ©s Ă proximitĂ© et facilement accessibles en transports en communÂ
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Merci d’adresser votre candidature (CV + copies de diplômes) par mail via Moovijob.com