Gestionnaire de Salaires - Fiduciaire à Gasperich, Congés Supplémentaires

Gestionnaire de Salaires – Fiduciaire à Gasperich, Congés Supplémentaires

Nous sommes ravis d’accompagner l’un de nos fidèles clients, actuellement à la recherche d’un gestionnaire de salaires.

Après avoir suivi de nombreux candidats ayant rejoint cette fiduciaire, nous avons toujours reçu de très bons retours, et pour cause : un environnement sain, une communication de qualité et de réelles valeurs humaines.

En effet, notre client a à cœur de fournir un maximum d’avantages à son équipe, que ce soit en matière de flexibilité des horaires, de télétravail, de congés supplémentaires, d’organisation du travail ou encore de confiance dans la gestion des dossiers. Cela se ressent d’ailleurs lorsque l’on constate leur taux de turnover quasiment nul.

Le poste que nous vous proposons aujourd’hui ne se limite pas à la simple production de fiches de salaire. Il comprend également de réelles responsabilités liées aux ressources humaines, telles que la gestion des contrats ou encore le conseil détaillé aux clients. Cela vous permettra d’allier production technique et contact humain.

Je vous laisse découvrir ci-dessous plus d’informations sur le poste. Si cette opportunité vous parle, n’hésitez pas à postuler !

Vos responsabilités | Salaires – Payroll officer – Fiduciaire – Finance – Ressources humaines

• Vous assurerez la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de sociétés commerciales et financières.
• Vous préparerez et transmettrez des déclarations sociales et fiscales auprès des administrations luxembourgeoises (CCSS, ACD, CNS, etc.).
• Vous assurerez la gestion des aspects administratifs liés aux ressources humaines : établissement des contrats de travail, suivi des entrées et sorties, gestion des absences et congés, licenciements.
• Vous accompagnerez et conseillerez vos clients en matière de droit du travail et de législation sociale luxembourgeoise.
• Vous aurez un contact régulier avec les administrations (ADEM, CCSS, CNS) ainsi qu’avec les clients afin d’assurer un suivi précis et conforme des dossiers.
  
  

Profil et parcours | Salaires – Payroll officer – Fiduciaire – Finance – Ressources humaines

• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que gestionnaire de salaires au Luxembourg.
• Vous parlez couramment français ; la maîtrise de l’anglais représente un atout considérable.
• Vous êtes une personne organisée et proactive. Ces qualités sont essentielles pour mener à bien la production des salaires tout en assurant un rôle de conseil auprès de votre clientèle.
• Vous disposez d’un parcours professionnel stable, ce qui sera en adéquation avec la culture d’entreprise.
  
  

Offre & avantages | Salaires – Payroll officer – Fiduciaire – Finance – Ressources humaines

• Vous aurez le plaisir de rejoindre une société dans laquelle les collaborateurs sont réellement valorisés à travers de nombreux avantages.
• Vous bénéficierez de plus de jours de congé que la normale (30 jours/an) afin de profiter de bons moments en famille ou entre amis.
• Vous aurez le plaisir de faire partie d’une équipe qui partage son savoir et évolue sur le long terme, sans pour autant instaurer de concurrence interne.
• Votre salaire pourra atteindre 70 000 € brut/an et sera accompagné d’autres avantages tels que des chèques-repas d’une valeur de 15 €, un bonus discrétionnaire ainsi que la possibilité de bénéficier d’un leasing.
• Vous aurez également la possibilité de télétravailler afin de faciliter davantage votre organisation.
• Afin de vous offrir un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, vous bénéficierez d’horaires flexibles ainsi que d’une politique de travail sans heures supplémentaires.
  
  

Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes juniors jusqu’à Partner dans tout le pays.

Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.