Gestionnaire de Salaires - Aucune Heure Supplémentaire, Temps Partiel Abgelaufen

Gestionnaire de Salaires – Aucune Heure Supplémentaire, Temps Partiel

Nous collaborons actuellement avec une fiduciaire, fondée il y a près de 20 ans au Luxembourg par des associés passionnés et fort de plusieurs d’années d’expérience en fiduciaires au Luxembourg. Leur objectif était simple, en créant une fiduciaire : mettre en place un environnement de travail à taille humaine, sans heure supplémentaire, afin de quitter le modèle de travail de gros Service Provider.

Ainsi, les gérants ont créé une fiduciaire qui se compose aujourd’hui de 10 personnes, et qui n’a pas pour objectif de grandir mais plutôt de conserver une taille humaine, et d’accompagner les clients dans leurs croissances et dans leur activité.

En plus de la comptabilité, de la fiscalité, et du conseil, cette fiduciaire prépare également les salaires pour les clients dont elle s’occupe, et c’est d’ailleurs pour cette raison qu’un poste a été créé dans la société, afin de venir soutenir l’équipe et de gérer des salaires de façon autonome.  

Vos responsabilités | Fiduciaire – Secrétariat Social – Comptabilité

• Vous êtes responsable du calcul des salaires pour des sociétés variées, notamment des sociétés de construction, des infirmiers, ou encore des restaurants et des commerces. Vous n’aurez pas de banques ou de grandes institutions financières dans votre portefeuille.
• Vous êtes aussi en charge de la partie plutôt sociale de votre métier, c’est-à-dire la préparation de contrats de travail, de lettre de licenciement, de déclarations d’entrées et de sorties.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec votre collègue, qui s’occupe également des salaires dans la fiduciaire.
• Si vous en avez l’envie, vous pourrez aussi aider les comptables dans leur travail, afin d’occuper un poste très hybride et avec des responsabilités variées.
• Finalement, une partie quotidienne de votre travail sera d’être en contact avec vos clients, et de satisfaire leurs requêtes.
  
  

Profil et parcours | Fiduciary – Payroll Officer – Salary Slips

• Vous avez un parcours professionnel stable, et cherchez d’ailleurs à rejoindre un nouvel environnement pour y évoluer le plus longtemps possible.
• Vous avez au moins 4 années d’expérience au sein d’une fiduciaire au Luxembourg. Votre expérience a eu lieu dans le département de la préparation des fiches de salaire.
• Il serait optimal que vous ayez connaissance des conventions collectives liées à la construction et à la santé.
• La maîtrise des langues sera importante pour communiquer avec les clients de cette fiduciaire : vous devrez donc parler français et luxembourgeois couramment, avec un niveau d’anglais correct.
• Accompagné de vos collègues, vous aurez à préparer environ 600 fiches de salaires par mois.
  
  

Offre & avantages | Finance – Accounting – Management

• Vous pourrez recevoir un salaire atteignant les 5 000€ bruts par mois, qui vous seront versés durant 12 mois de l’année. De plus, vous pourrez recevoir un bonus qui atteindra environ un 13^ème mois.
• La localisation de vos bureaux sera idéale. En effet, le fait d’être à Belair vous permettra de profiter des avantages du centre-ville sans l’abondance et le flux élevé de personnes autour de vous. L’accès en transport en commun sera d’autant plus simple grâce à l’arrêt de tram de la place de l’étoile.
• Cette société existe depuis une vingtaine d’années, et les employés qui en font partie y travaillent depuis de nombreuses années. Il n’existe aucun turn-over dans la société et l’équipe est vraiment soudée.
• Vous pourrez rejoindre cette fiduciaire à temps plein si vous le souhaitez, et aurez également la possibilité de travailler à temps partiel (de 50% jusqu’à 90%).  
  
  

Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes juniors jusqu’à Partner dans tout le pays.

Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

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