Responsable du service Espace rencontre protégé (m/f)
Veröffentlicht am 07/11/2025
AITIA - Institut étatique d'aide à l'enfance et à la jeunesse
Arbeitszeit
Vertragsart
Berufserfahrung
Bildungsniveau
- Garantir la mise en œuvre des directives ministérielles;
- Assurer l’application du concept, des lignes directrices du projet institutionnel et du modèle de travail du Département Prévention;
- Contribuer activement à l’élaboration et à l’évolution de nouveaux concepts en lien avec les priorités institutionnelles;
- Piloter, coordonner et superviser l’ensemble des activités du service, en assurant une gestion quotidienne efficace, tant sur le plan administratif que psychopédagogique;
- Veiller à la qualité, la cohérence et l’efficacité des prestations offertes;
- Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs au sein du service, en favorisant leur adaptation et engagement;
- Veiller au bon développement professionnel et personnel des collaborateurs;
- Promouvoir un climat de travail collaboratif et bienveillant au sein de l’équipe;
- Assurer une collaboration constructive avec les partenaires externes.
Profil
Compétences techniques
- Compétence avérée dans la gestion du personnel et la coordination administrative et organisationnelle du service;
- Bonne connaissance de la législation sociale luxembourgeoise et du réseau psycho-socio-éducatif;
- Solides compétences rédactionnelles, notamment pour la rédaction de rapports et documents officiels;
- Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande, à l’oral comme à l’écrit;
- Capacité à accomplir de manière autonome diverses tâches administratives essentielles au bon fonctionnement du service.
Compétences comportementales
- Être à l’écoute et soutenir l’équipe dans la recherche de solutions constructives;
- Démontrer un sens aigu de l’organisation, des priorités et des responsabilités;
- Gérer efficacement le stress et les situations conflictuelles, en privilégiant le dialogue et la recherche de solutions équilibrées.
Atouts
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans;
- Expérience avérée dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires et la coordination de projets;
- Formation complémentaire en systémique, en pédagogie du traumatisme ou dans le domaine juridique;
- Expérience dans l’accompagnement de familles confrontées à des situations de violence, ainsi que dans le cadre de l’aide sous contrainte.
