Purchasing & Contract Officer

Veröffentlicht am 06/03/2026

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lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SA

Votre prochaine destination professionnelle


Travailler pour lux-Airport


Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?

Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ?


lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.

Ses rôles principaux sont :

  • Proposer une infrastructure sĂ»re et performante au service du transport aĂ©rien de passagers et de marchandises

  • DĂ©velopper les zones environnantes, en termes d’activitĂ©s et d’installations.


Notre aéroport compte plus de 120 destinations directes desservies par 16 compagnies aériennes.

En 2025, il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.

De plus, en traitant 830 468 tonnes de fret en 2024, l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe.


lux-Airport emploie actuellement plus de 400 personnes issues de divers horizons et nationalités.


Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.

Pour continuer Ă  respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement Ă  la recherche de nouveaux talents.


Pourquoi nous rejoindre ?


Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.

C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.

D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.

Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.

Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » ("Culture Juste").

Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement.


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Notre offre d'emploi


Aujourd'hui, nous recrutons un Purchasing & Contract Officer.


Vos responsabilités


*Vos missions quotidiennes

  • Etre le point de contact principal auprès des dĂ©partements internes pour tous les sujets relatifs aux achats et aux contrats ;

  • Prendre en charge de la gestion et du suivi de l’ensemble du processus d’achat ;

  • Participer activement aux nĂ©gociations avec les fournisseurs ;

  • Assurer la gestion administrative, l’enregistrement et le suivi des contrats ;

  • Editer et assurer le suivi des courriers de renouvellement, de rĂ©siliation et des avenants ;

  • Collaborer Ă©troitement avec les parties prenantes internes pour gĂ©rer tout type d’incident rencontrĂ© lors de l’exĂ©cution du contrat ;

  • Suivre activement le cycle de vie des contrats en gestion ;

  • ContrĂ´ler le processus et vĂ©rifier les demandes d’achats.

  • Assurer le suivi des procĂ©dures et instructions de travail relatif aux achats/contrats ;

  • Garantir la conformitĂ© des commandes/contrats au regard des procĂ©dures internes et des règles de gouvernance de la sociĂ©té ;


*Vos autres missions

  • Evaluer les fournisseurs au regard des obligations contractuelles et des indicateurs de performance ;

  • Effectuer diverses tâches administratives et logistiques en fonction des besoins du service et du dĂ©partement

  • Participer Ă  l’intĂ©gration des nouveaux collaborateurs.


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Le profil requis


Etudes / formations

Diplôme d’études supérieures (Bachelor) en gestion, en administration des affaires, droit


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Expérience

2 ans d’expérience dans une fonction similaire de gestion des achats et des contrats


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Compétences et connaissances requises


*IT

Obligatoires :

  • Connaissance de SAP

  • Maitrise du pack Office


*Langues

Obligatoires :

  • Français : courant Ă  l’oral et Ă  l’écrit (C1 minimum)

  • Anglais : niveau opĂ©rationnel dans le mĂ©tier (B2 minimum)


*Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métier

  • Excellentes capacitĂ©s de rĂ©daction, de raisonnement, d’analyse et de synthèse

  • CapacitĂ© Ă  nĂ©gocier

  • CapacitĂ© Ă  analyser et Ă  interprĂ©ter les termes et clauses contractuelles

  • La connaissance de la rĂ©glementation encadrant les procĂ©dures de marchĂ©s publics est un atout


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Notre offre

  • Une rĂ©munĂ©ration basĂ©e sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-lĂ©gaux

  • Une chance de travailler pour une sociĂ©tĂ© luxembourgeoise Ă  dimension internationale, prestigieuse, stable et en pleine croissance.


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Note concernant la procédure de recrutement

  • L'ensemble du processus de candidature est gĂ©rĂ© par Skeeled. 

  • Notre Ă©quipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond Ă  nos besoins. 

Nous vous remercions par avance de votre compréhension.

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