Data Engineer

Data engineer

TMC Luxembourg est une société fondée sur les principes de transparence et d’esprit entrepreneurial. Notre modèle d’entreprise « l’employeneurship » est vraiment unique et pour renforcer l’équipe nous recherchons actuellement un Data engineer.

Vos challenges?

• Collecte et traitement de données à partir de diverses sources telles qu'Oracle, SQLServer, DB2, Excel et fichiers plats
• Conseil et assistance à l'équipe de migration dans la conception des traitements SSIS pour la solution de migration, ainsi que contribution au plan final de migration
• Mise en place des règles de migration et des contrôles fournis par les analystes commerciaux
• Élaboration de rapports de migration et de KPI pour faciliter la prise de décision
• Documentation des développements effectués pour permettre un suivi interne efficace
• Développement, alimentation et consolidation du Data Warehouse
• Rédaction d'un cahier de tests pour s'assurer du bon fonctionnement des développements
• Documentation des développements effectués pour permettre une maintenance ultérieure.

Qu’attendons-nous de vous?

• Titulaire d’un bac+3 minimum
• 3/4 ans d’expérience au minimum dans ce domaine
• Connaissance des métiers de l'assurance Retail & Wealth Management
• Maîtrise des normes et des processus liés aux concepts de Data Warehouse et de Reporting
• Compétences techniques en Sql Server 2016 (SQL, Transact-SQL, SSIS), Business Object 4.2 SP8 (conception d'univers, Web Intelligence) et Power BI
• Connaissances du Pack Office, Clarity/Workbench, JIRA, Citrix, SQL Server 2012 et 2016, Business Object 4.2 SP8; PowerBI
• Compréhension de l'architecture BI et Data Warehouse
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Expérience dans la migration de données
• Compétence linguistique en Français et en Anglais
• Une présence d’au moins 80% sur site est obligatoire

Que pouvez-vous attendre de TMC?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

Pourquoi choisir l’Employeneurship?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité,
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices,
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales,
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent,
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.